Offres d'emploi en Côte d'Ivoire : CDI, CDD, Stage et Freelance

CE JEUDI 24 SEPTEMBRE, NOUS VOUS OUVRONS NOS PORTES ! Que vous soyez passionné(e) par la relation client, à l’aise avec les outils informatiques ou doté(e) d’un excellent sens commercial, une opportunité peut vous y attendre ! Nous recrutons plusieurs profils : 🎧 Conseillers Client – Assistance Technique 🔄 Conseillers Client Bilingues Français/Anglais 📞 Télévendeurs / Réception d'appels Venez avec votre CV et préparez-vous à saisir votre prochaine opportunité professionnelle ! Un CV. Une rencontre. Une opportunité. Et si c’était votre tour ?

OFFRE DE STAGE HR BUSINESS CENTER recrute pour l’un de ses clients opérant dans le domaine de la Comptabilité : Une Stagiaire Assistante de Direction (F) Profil recherché : Maîtrise de Microsoft Word et Excel Lieu de travail : Angré – Petro Ivoire (Abidjan) Prime de stage : 50 000 FCFA Candidature : Envoyez votre CV + l’intitulé du poste + votre lieu d’habitation par WhatsApp uniquement au 05 64 00 99 99

OFFRE DE STAGE – RESPONSABLE SÉCURITÉ 🎪 Événement : Festival des Noces d’Abidjan 2027 📍 Lieu : Abidjan 📄 Type : Stage 🎓 Niveau : BAC à BAC+3 🛡️ Domaine : Sécurité / Gestion des risques / Événementiel 🎯 MISSIONS * Élaborer le dispositif général de sécurité avec la coordination * Identifier les principaux risques liés à l’événement * Participer à la sélection et à la coordination des agents de sécurité * Organiser les postes et zones de surveillance * Contrôler les accès aux espaces du Festival * Veiller à la sécurité des visiteurs, exposants, invités et équipes * Coordonner avec les prestataires et services compétents * Prévoir les procédures d’urgence et d’évacuation * Participer aux briefings de sécurité * Signaler immédiatement tout incident à la coordination * Veiller au respect des consignes pendant toute la manifestation 👤 PROFIL * Formation ou expérience en sécurité, gestion des risques ou événementiel * Expérience en supervision d’équipe souhaitée * Bonne connaissance des procédures de sécurité événementielle * Une expérience dans les dispositifs de secours est un atout ⭐ QUALITÉS Vigilance, sang-froid, autorité, discipline, réactivité, ponctualité, responsabilité et capacité à gérer les situations d’urgence. 📂 DOSSIER * CV * Lettre de motivation * Justificatifs de formation ou d’expérience si disponibles 📝 Objet : Responsable Sécurité – Festival des Noces d’Abidjan 2027 📩 CANDIDATURE Envoyer à : festivaldesnoces@gmail.com

𝗢𝗙𝗙𝗥𝗘 𝗗’𝗘𝗠𝗣𝗟𝗢𝗜 - 𝗖𝗢𝗡𝗧𝗥𝗢̂𝗟𝗘𝗨𝗥 𝗗𝗘 𝗚𝗘𝗦𝗧𝗜𝗢𝗡 (𝗛/𝗙) Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client, acteur du secteur de la logistique, recherche un Contrôleur de Gestion (H/F) pour assurer le suivi de la performance financière et opérationnelle de ses activités. 📍 Poste basé à : Abidjan 📅 Disponibilité : Immédiate 𝗠𝗜𝗦𝗦𝗜𝗢𝗡𝗦 𝗣𝗥𝗜𝗡𝗖𝗜𝗣𝗔𝗟𝗘𝗦 1. Suivi et analyse de la performance - Élaborer et suivre les tableaux de bord de gestion. - Analyser les résultats financiers et opérationnels. - Identifier les écarts entre les objectifs et les réalisations et proposer des actions correctives. 2. Budget et pilotage financier - Participer à l’élaboration et au suivi des budgets. - Contrôler les coûts et analyser leur évolution. - Contribuer à l’optimisation des ressources et à l’amélioration de la rentabilité. 3. Reporting et accompagnement des équipes - Produire les reportings périodiques à destination de la Direction. - Fiabiliser les données de gestion et assurer leur consolidation. - Accompagner les responsables opérationnels dans le suivi de leurs indicateurs de performance. 𝗣𝗥𝗢𝗙𝗜𝗟 𝗥𝗘𝗖𝗛𝗘𝗥𝗖𝗛𝗘́ 1. Formation : Bac+4/5 en Finance, Contrôle de Gestion, Comptabilité, Audit ou formations connexes. 2. Expérience : - Expérience professionnelle en contrôle de gestion. - Expérience dans le secteur logistique ou dans un environnement à forte activité opérationnelle serait un atout. 3. Compétences : - Maîtrise des techniques de contrôle de gestion et d’analyse financière. - Bonne maîtrise d’Excel et des outils de reporting. - Capacité à analyser et interpréter les données. - Solides capacités d’organisation et de synthèse. 𝗖𝗔𝗡𝗗𝗜𝗗𝗔𝗧𝗨𝗥𝗘 Envoyez votre CV et votre lettre de motivation via : 👉 bit.ly/candidatureh2cafrica | Date limite : 04 Octobre 2026 Seuls (es) les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.

📢 𝗢𝗣𝗣𝗢𝗥𝗧𝗨𝗡𝗜𝗧𝗘́ 𝗗’𝗘𝗠𝗣𝗟𝗢𝗜 𝗔̂ 𝗗𝗮𝗹𝗼𝗮 ! 𝗦𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗲𝘀 𝗙𝘂𝗻𝗲́𝗿𝗮𝗶𝗿𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗖𝗼̂𝘁𝗲 𝗱’𝗜𝘃𝗼𝗶𝗿𝗲 (𝗦𝗙𝗖𝗜) recrute une 𝗦𝗘́𝗖𝗥𝗘́𝗧𝗔𝗜𝗥𝗘 𝗖𝗢𝗠𝗣𝗧𝗔𝗕𝗟𝗘 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘀𝗼𝗻 𝗮𝗴𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗱𝗲 𝗗𝗮𝗹𝗼𝗮 Vous êtes organisée, rigoureuse et à l’aise avec la gestion administrative et comptable ? Cette opportunité peut vous intéresser ! 🔹 𝗠𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗽𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗮𝗹𝗲𝘀 : • Accueil physique et téléphonique • Gestion de la clientèle • Suivi des dossiers et des ventes • Gestion comptable du bureau • Opérations comptables courantes : saisie, classement et suivi des pièces 🔹 𝗣𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹 𝗿𝗲𝗰𝗵𝗲𝗿𝗰𝗵𝗲́ : • Bac +2 en comptabilité, gestion ou équivalent • Maîtrise de Word, Excel et des outils bureautiques • Rigueur, organisation, discrétion et sens de l’écoute • Une expérience similaire est souhaitée 📲 𝗣𝗼𝘂𝗿 𝗽𝗼𝘀𝘁𝘂𝗹𝗲𝗿, 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗮𝗰𝘁𝗲𝘇 𝘂𝗻𝗶𝗾𝘂𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝘀𝘂𝗿 𝗪𝗵𝗮𝘁𝘀𝗔𝗽𝗽 : 00225 07 08 72 29 96 📍 𝗣𝗼𝘀𝘁𝗲 𝗯𝗮𝘀𝗲́ 𝗮̀ 𝗗𝗮𝗹𝗼𝗮 👉 Partagez cette annonce autour de vous afin qu’elle puisse atteindre la bonne personne !

𝗩𝗔𝗦𝗧𝗘 𝗥𝗘𝗖𝗥𝗨𝗧𝗘𝗠𝗘𝗡𝗧 𝗗𝗘 𝗖𝗢𝗠𝗠𝗘𝗥𝗖𝗜𝗔𝗨𝗫 𝗔̀ 𝗔𝗕𝗜𝗗𝗝𝗔𝗡 Tu es à la recherche d’une opportunité professionnelle à Abidjan ? Tu as au minimum le BAC et tu souhaites évoluer dans le domaine commercial ? Cette offre peut t’intéresser ! 👇🏾 💼 POSTE : COMMERCIAL(E) 📍 Zone : Abidjan 🎓 Niveau minimum : BAC et plus 📄 Type de contrat : CDD de 6 mois à 1 an, selon le profil 💰 Salaire fixe : 75 000 à 100 000 FCFA + primes 🚀 Profil recherché : personnes motivées, dynamiques et prêtes à s’investir dans une carrière commerciale. 🎯 Une opportunité pour intégrer un environnement professionnel et développer votre expérience ! 📩 POUR POSTULER : Envoyez votre CV + lettre de motivation à : 👉🏾 recrutement.emploi@youtheduc.com ⏰ DATE LIMITE : LUNDI À 07H00 ⚠️ Ne tardez pas ! Les candidatures doivent être transmises avant la date et l’heure limites. 📲 Partagez cette offre avec une personne à la recherche d’un emploi ! 🤝🏾

OFFRE DE STAGE – RESPONSABLE ACCUEIL 🎪 Événement : Festival des Noces d’Abidjan 2027 📍 Lieu : Abidjan 📄 Type : Stage 🎓 Niveau : BAC minimum, BAC+2 souhaité 💼 Domaines : Accueil, Hôtellerie, Événementiel, Tourisme ⏳ Date limite : 01 octobre 2026 🎯 MISSIONS * Organiser le dispositif d’accueil du Festival * Coordonner les agents et bénévoles d’accueil * Accueillir et orienter les visiteurs * Assurer l’accueil des invités officiels et partenaires * Gérer les points d’information * Orienter les visiteurs vers les stands et différents espaces * Veiller à la qualité de l’accueil et à la présentation de l’équipe * Gérer les situations particulières avec diplomatie * Coordonner avec les équipes de sécurité et de logistique 👤 PROFIL * BAC minimum, BAC+2 souhaité * Formation ou expérience en accueil, hôtellerie, événementiel, tourisme ou relation client appréciée * Très bonne présentation * Excellente expression orale ⭐ QUALITÉS Sourire, courtoisie, patience, disponibilité, ponctualité, diplomatie, présentation soignée et sens du service. 📂 DOSSIER * CV * Lettre de motivation 📝 Objet : Responsable Accueil – Festival des Noces d’Abidjan 2027 📩 CANDIDATURE Envoyer à : festivaldesnoces@gmail.com

OFFRE DE STAGE – RESPONSABLE COMMUNICATION 🎪 Événement : Festival des Noces d’Abidjan 2027 📍 Lieu : Abidjan 📄 Type : Stage 🎓 Niveau : BAC+2 / BAC+3 📱 Domaines : Communication, Marketing, Relations publiques ⏳ Date limite : 01 octobre 2026 🎯 MISSIONS * Élaborer et mettre en œuvre le plan de communication * Développer la visibilité du Festival sur les réseaux sociaux * Créer des contenus de communication * Coordonner les publications Facebook, Instagram, TikTok et autres plateformes * Préparer les communiqués et supports médias * Développer les relations avec les journalistes et médias * Participer aux campagnes de promotion * Coordonner les influenceurs et partenaires médias * Veiller à la cohérence de l’image et du message du Festival * Suivre les retombées médiatiques et digitales 👤 PROFIL * BAC+2/3 en communication, marketing, journalisme, relations publiques ou domaine similaire * Bonne connaissance des réseaux sociaux * Maîtrise des outils de création de contenu appréciée * Expérience en communication événementielle souhaitée ⭐ QUALITÉS Créativité, réactivité, excellente communication, organisation, esprit d’initiative et travail en équipe. 📂 DOSSIER * CV * Lettre de motivation * Portfolio ou exemples de réalisations si disponibles 📝 Objet : Responsable Communication – Festival des Noces d’Abidjan 2027 📩 CANDIDATURE Envoyer à : festivaldesnoces@gmail.com

OFFRE DE STAGE – RESPONSABLE DES EXPOSANTS 🎪 Événement : Festival des Noces d’Abidjan 2027 📍 Lieu : Abidjan 📄 Type : Stage 🎓 Niveau : BAC+2 / BAC+3 💼 Domaines : Commerce, Communication, Marketing, Événementiel 🎯 MISSIONS * Prospecter et identifier les exposants potentiels * Présenter le Festival et les différentes formules de stands * Assurer le suivi des inscriptions et réservations * Gérer la relation avec les exposants avant, pendant et après l’événement * Recueillir leurs besoins spécifiques * Participer à l’attribution et à l’organisation des stands * Coordonner l’installation et le départ des exposants * Veiller à la qualité et à l’organisation des espaces d’exposition * Établir des rapports réguliers à la coordination 👤 PROFIL * BAC+2 minimum en commerce, communication, marketing, événementiel ou domaine similaire * Expérience en relation client, commercial ou événementiel souhaitée * Très bon relationnel et sens de l’organisation * Maîtrise des outils bureautiques * Bonne présentation et excellente expression orale ⭐ QUALITÉS Dynamisme, diplomatie, rigueur, ponctualité, sens du service, négociation et esprit d’équipe. 📂 DOSSIER * CV * Lettre de motivation * Coordonnées téléphoniques * Références professionnelles si disponibles 📩 CANDIDATURE Envoyer à : festivaldesnoces@gmail.com

OFFRE DE STAGE – TÉLÉVENDEUR / TÉLÉCONSEILLER (H/F) 🏢 Entreprise : EVEN MEDIA INTERACTIVE 📍 Lieu : Abidjan, Attoban 📄 Type : Stage 🎓 Niveau : BAC à BAC+2 📞 Secteur : Communication / Centre d’appels 🎯 MISSION Société française implantée à Abidjan depuis 7 ans, EVEN MEDIA INTERACTIVE recrute des téléconseillers et télévendeurs pour traiter les appels entrants et sortants de ses clients et partenaires. Une formation est prévue pour permettre aux recrues d’acquérir les compétences nécessaires au poste. 📈 ÉVOLUTION Possibilités d’évolution de carrière avec des promotions exclusivement en interne. 🎁 AVANTAGES * 7h de travail par jour + 1h de pause rémunérée * 2 jours de repos par semaine * 4 semaines de congés par an * Mutuelle prise en charge à 80 % pour les CDI 👤 PROFIL RECHERCHÉ * Très bonne maîtrise du français et bonne élocution * Très bonne diction * Bonne maîtrise de l’outil informatique * Bonne capacité à travailler sous pression * Grande disponibilité horaire : centre ouvert 24h/24 et 7j/7 ⭐ QUALITÉS * Écoute et sens du contact * Sympathie et aisance relationnelle * Perspicacité * Capacité à rebondir et à convaincre * Bon négociateur * Maîtrise du traitement des objections 📩 CANDIDATURE Envoyer votre CV à : contact@emiciv.fr 📝 Objet : Candidature au poste de Téléconseiller

OFFRE D’EMPLOI – RÉCEPTIONNISTE HÔTEL (H/F) 🏢 Entreprise : Jely Group 📍 Lieu : Côte d’Ivoire 📄 Contrat : Emploi 🎓 Niveau : BAC+2/+3 en Hôtellerie ou équivalent 🗣️ Langue : Anglais 🏨 Secteur : Hôtellerie 🎯 MISSIONS * Accueillir les clients et gérer les réservations * Tenir à jour les registres de réservations et de paiements * Présenter et vendre les services de l’établissement * Recevoir et traiter les réclamations des clients * Assister les clients tout au long de leur séjour 👤 PROFIL RECHERCHÉ * BAC+2/+3 en hôtellerie ou diplôme équivalent * Bonne présentation * Excellent sens du relationnel et de la communication * Bonne maîtrise de l’anglais 📂 DOSSIER * CV * Prétentions salariales 📩 CANDIDATURE Envoyer le CV et les prétentions salariales à : info@jely-group.com 📝 Objet : Candidature – Réceptionniste Hôtel de Moyen Standing – Côte d’Ivoire

OFFRE D’EMPLOI – ASSISTANT(E) RH 🏢 Entreprise : SDCI – Société de Développement du Caoutchouc Ivoirien 📍 Lieu : Côte d’Ivoire 📄 Contrat : CDD 🎓 Niveau : BAC+2 / BAC+3 en RH, Gestion ou équivalent 📈 Expérience : Minimum 3 ans 🏭 Secteur : Industrie agro-alimentaire 🎯 MISSIONS * Assurer le suivi administratif des collaborateurs : contrats, dossiers, avenants et documents RH * Suivre les entrées, sorties, congés et absences * Préparer les éléments variables de paie * Participer au suivi des déclarations sociales (CNPS, CMU, etc.) * Appuyer les recrutements et l’intégration des nouveaux collaborateurs * Mettre à jour les tableaux de bord et données RH * Répondre aux demandes des collaborateurs et suivre leurs dossiers * Classer et archiver les documents RH 👤 PROFIL RECHERCHÉ * BAC+2/3 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent * Minimum 3 ans d’expérience à un poste similaire * Bonne connaissance de l’administration du personnel et de la législation sociale * Bonne maîtrise d’Excel et des outils bureautiques * Une expérience en gestion de paie et déclarations sociales est un atout 📩 CANDIDATURE Envoyer votre CV à : recrutementsdci@halcyonagri.com

OFFRE D’EMPLOI – AGENT DE RECOUVREMENT MARCHÉ 🏢 Entreprise : SICOGERE 📍 Lieu : Bouaké 📄 Contrat : CDD 🎓 Niveau : BAC 🏢 Secteur : Immobilier 🎯 MISSIONS * Effectuer les tournées de terrain pour collecter les redevances et droits de place * Délivrer les tickets ou reçus de paiement * Suivre les échéances et les impayés * Effectuer les relances auprès des débiteurs * Contrôler les paiements et signaler les anomalies * Pointer quotidiennement les encaissements et reverser les fonds à la caisse centrale * Contribuer à la réduction des impayés * Informer les commerçants sur les modalités de paiement * Signaler les litiges, places vacantes et situations d’impayés à la hiérarchie 👤 PROFIL RECHERCHÉ * BAC, toutes séries * Une formation ou expérience en caisse, recouvrement, collecte, vente ou gestion de fonds est un atout * Résider à Bouaké * Être disponible pour un travail essentiellement sur le terrain * Bonne expression orale et rédactionnelle * Bonne maîtrise de Word, Excel et PowerPoint ⭐ QUALITÉS * Honnêteté et intégrité * Rigueur dans la gestion des fonds * Bonne aptitude au calcul mental * Courtoisie, diplomatie et fermeté * Bonne résistance physique 📂 DOSSIER * Lettre de motivation adressée au PDG de la SICOGERE * CV actualisé * Copie du diplôme ou attestation de réussite 📩 CANDIDATURE Envoyer le dossier à : recrutement@sicogere.com 📝 Objet : Candidature – Agent de Recouvrement Marché

OFFRE DE STAGE – STAGIAIRE COMPTABLE 📍 Lieu : Port-Bouët, Vridi Cité 📄 Type : Stage 🎓 Niveau : BAC+2 📊 Domaine : Finance / Comptabilité 🎯 MISSION Cabinet recherche un(e) Stagiaire Comptable pour renforcer ses compétences pratiques dans un environnement professionnel. Le stage permettra notamment de développer son expérience en : * Tenue comptable * Rapprochement des comptes * Suivi des opérations comptables * Travaux comptables courants 👤 PROFIL * Être admissible au BTS, option Finances-Comptabilité * Être travailleur(se), dynamique et motivé(e) * Souhaiter renforcer ses compétences pratiques en comptabilité 📩 CANDIDATURE Envoyer votre CV à : recrutementcec4@gmail.com

Nous sommes actuellement à la recherche de stagiaires en Télécoms. Je vous prie de bien vouloir m’aider à partager l’offre de stage autour de vous afin de toucher les profils intéressés.

📢 BIG-PLAY LA CAVE RECRUTE DES SERVEUSES ! ✅ Être présentable ✅ Savoir bien s’exprimer 💰 Salaire : 15 000 FCFA par semaine 🏠 Possibilité de dormir sur place 📍 Lieu : Riviera Palmeraie, rond-point du Commissariat du 35ᵉ arrondissement. 📲 WhatsApp : 07 08 42 73 08 📞 Téléphone : 05 07 82 53 42

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🚨 WENMING CONSULTING RECRUTE ! 🎥 COMMERCIALE – RÉSEAUX SOCIAUX & LIVE Tu es dynamique, à l’aise devant une caméra et tu sais convaincre ? Tu maîtrises les réseaux sociaux et tu es capable de faire des LIVE pour présenter et vendre des produits ? Cette opportunité peut t’intéresser ! 🔥 📍 Poste basé à Cocody – Abidjan 🎯 TES MISSIONS • Promouvoir les produits de l’entreprise sur les réseaux sociaux ; • Animer des LIVE (TikTok, Facebook, Instagram, etc.) pour présenter les produits ; • Prospecter et développer la clientèle en ligne ; • Répondre aux messages et demandes des prospects ; • Conseiller et convaincre les clients ; • Assurer le suivi des prospects et des ventes ; • Participer à l’atteinte des objectifs commerciaux ; • Faire un reporting régulier de l’activité. 👩🏽 PROFIL RECHERCHÉ ✅ BAC exigé ✅ Très bonne aisance à l’oral ✅ À l’aise devant une caméra ✅ Capable d’animer des LIVE sur les réseaux sociaux ✅ Bonne maîtrise de TikTok, Facebook, Instagram et WhatsApp ✅ Dynamique, souriante et persuasive ✅ Sens commercial et orientation résultats ✅ Bonne présentation ✅ Une expérience en vente ou en animation commerciale serait un atout 💡 NOUS RECHERCHONS SURTOUT UNE PERSONNE QUI SAIT : 🎤 Parler 📱 Créer de l'engagement 🛍️ Présenter un produit 💬 Convaincre un prospect 🎥 Vendre en LIVE 📩 POUR POSTULER Envoie ton CV à jour à : 📧 guesno93@gmail.com Objet : Commerciale Réseaux Sociaux & Live 📍 Lieu : Cocody – Abidjan 👉 Tu es à l’aise devant la caméra et tu as la fibre commerciale ? À toi de jouer !

🇨🇮🪘▪️TENGRELA COMMUNIQUE - APPEL À CANDIDATURE Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, la Mairie de TENGRELA, lance un appel à candidature pour le recrutement d'un(e) Comptable. MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité du Chef des Services Financiers, le/la Comptable aura notamment pour missions de : - Assurer la tenue et le suivi de la comptabilité générale ; - Enregistrer les opérations comptables et effectuer les rapprochements bancaires ; - Préparer les déclarations fiscales et sociales ; - Veiller au classement et à l'archivage des pièces comptables ; - Assurer toute autre tâche comptable confiée par la hiérarchie. PROFIL RECHERCHÉ Le/la candidat(e) devra : - Être titulaire au minimum d'un Bac+2 en finance, comptabilité, gestion ou diplôme équivalent ; - Justifier une expérience professionnelle d'au moins trois (03) ans à un poste similaire ; - Maîtriser les outils informatiques, notamment Excel, ainsi que les logiciels comptables ; - Avoir une bonne connaissance des règles et procédures comptables et fiscales ; - Etre rigoureux (se), organisé(e), discret(e) et capable de travailler sous pression ; - Avoir un bon esprit d'analyse et le sens des responsabilités. DOSSIER DE CANDIDATURE Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à transmettre : - Un Curriculum Vitae (CV) actualisé ; - Une lettre de motivation ; - Les copies des diplômes et attestations d'expérience, le cas échéant. LES CANDIDATURES DOIVENT ÊTRE ENVOYÉS À L’E-MAIL : gobou00eric@gmail.com OU À DEPOSER AU SERVICE COURRIER DE LA MAIRIE DE TENGRELA au plus tard le 30 SEPTEMBRE 2026 avec pour objet : « CANDIDATURE - COMPTABLE» . Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s. Pour plus d'informations, veuillez contacter les numéros ci-dessous. Monsieur Lancina DIABATE : 07-59-17-03-26 Monsieur Nahounou Eric Stephane GOBOU : 07-57-46-10-31 Fait à Tengrela, 15 Septembre 2026 Le Maire, SOUMAILA DIARRASSOUBA

📢 RECRUTEMENT – REVEAL SCHOOL Vous êtes diplômé(e) en comptabilité et vous souhaitez intégrer un environnement éducatif dynamique et professionnel ? Reveal School recrute un(e) Assistant(e) Comptable ! 🎓 Profil recherché : • Licence en comptabilité • Minimum 2 ans d’expérience 📩 Pour postuler : envoyez votre CV et votre lettre de motivation à comptabilitersu@gmail.com 📞 Contact : 01 02 96 04 50 📍 Lieu d’affectation : Reveal School Bonoumin, Riviera Bonoumin, non loin de la paroisse Saint-Joseph. 👉 Une opportunité à saisir ? Envoyez votre candidature dès maintenant

SOGELEC - SOCIETE GENERALE D'ELECTRICITE CÔTE D'IVOIRE 🚀 Rejoignez SOGELEC, première entreprise de distribution de matériel électrique en Côte d'Ivoire ! ​En forte croissance, SOGELEC recrute son/sa futur(e) Responsable des Ressources Humaines (H/F) pour structurer, piloter l'ensemble de sa fonction RH et accompagner son développement. ​Vos missions et défis ​Administration du personnel et Paie : Maîtrise de bout en bout de l'élaboration de la paie, des déclarations sociales et fiscales, et gestion rigoureuse des dossiers administratifs. ​Relations sociales et Parties prenantes : Animation et gestion des relations avec les partenaires sociaux et l'ensemble des parties prenantes internes et externes pour préserver un climat social harmonieux. ​CHSCT et Sécurité au travail : Pilotage des sujets liés à la santé, la sécurité et les conditions de travail, animation des instances dédiées et prévention des risques professionnels. ​Recrutement et Intégration : Définition des besoins, sourcing, conduite des entretiens et déploiement d'un parcours d'onboarding performant. ​Gestion des compétences Formation : Élaboration et suivi du plan de développement des compétences, gestion des carrières et des entretiens d'évaluation. ​Conseil et Pilotage RH : Appui aux managers dans la gestion quotidienne des équipes (sur un périmètre d'au moins 100 collaborateurs), pilotage des indicateurs sociaux et force de proposition pour optimiser les processus RH. ​Le profil idéal ​Formation et Expérience : ​BTS / DUT en Ressources Humaines, Communication ou équivalent, avec au moins 5 ans d'expérience dans un environnement similaire ; ​OU Master 2 en Ressources Humaines, en sciences sociales ou juridiques, avec au moins 2 années d'expérience à un poste similaire. ​Compétences clés : ​Avoir déjà géré une structure ou un effectif d'au moins 100 personnes. ​Expertise technique irréprochable en paie, maîtrise approfondie du Code du travail et de la convention collective. ​Savoir-être : Une forte personnalité, de l'intégrité, une grande discrétion, ainsi qu'une disponibilité de tous les instants. Vous êtes force de proposition et savez garder votre cap sous pression. ​🌟 Parce que la mixité est un moteur de performance et d'innovation chez SOGELEC, les candidatures féminines sont vivement encouragées. ​📩 Comment postuler ? ​Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez dès maintenant votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse : ​👉 service-recrutement@sogelec-ci.com ​⏳ Date limite de rigueur : Au plus tard le 20 septembre 2026 à 15h00 précises.

SAFARI LOGISTICS Sarl 🚀 Une nouvelle aventure professionnelle commence en Côte d’Ivoire ! 🇨🇮 Dans le cadre du développement de notre activité et de l’ouverture de notre filiale en Côte d’Ivoire, nous renforçons notre équipe avec le recrutement d’une Assistante Administrative, RH & Comptabilité. Nous recherchons un profil polyvalent, organisé et rigoureux, capable d’évoluer dans un environnement dynamique et de contribuer à plusieurs dimensions de la vie de l’entreprise : administration, ressources humaines et comptabilité courante. 👉 Vous êtes basé(e) à Abidjan et vous correspondez au profil recherché ? 📩 Envoyez-nous votre CV à civ@safarilogistics.cm Objet : Assistante Administrative, RH & Comptabilité – Côte d’Ivoire 📍 Abidjan, Côte d’Ivoire N’hésitez pas à partager cette opportunité autour de vous. Le prochain talent de notre équipe se trouve peut-être dans votre réseau. 🤝

La SCB ouvre un poste en CDD ”Assistant Géomètre (H/F)” Dans le cadre du développement de ses activités, la SCB renforce son équipe technique et recherche un(e) Assistant Géomètre (H/F) en CDD. Un poste clé pour toute personne passionnée de topographie, rigoureuse et prête à contribuer à des projets structurants au sein d'un leader de l'agro-industrie ivoirienne. 📋 Profil et missions détaillés sur le visuel. 📩 Candidatures (CV + LM) : recrutement@scb.ci 📄 Objet : Assistant Géomètre ⏰ Candidatures ouvertes jusqu'au 4 octobre 2026

𝐇𝐂𝐒 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭𝐢𝐧𝐠 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞 𝐮𝐧 𝐂𝐔𝐈𝐒𝐈𝐍𝐈𝐄𝐑(𝐞̀𝐫𝐞) 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐮𝐧 𝐞́𝐭𝐚𝐛𝐥𝐢𝐬𝐬𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐡𝐨̂𝐭𝐞𝐥𝐢𝐞𝐫 𝐚̀ 𝐓𝐨𝐮𝐛𝐚 Vous avez le sens du détail en cuisine et l'expérience du rythme hôtelier ? Cette offre est faite pour vous Candidatures jusqu'au 30 Octobre 2026 CV à envoyer à contact@hcs.ci Vous connaissez un(e) cuisinier(ère) qui cherche une opportunité en hôtellerie ? Taguez-le/la en commentaire !

De nouvelles opportunités sont à saisir au sein de nos équipes : 🔹 1 Responsable Contrôle Permanent et Risques Opérationnels 🔹 10 Chargé·es d’Affaires 🔹 2 Chef·fes d’Agence 📍 Postes basés à Abidjan, Duékoué et Soubré. 📅 Date limite de candidature : 30 septembre 2026. Vous souhaitez relever de nouveaux défis et contribuer à une entreprise en pleine dynamique ? Cette opportunité est peut-être pour vous !

[RECRUTEMENT] Chargé(e) de Relation Client Bilingue FR/EN (H/F) - Abidjan Pour accompagner notre croissance et nos 30 ans d'expertise internationale, Watertech Côte d'Ivoire, leader dans les solutions d'hydraulique, d'assainissement et de BTP, renforce son service client. Nous recrutons : Chargé(e) de Relation Client - Bilingue Français / Anglais. Vous avez le sens du service, une excellente communication et vous vous exprimez parfaitement en Français ET en Anglais ? Votre profil : - Bac+2 / Bac+3 en Communication, Relation Client, Gestion ou équivalent - Bilingue Français-Anglais exigé (oral et écrit impeccable) - Minimum 3 ans d'expérience réussie en relation client, centre d'appel ou service client Vos missions : Être la voix de Watertech CI et garantir la satisfaction de nos clients (particuliers, entreprises et institutions). Accueil, écoute active, traitement des demandes et réclamations par téléphone, email et WhatsApp, orientation vers nos experts techniques/commerciaux, suivi, fidélisation et mise à jour de notre base clients. Localisation : Abidjan Cocody II, Plateau Aghien Lauriers 5 Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus. 📩 Envoyez votre CV à : contact@watertechci.com 📞 Infos : +225 05 07 77 77 77 / +225 27 22 56 27 57

📢 GROUPE LUXIOR recrute un Conseiller Client ! 📩 CV + lettre de motivation : groupe.luxior@gmail.com Objet : Conseiller Client Rejoignez une équipe passionnée ! ✨

📢 𝗢𝗙𝗙𝗥𝗘 𝗗’𝗘𝗠𝗣𝗟𝗢𝗜 | 𝗖𝗛𝗔𝗥𝗚𝗘́(𝗘) 𝗗𝗘 𝗠𝗜𝗦𝗦𝗜𝗢𝗡 𝗥𝗛 – 𝗔𝗗𝗠𝗜𝗡𝗜𝗦𝗧𝗥𝗔𝗧𝗜𝗢𝗡 𝗗𝗨 𝗣𝗘𝗥𝗦𝗢𝗡𝗡𝗘𝗟 Vous êtes un(e) professionnel(le) des #Ressources_Humaines, rigoureux(se), autonome et à l’aise avec la gestion de la paie et l’administration du personnel ? Cette opportunité pourrait vous correspondre ! Nous recherche pour une entreprise partenaire 𝘂𝗻(𝗲) 𝗖𝗵𝗮𝗿𝗴𝗲́(𝗲) 𝗱𝗲 𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗥𝗛 — 𝗔𝗱𝗺𝗶𝗻𝗶𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝘂 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹 pour structurer et mettre en conformité son administration du personnel. 🎯 𝗩𝗢𝗧𝗥𝗘 𝗠𝗜𝗦𝗦𝗜𝗢𝗡 Vous serez chargé(e) de piloter, en autonomie, un chantier RH portant notamment sur : 🔹 Audit et diagnostic de la situation du personnel 🔹 Reconstitution et mise en conformité des dossiers individuels 🔹 Gestion des contrats CDI, CDD et conventions de stage 🔹 Immatriculations et déclarations CNPS & DGI 🔹 Mise en place du circuit de paie et suivi des variables 🔹 Tenue des registres obligatoires 🔹 Formalisation des procédures RH 🔹 Transfert de compétences et rédaction d’une note de passation 👤 𝗣𝗥𝗢𝗙𝗜𝗟 𝗥𝗘𝗖𝗛𝗘𝗥𝗖𝗛𝗘́ ✅ Bac+2/3 en RH, gestion ou droit social ✅ 2 à 3 ans d’expérience en gestion de paie ou administration du personnel en Côte d’Ivoire ✅ Profil gestionnaire de paie privilégié ✅ Maîtrise pratique des procédures CNPS et DGI ✅ Grande rigueur et sens de l’organisation ✅ Discrétion absolue ✅ Capacité à travailler en autonomie sur des dossiers à reconstituer 📍 Lieu : Abidjan — Sur site 📄 Contrat : CDD de mission — 3 mois, temps plein 📩 𝗣𝗼𝘂𝗿 𝗽𝗼𝘀𝘁𝘂𝗹𝗲𝗿 : 𝗘𝗻𝘃𝗼𝘆𝗲𝘇 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗖𝗩 𝗲𝘁 𝗹𝗲𝘁𝘁𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝗺𝗼𝘁𝗶𝘃𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗮̀ recrutement.emploi@youtheduc.com

UNITÉ DE GESTION DU PROJET ABIDJAN INTERMODALITÉ (UGP–AIM) Financement AFD AVIS N° 03/AIM/2026 RELATIF AU RECRUTEMENT D’UN OU D’UNE SPÉCIALISTE EN PASSATION DES MARCHÉS

Schiba Assurances Vie Nous recrutons ! Poste à pourvoir : RESPONSABLE DES SYSTEMES D'INFORMATION (RSI) (H/F). Si vous êtes intéressé.e, prenez connaissance de la fiche de poste et envoyez votre CV et photo à l'adresse suivante : recrutement@schibaassurances-vie.com en précisant le poste en objet. Délai : 30 septembre 2026 à 17h

📢 OPPORTUNITÉ D’EMPLOI | SECRÉTAIRE (FEMME) Vous êtes organisée, dynamique et aimez le travail administratif ? WENMING Consulting recrute une Secrétaire (Femme) pour renforcer son équipe. 📍 Lieu de travail : Cocody – Abidjan 🎯 Profil recherché ✅ Être titulaire d’un BAC +2 minimum en Secrétariat, Assistanat de Direction, Gestion Administrative ou tout diplôme équivalent ; ✅ Justifier d’au moins 1 an d’expérience à un poste similaire ; ✅ Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Internet, e-mails) ; ✅ Être organisée, rigoureuse, discrète et avoir une excellente présentation ; ✅ Avoir un bon sens de l’accueil et de la communication. 📝 Missions principales Accueil physique et téléphonique ; Gestion administrative et secrétariat ; Classement et archivage de documents ; Gestion des courriers et suivi administratif ; Planification des rendez-vous et gestion d’agenda ; Assistance administrative à la Direction. 📂 Dossier de candidature Merci d’envoyer : 📌 CV détaillé 📌 Lettre de motivation 📧 À l’adresse : guesno93@gmail.com 📝 Objet : Candidature – Secrétaire 🚀 Vous connaissez une personne correspondant à ce profil ? N’hésitez pas à identifier ou partager cette opportunité.

2B recrute son (sa) prochain(e) Directeur/Directrice Artistique 2e Bureau (2B) — agence de communication du groupe 2A Poste : Directeur Artistique (DA) Lieu : Angré 7e tranche On cherche un(e) DA qui sait qu'un bon logo, ça ne se négocie pas — ça se pense, ça se construit, et ça tient encore debout dans dix ans. Quelqu'un pour qui une charte graphique n'est pas un PDF qu'on envoie une fois et qu'on oublie, mais un outil qu'on défend bec et ongles face au client. Ce qu'on attend de vous 🎯 Une excellence sans compromis en identité visuelle Logo, charte graphique, système d'identité complet : vous ne faites pas "joli", vous faites juste. Vous savez qu'une bonne identité visuelle raconte une histoire avant même qu'on ait lu une seule ligne de texte. ⚡ Une rapidité d'exécution qui frôle l'indécence Chez nous, "on verra ça la semaine prochaine" n'existe pas. Les urgences sont notre routine, les deadlines notre carburant. 🤝 Un esprit d'équipe, pas un ego sur pattes On ne cherche pas un génie solitaire qui grogne dès qu'on touche à sa mise en page. On cherche quelqu'un qui partage ses fichiers sources, qui prend les retours sans bouder, et qui sait qu'une bonne idée collective bat toujours une bonne idée qu'on a gardée pour soi. 💡 Des concepts qui tiennent la route Vous ne partez jamais d'une page blanche par hasard. Derrière chaque visuel, il y a une idée structurée, justifiée et bien vendue. Votre profil : Formation en design graphique, arts appliqués ou équivalent — ou un parcours atypique qui surpasse n'importe quel diplôme Une expérience solide en agence ou en studio de création Une maîtrise sans trembler de la Suite Adobe Une utilisation pertinente des outils IA Un book qui donne envie de vous embaucher avant même de lire votre CV Du sang-froid et une bonne dose d'humour Ce qu'on vous offre Un environnement sain et bienveillant Des projets à fort impact : campagne publicitaire, communication institutionnelle, événementiel Une équipe qui reste soudée, même quand c'est chaud, surtout quand c'est chaud ! La certitude que votre travail sera vu, discuté, et — on l'espère — validé sans trente-six allers-retours 😉 Envie de rejoindre 2B et de prouver qu'un bon concept vaut mieux qu'un long discours ? Envoyez-nous votre CV et votre book à : andree.krou@2aconsulting-ci.com

Titre du poste CHEF DE PRODUIT DEVELOPPEMENT INTERNATIONAL I - MISSION Développer le chiffre d’affaires lié à l’activité international Suivre la qualité des appels à l’international II – PRINCIPALES ATTRIBUTIONS Assurer le suivi de la Qualité sur l’international Etablir les tables de routage du trafic international et s’assurer de leur implémentation au niveau technique Assurer le suivi de la qualité de routage et de service à l’international avec l’équipe HUAWEI et procéder aux modifications si nécessaire Suivre la lutte contre la Fraude sur la Voix et SMS à l’International en collaboration avec le Revenue Assurance Elaborer les offres sur l’international. Proposer des offres à l’international adaptées au marché après analyse du marché et de la concurrence, Proposer des éléments de mise en œuvre du plan d’action sur le développement à l’international Etablir et analyser les tableaux de bord liés à l’activité internationale (quotidienne, hebdomadaire et mensuelle) Assurer la veille du marché et de la concurrence (nouveaux produits, nouvelles technologies, nouveaux développements…) en ce qui concerne l’International S’imprégner de l’évolution de la technologie de façon générale Prendre connaissance des activités chez les concurrents Transmettre les résultats au supérieur hiérarchique pour appréciation Assurer toutes les tâches administratives demandées par la hiérarchie Participer à l’élaboration des plans d’actions Mettre en œuvre les plans d’actions validés par la hiérarchie Veiller à la réalisation des objectifs fixés pour son activité (délais…) Analyser et rendre compte des performances relatives à son activité Faire des reportings quotidiens, hebdomadaires et mensuels Effectuer tous les travaux demandés par la hiérarchie III – PRINCIPALES EXIGENCES DE L’EMPLOI Diplôme + expériences Bac+4/5 Marketing ou équivalent avec au moins 01 à 02 ans d’expérience dans le secteur des Télécoms, notamment dans le domaine du Roaming. Une formation technique constituerait un atoutConnaissances Connaître les techniques de négociations Connaître les réseaux télécoms Connaître les outils d’analyse et de marketing Connaître l’outil informatique : Word, Excel, Access Connaître l’outil linguistique anglais Savoir-faire Savoir mettre en œuvre les projets Savoir gérer les relations avec les carriers partenaires. Être capable d’évaluer la compétitivité de ses offres, à travers notamment des analyses comparatives avec les données de la concurrence (l’organisation, les ressources, les performances…) Savoir s’adapter au changement Maîtriser l’outil informatique, particulièrement sur les outils de reporting Excel, Word, PowerPoint. Qualités relationnelles et cognitives · Être capable d'agir face à l'imprévu, d'anticiper des réponses aux événements futurs et aux problèmes prévisibles · Être capable de structurer de manière méthodique un travail pour atteindre des objectifs · Avoir le sens du relationnel · Être apte à maîtriser ses réactions et à mobiliser pleinement ses ressources physiques et nerveuses en situation de stress · Faire preuve d’intégrité · Avoir une excellente capacité de synthèse et d’analyse · Être disposé à travailler sous pression https://lnkd.in/eaXq9NsC

Titre du poste CONTROLEUR DE GESTION I - MISSION Réaliser des reportings Assurer le suivi et l’analyse des marges, des charges opérationnelles et des résultats Assurer le suivi du budget d’investissement Participer activement à l’élaboration des prévisions budgétaires II – PRINCIPALES ATTRIBUTIONS Elaborer des reportings Communiquer à la comptabilité les différents états de provisions mensuelles Recueillir, analyser et consolider les informations de reporting des autres directions Analyser et interpréter l’évolution des charges d’exploitation Présenter sous forme de tableau les comparatifs réels versus budget pour toutes les natures de charges Présenter sous forme de tableau un comparatif des investissements réels versus budget Renseigner le tableau de reporting et le soumettre à la hiérarchie pour appréciation Effectuer un suivi mensuel des marges et charges Faire des analyses de marge sur coût d’interconnexion (national, international et roaming) et les transmettre à la hiérarchie Suivre et analyser le budget de marketing Décliner les charges d’exploitation par centre de coût Déterminer les écarts entre le réel et le budget Analyser ces écarts Proposer des actions correctives Suivre l’évolution de ces actions Analyser les offres commerciales Suivre l’exécution du budget d’investissement Suivre et analyser le budget d’investissement : - Investissements techniques - Investissements IT Préparer les tableaux de prévisions budgétaires Suivre avec la DCM la détermination du chiffre d’affaires et des coûts de vente Recueillir auprès des directions, les prévisions de charges en vue de l’élaboration du budget Recueillir auprès des directions, les prévisions d’investissement en vue de l’élaboration du budget Calculer les amortissements des immobilisations Déterminer les résultats financiers prévisionnels Faire une synthèse et la soumettre à la hiérarchie pour appréciation Assurer toutes les tâches administratives demandées par la hiérarchie Participer aux réunions de coordination des activités Exécuter des missions ad hoc de contrôle de gestion Apporter un soutien aux directions (élaboration de reporting et de budget) Effectuer tous travaux demandés par la hiérarchie Entretenir des relations professionnelles de confiance avec l’ensemble des partenaires III – PRINCIPALES EXIGENCES DE L’EMPLOI Diplôme + expériences BAC + 3/4 en Contrôle de Gestion, Comptabilité, Audit ou Finances 04 à 05 ans d’expérience à un poste de Contrôleur de Gestion ou d’Auditeur Financier Connaissances Connaître la comptabilité générale et analytique Maîtriser l’outil informatique (Word, Excel, PPT, Sage …) Maîtriser les notions en contrôle de gestion Avoir une bonne capacité rédactionnelle Savoir-faire Savoir identifier les écarts significatifs entre les réalisations et les prévisions Savoir mesurer et analyser les écarts sous forme de statistiques, de tableaux de bord commentés, de rapport d’activités Savoir détecter, synthétiser et pondérer les informations essentielles Maîtriser essentiellement les tableurs, les bases de données, les traitements de textes, power point et Sage Savoir utiliser les applications métiers Savoir pratiquer l’anglais Savoir s’adapter et conduire le changement Qualités relationnelles et cognitives Avoir de la rigueur, de la méthode et le sens de l’organisation Faire preuve de neutralité, d’impartialité et d’objectivité Faire preuve d’autorité morale et avoir une personnalité affirmée Faire preuve de maîtrise de soi Avoir un sens critique, une capacité d’analyse, de synthèse et une forte capacité de travail Faire preuve de dynamisme. https://lnkd.in/ek8Usq97

Titre du poste CHEF DE STATION DE CÂBLE SOUS-MARIN I - MISSION Assurer la supervision et la maintenance du centre technique et la station de câble sous-marin Assurer la disponibilité des liens internationaux Gérer les opérations d’exploitation de services Assurer le suivi et la gestion des spares, le déploiement du SMQ au niveau du service et des prestations externalisées. Définir, planifier et piloter les programmes de maintenance préventive et corrective des câbles optiques terrestres. Superviser le diagnostic des incidents techniques et coordonner les actions de rétablissement du service. Assurer le suivi des alarmes, des tickets d’incident et des comptes rendus d’intervention jusqu’à leur clôture. Veiller au bon fonctionnement des équipements de la BMH, de l’énergie, de la climatisation et des infrastructures passives associées. II – PRINCIPALES ATTRIBUTIONS Pilotage opérationnel Effectuer les opérations de surveillance des infrastructures du câble sous-marin : câbles optiques terrestres, câbles énergie, BMH, chambres BMH, L3T, L5T Participer aux astreintes opérationnelles Au niveau de la maintenance Coordonner les interventions réalisées par les équipes internes et les sous-traitants. Être informé des dysfonctionnements éventuels à partir d’outils de supervision Gérer et résoudre les dysfonctionnements (localiser, diagnostiquer et proposer des solutions aux incidents intervenus sur le réseau) Gérer les opérations de maintenance Transmission et Energie du centre technique Veiller à l'entretien des équipements et effectuer les actions de maintenances préventives et curatives sur les équipements de la station de câble sous-marin Participer à la mise en service, aux opérations de modernisation, d’extension ou de mise en conformité des installations. Au niveau des implémentations et interconnexions Maintenir les liens d’interconnexion internationaux Réceptionner et traiter les requêtes ou incidents conformément aux engagements contenus dans les SLA Au niveau de la qualité de services et du stock Rédiger et analyser des rapports sur la qualité des circuits et liaisons de transmission Contrôler la qualité technique des interventions et la conformité des travaux exécutés. Suivre le stock des pièces de rechange (spares) ainsi que celui de l’entrepôt, à la demande. Gestion des moyens S’assurer de la disponibilité des pièces de rechange, de l’outillage, des équipements de protection et des moyens logistiques. Gérer les relations techniques avec les fournisseurs, prestataires et partenaires externes. Suivi performance et reporting Définir et suivre les indicateurs clés de maintenance : disponibilité des liaisons Fibre Optique, délai moyen de rétablissement, taux de maintenance préventive réalisée, récurrence des pannes, respect des SLA. Produire les tableaux de bord périodiques et remonter les incidents majeurs, risques et besoins d’arbitrage à la hiérarchie. Suivre l’utilisation des capacités et participer à la mise en place des plans de mises à jour Analyser les résultats des interventions et recommander des plans d’action correctifs. Hygiène, sécurité et conformité Veiller au respect des procédures QHSE, des habilitations et des règles de sécurité applicables aux interventions sur site. Garantir la conformité technique et documentaire des opérations de maintenance. Sensibiliser les équipes aux exigences liées à la sécurité électrique, au travail en hauteur et à la prévention des risques. III – PRINCIPALES EXIGENCES DE L’EMPLOI Diplôme + expériences BAC + 2/3 en Télécommunication, Informatique, Electronique, Réseau ou Electricité Au moins 3 ans d’expérience de maintenance d’infrastructures de transmission fibre optique ou radioélectrique Connaissances Connaissance de l’architecture de la BMH. Connaissances en télécommunications. Connaissances en informatique : bases de données, Word, Excel et outils bureautiques. Connaissances en électricité et électromécanique. Connaissances des systèmes et équipements d’énergie : groupes électrogènes (GE), ateliers d’énergie, etc. Connaissances des réseaux de terre et des dispositifs de mise à la terre. Connaissances en maintenance préventive et corrective des équipements. Connaissances des règles et exigences en matière de Santé et Sécurité au Travail (SST). Connaissance des procédures d’achat d’équipements. Connaissance des procédures de construction et de déploiement de sites. Connaissance des procédures de remboursement et de justification des frais de mission. Savoir-faire Maîtriser la conduite des opérations de maintenance préventive et corrective des équipements. Maîtriser les procédures d’entretien et de maintenance des équipements d’énergie. Utiliser efficacement les outils de l’OSS. Réaliser des surveys et des visites techniques sur sites. Diagnostiquer les dysfonctionnements, identifier leurs causes et mettre en œuvre les actions correctives appropriées. Analyser les problèmes techniques et proposer des solutions d’optimisation. Gérer et exploiter des bases de données. Planifier et organiser les activités techniques dans sa zone de compétence. Organiser et coordonner les visites et interventions sur sites. Rédiger des rapports techniques clairs, structurés et pertinents. Conduire et animer des réunions. Coordonner les activités et assurer le suivi des actions. Planifier les tâches et déléguer les activités de manière appropriée. Accompagner les collaborateurs vers davantage d’autonomie dans leurs zones d’activités. Utiliser les outils bureautiques nécessaires à la gestion et au reporting des activités. Qualités relationnelles et cognitives Aptitude à travailler en équipe et à entretenir de bonnes relations professionnelles avec les collègues et les différents interlocuteurs. Bonnes capacités de communication orale et écrite. Capacité à convaincre et à faire adhérer les parties prenantes. Aptitude à la coordination et à la collaboration. Empathie et sens de l’écoute. Maîtrise de soi dans les situations difficiles. Sens des responsabilités et respect des engagements. Disponibilité et sens du service. Capacité à travailler sous pression et dans l’urgence. Bonne capacité d’adaptation. Aptitude à développer l’autonomie et les compétences des collaborateurs. Méthode, rigueur et sens de l’organisation. Esprit d’analyse et de synthèse. Esprit d’initiative et capacité à proposer des solutions. Réactivité et capacité à prendre rapidement des décisions adaptées. Pragmatismе et orientation vers la résolution de problèmes. Minutie et souci du détail. Créativité et capacité à rechercher des solutions innovantes. Autonomie dans la réalisation des missions. Capacité à prioriser et à gérer efficacement les activités en situation d’urgence. Capacité à anticiper les difficultés et à identifier les opportunités d’amélioration. https://lnkd.in/etVZ2J39

911 SECURITY RECRUTE ! 🔎 POSTE : CHEF DE PROJET MINIER Dans le cadre du renforcement de ses équipes, 911 Security recherche un(e) Chef de Projet Minier expérimenté(e), rigoureux(se) et capable d’évoluer dans un environnement professionnel exigeant. 🎯 PROFIL RECHERCHÉ Expérience dans la gestion de projets dans le secteur minier ; Bonne capacité de coordination et de gestion d'équipe ; Sens de l'organisation, leadership et rigueur ; Bonne maîtrise des outils de gestion de projet ; Anglais : lu et parlé ; Excellente maîtrise de l’anglais écrit, parlé et lu. 🎓 QUALIFICATIONS REQUISES - Expérience confirmée dans la sécurité privée , idéalement en milieu industriel/minier. -Formation en sécurité , gestion de projet ou équivalent - Notion normes ISO 9001 /2015 -Maitrise des outils bureautiques et de reporting (tableaux de bord KPI, audits, suite office ) - Permis de conduire toutes catégories Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à transmettre leur CV à : 📧 recrutement@911-security.net 911 SECURITY – Votre sécurité, notre engagement.

🌍 MSF WaCA recrute — 3 postes ouverts ! Médecins Sans Frontières WaCA (1er siège MSF en Afrique, basé à Abidjan) renforce ses équipes Opérations et Communication. Si vous êtes engagé(e) et que vous voulez mettre vos compétences au service de l'action humanitaire, ces postes sont peut-être pour vous 👇 🔧 LE/LA RESPONSABLE LOGISTIQUE – POOL D'URGENCE 📍 Poste basé terrain | Forte mobilité dans toute la région WaCA Appui aux interventions d'urgence, faisabilité technique et logistique des opérations, encadrement des équipes logistiques. ✅ Min. 2 ans d'expérience avec MSF à un poste logistique de management 💬 LE/LA CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION POUR L'INCLUSION 📍 Poste basé à Abidjan, Siège Promotion de l'inclusion des personnes en situation de handicap et des communautés dans la communication de MSF WaCA/Akwaba. ✅ Min. 3 ans d'expérience en communication, avec expérience en DEI 📱 LE/LA RESPONSABLE DE LA COMMUNICATION NUMÉRIQUE 📍 Poste basé à Abidjan, Siège | Visites régulières dans les zones d'intervention Stratégie digitale, gestion des réseaux sociaux et de la présence numérique de MSF WaCA/Akwaba. ✅ 5 à 7 ans d'expérience en communication numérique/marketing digital 🌐 Niveau professionnel en français ET en anglais requis pour les 3 postes. MSF s'engage pour la diversité et l'inclusion : les candidatures des femmes et des personnes en situation de handicap sont vivement encouragées. 📅 Date limite de candidature : 06 octobre 2026, 18h00 GMT 📩 Candidature complète (CV + Lettre de motivation) via le lien de l'offre sur le site MSF WaCA 👇 Medecins Sans Frontières-WaCA - LOGISTIC MANAGER – EMERGENCY POOL Medecins Sans Frontières-WaCA - DIGITAL COMMUNICATION MANAGER Medecins Sans Frontières-WaCA - INCLUSION COMMUNICATIONS OFFICER

SOUDEUR Dans le cadre de l’ouverture d’un projet de construction industrielle, nous recrutons 20 soudeurs expérimentés pour la réalisation de travaux de soudage, coupure, assemblage et de réparation des structures et équipements métalliques, dans le respect des exigences techniques, des plans d’exécution et des règles de sécurité. Missions principales : • Réaliser les travaux de soudage et d’assemblage de pièces métalliques. • Préparer les pièces et effectuer les opérations de découpe, d’ajustage et de soudage. • Contrôler la qualité des soudures et assurer les finitions. • Respecter les plans, les consignes techniques et les règles de sécurité. • Entretenir et maintenir en bon état le matériel de soudage Profil recherché : • Être titulaire d’un BT en soudure. • Avoir au moins 05 ans d'expérience en dans le BTP ou dans l’industrie. • Être rigoureux, précis et avoir de bonnes capacités physiques. • Maîtriser les techniques de soudage adaptées aux différents types de métaux. • Bonne capacité de lecture des plans et documents techniques et respect des consignes de sécurité. Candidature à envoyer à l’adresse emplois@ekacico.net en mentionnant le poste en objet. Poste basé à Abidjan.

AIM COTE D'IVOIRE NOUS RECRUTONS UN(E) COMMERCIAL(E) Formation professionnelle Rejoignez un centre de formation en pleine dynamique et contribuez au développement de son portefeuille clients entreprises. 𝐏𝐑𝐎𝐅𝐈𝐋 𝐑𝐄𝐂𝐇𝐄𝐑𝐂𝐇𝐄́ 🎓 Niveau d’études Bac+2/3 en Commerce, Marketing, Gestion ou équivalent 💼 Expérience 2 à 3 ans minimum en vente B2B Compétences et qualités : - Excellent relationnel - Goût du terrain et de la prospection - Sens de la négociation - Capacité à développer et fidéliser un portefeuille clients - Forte culture du résultat - Autonomie, dynamisme et esprit d’initiative Une expérience dans la formation professionnelle, le conseil ou les services aux entreprises constitue un véritable atout. 📍 Poste basé à Abidjan 📩 Candidature : recrutement@aims-ci.com 📞 Contact : 05 76 04 59 18

📢 OFFRE DE RECRUTEMENT – YAMOUSSOUKRO AW GROUP recrute pour le compte d’un fast-food situé au sein de l’INPHB Yamoussoukro, un(e) Cuisinier(ère) maîtrisant la préparation des pizzas et des repas africains. 📍 Résider obligatoirement à Yamoussoukro, de préférence à Djahakro. ⏰ Horaires : 08h – 22h 📲 Vous correspondez au profil ? Envoyez votre CV via WhatsApp au 01 53 01 95 13. 👉 Merci de partager largement l’opportunité autour de vous. AW GROUP — L’excellence au cœur de l’action.

Recherche un Trésorier Comptable, pour une entreprise minière, au bureau siège d’Abidjan. Contrat CDI/CDD selon la pertinence du profil. Sous la supervision directe du Chef Comptable, Le Trésorier Comptable a pour mission d’assurer la gestion quotidienne de la trésorerie de l’entreprise, de garantir la disponibilité des fonds, de sécuriser les flux financiers, de contribuer à la fiabilité des informations comptables et financières et de participer à l’élaboration des éléments de déclarations fiscales et douanières. D’un profil Bac+2/3 en Comptabilité, Finance, Gestion ou équivalent, avec une expérience pertinente entre 2 et 5 ans, en trésorerie, comptabilité ou finance idéalement dans le secteur industriel, il aura pour principales responsabilités de : - Assurer le suivi quotidien des encaissements et des décaissements et au respect des procédures internes. - Contrôler les soldes bancaires et les positions de trésorerie et maintenir les relations avec les établissements financiers. - Établir et mettre à jour le plan de trésorerie à court et moyen terme. - Effectuer les rapprochements bancaires et de caisse et analyser les écarts. - Préparer les règlements fournisseurs, salaires, charges et obligations fiscales. - Veiller à la disponibilité des pièces justificatives et à leur archivage. - Suivi des immobilisations et amortissements. - Assurer le remplissage des fichiers de la TVA, des retenues, taxes spécifiques et obligations parafiscales avant soumission au chef comptable. - Participer à la gestion des exonérations fiscales et douanières, le cas échéant. Une maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, est requise. La bonne connaissance de SAGE 100 est un atout. L’anglais est souhaité dans un environnement multiculturel et bilingue. Merci de me partager votre CV, si intéressé, avec en objet : "Trésorier Comptable_Abidjan" : herve.koffi@gmail.com

ALH-CI Nous recrutons ! 🌱🐟 ALH Africa recherche un Responsable Commercial Senior – Aliment pour Poissons, basé à Abidjan, avec une solide expérience en aquaculture et un réseau établi dans le secteur piscicole ivoirien. Envoyez votre CV à hh@alh-int.com.

Recherche un Comptable Junior de site, pour une entreprise minière basée à l’intérieur de la Côte d’Ivoire (Région du Tonkpi). Contrat CDI/CDD selon la pertinence du profil. Sous la supervision directe du Chef Comptable, Le Comptable de site a pour mission d’assurer la tenue fiable, régulière et conforme de la comptabilité de l’entreprise, dans le respect des procédures internes, des délais légaux et des obligations fiscales et sociales applicables en Côte d’Ivoire. D’un profil Bac+2/3 en Comptabilité, Finance, Gestion ou équivalent, avec une expérience pertinente idéalement dans le secteur industriel/minier, il aura pour principales responsabilités de : - Assurer la saisie, le contrôle et la justification des opérations comptables courantes de la mine. - Traiter les pièces comptables : factures fournisseurs, factures clients, relevés bancaires, caisses et notes de frais. - Effectuer les rapprochements de caisse et le suivi des écarts. - Suivre les comptes tiers, notamment fournisseurs. - Préparer les règlements et participer au suivi de la trésorerie. - Participer aux travaux de clôture périodique et annuelle. - Veiller à l’archivage, à la conformité et à la traçabilité des documents comptables. - Collaborer avec les autres services pour fiabiliser l’information financière des activités de la mine. Une maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, est requise. La bonne connaissance de SAGE est un atout. L’anglais est souhaité dans un environnement multiculturel et bilingue. Merci de me partager votre CV, si intéressé, avec en objet : "Comptable Junior de site_Tonkpi" : herve.koffi@gmail.com

Pour nos filiales basées en Côte d’Ivoire, nous sommes à la recherche des profils suivants : 1- Un Concepteur-Rédacteur ; 2- Un Commercial Sénior ayant de l'expérience dans les projets spéciaux ; 3- Un Responsable des Ressources Humaines ayant déjà exercé dans un groupe hôtelier ; 4- Un Responsable Juridique : 6- Un Chargé des Études Marketing Sénior ; 6- Un Chef de Projets Événementiel ; et 7- Un Responsable Événementiel ayant déjà géré des projets de grande envergure. Si vous avez les compétences recherchées, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : rhvoodoogroup@voodoo-com.net les candidatures féminines sont vivement encouragées ! Au plaisir de vous rencontrer. 😀 DSA

Eburnie Service OPPORTUNITÉ | DIRECTEUR TECHNIQUE H/F Pour le compte de l’un de nos clients, nous recherchons un Directeur Technique. Audiovisuel • Événementiel • Management technique 📍 Abidjan · 8 ans d’expérience minimum Votre profil correspond ? 📩 Envoyez-nous votre candidature : recrutement@eburnieservice.com Bonne chance !

Responsable Plantation Industrielle Société: SAPH Lieu: Abidjan, CI Type de contrat: Contrat à Durée Indéterminée Fonction: Operations Catégorie: Cadre À la recherche d'une opportunité pour renforcer et mettre en valeur vos compétences ? Vous êtes à la bonne adresse. A travers sa mission qui est de fournir du caoutchouc naturel de qualité à tous ses clients, la Société Africaine des Plantations d’Hévéas (SAPH) vous propose des opportunités de carrière dans divers domaines que couvrent son activité (de la production agricole à l'usinage, en passant par l'assistance technique et l’achat auprès des planteurs indépendants). En tant que premier producteur de caoutchouc naturel d'Afrique et certifiée Top Employer, rejoindre notre organisation multisite fera de vous un membre à part entière du Groupe SIFCA auquel nous appartenons et vous donnera l’occasion d’apporter votre contribution face aux défis captivants à relever au sein d’une entreprise reconnue pour son expertise, son dynamisme et son engagement de Durabilité. Activité Garantir la réalisation des objectifs de production (journaliers, mensuels et annuels) assignés en quantité et en qualité ; Gérer le personnel agricole (plannings, anticipation des travaux selon calendrier culturale, les consignes de sécurité et de travail) ; Former les équipes sur les techniques et pratiques culturales ; Gérer les stocks de plants, d'engrais, petit matériel, produits phytosanitaires, équipements de sécurité ; Mettre en œuvre les programmes de traitement herbicide, fauchage, application des fumures tels que prévus Maintenir un suivi précis des données relatives à la production ; Analyser les résultats (forces et faiblesses) de production ; Organiser des rencontres périodiques et des sessions de partage de bonnes pratiques ; Profil De formation Bac +5, Ingénieur Agronome avec une expérience minimum de 3 années en gestion et pilotage d'exploitation agricole industrielle ; Une bonne connaissance des itinéraires culturaux Hévéa / Palmier ; Vous possédez les capacités relationnelles pour manager une grande équipe (ouvriers, AM, Cadre) ; Vous travaillez de manière autonome et en équipe pour assurer l'efficacité opérationnelle ; Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel pour communiquer aisément avec les opérationnels, avez un sens de l’analyse, une capacité d’adaptation et de la curiosité. Vous avez un sens de l'organisation pour gérer les pics d'activité, en fonction des différentes contraintes extérieures, qu'elles soient réglementaires, technique, climatiques, humaines ; Vous veillez à conserver un niveau d'exigence et d'implication élevé ; Sensible aux enjeux environnementaux Nos engagements, Vos avantages Un environnement orienté performance, avec des responsabilités évolutives et des opportunités de carrière au sein des autres filiales SIPH ou du groupe SIFCA ; Une rémunération compétitive (fixe + variable) et évolutive par cycle d’évaluation ; Un développement des compétences en continu ; Un parcours d’intégration et de formation personnalisé sera proposé pour accompagner votre prise de poste ; Une retraite complémentaire et une assurance santé, un logement ; Un environnement inclusif, éthique, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs ; Un engagement sociétal et environnemental reconnu. Votre profil a retenu notre attention ...Voici le processus de recrutement : Un premier échange téléphonique et des tests psychotechnique / Management avec l’Equipe Recrutement SAPH ; Un second échange, en présentiel avec un comité de manager SAPH La sélection des personnes candidat.e.s s'opérera selon les critères de : Diplômes / Formation / Expériences pratique de la personne candidate. La SAPH est engagée en faveur de la diversité, de l’égalité des chances et de l’inclusion. Dans le cadre de cet engagement, nous étudions toutes les candidatures sans distinction de : genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, handicap, âge ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Les informations communiquées dans le cadre de votre candidature sont collectées et traitées exclusivement pour les besoins du processus de recrutement. Elles sont traitées de manière confidentielle conformément à la réglementation applicable en matière de protection des données à caractère personnel. Postulez aussi à : rh.recrutement@saph-siph.com avec en objet l’intitulé du poste

📣 Jèko recrute un Digital Marketer à Abidjan. Jèko, c'est la fintech qui permet aux commerçants d'encaisser tous les moyens de paiement, mobile money, cartes et espèces, depuis une seule interface : la Jèko Box en boutique, le checkout pour la vente en ligne, les liens de paiement par WhatsApp et SMS. Le poste : faire connaître Jèko aux commerçants d'Abidjan et transformer cette visibilité en démonstrations et en comptes ouverts, aux côtés du CEO. Au quotidien : 📱 Animer les réseaux sociaux de Jèko et filmer les commerçants qui encaissent 🎯 Piloter les campagnes payantes, quartier par quartier, secteur par secteur 🎪 Organiser un événement tous les deux mois, là où sont les commerçants 🤝 Monter les partenariats avec les influenceurs et la presse en ligne 📊 Suivre les leads jusqu'à l'équipe commerciale et rendre compte chaque semaine Le profil : un à trois ans en marketing digital, des campagnes Meta Ads déjà lancées et suivies, à l'aise sur le terrain autant que derrière un écran, et le goût des chiffres. C'est le premier poste marketing local de Jèko : la stratégie, le calendrier et le budget se construisent avec vous. 📍 Abidjan, temps plein, sur place, démarrage dès que possible. 👉🏾 Pour postuler : https://lnkd.in/eFqdwB8U Partagez autour de vous, la bonne personne est souvent à un degré de distance.

PUSH Côte d'Ivoire Nous recrutons 01 Chef de département Production IT (H/F). Postulez jusqu'au 30 septembre 2026 en cliquant sur ce lien: https://lnkd.in/d5f2cu7K

La Clinique PROCREA recherche son/sa futur(e) Assistant(e) de Direction/Exécutive. Comment postuler ? Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et Lettre de Motivation) à l’adresse : rh@clinique-procrea.com

🚀 OMOA recrute : PMO Groupe – Abidjan Dans le cadre de l’accélération de sa transformation et du développement de ses activités, OMOA Group renforce son équipe Projets & Innovation et recherche son/sa futur(e) PMO Groupe. Vous aimez transformer une stratégie en actions concrètes ? Vous savez structurer, coordonner et faire avancer plusieurs projets simultanément ? Vous êtes capable d’identifier les risques, challenger les équipes et vous assurer que les engagements deviennent des résultats ? Alors, nous souhaitons vous rencontrer ! Rattaché(e) au Responsable Projets & Innovation Groupe, vous contribuerez notamment au pilotage des projets transverses et stratégiques du Groupe, à l’accompagnement des chefs de projets, au suivi des risques et des KPI ainsi qu’à l’amélioration de nos outils et processus de pilotage. Nous recherchons un profil rigoureux, organisé, polyvalent, force de proposition et orienté résultats, capable de travailler avec des équipes et métiers différents à l’échelle du Groupe. 🎯 Profil recherché : Bac+5 en gestion de projet, gestion ou équivalent, avec au moins 5 années d’expérience dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement bancaire ou une société de services. Une bonne maîtrise des outils informatiques constitue un atout. 📍 Poste basé à Abidjan, avec déplacements éventuels. 👉 Postulez : recrutements@omoa-group.com. Merci d’indiquer en objet : PMO Groupe – Abidjan. Les candidatures féminines sont fortement recommandées. 📢 N’hésitez pas à partager dans votre réseau !

CHIMTEC RECRUTE POSTE : GESTION STOCK & MAGASIN MISSION PRINCIPALE Sous l’autorité de la Cheffe de Département Achats et Supply Chain, et en collaboration avec le Responsable Magasin, le titulaire du poste assure la réception, le stockage et le suivi des livraisons, dans le respect des règles et normes applicables. VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS • Réceptionner, contrôler la conformité et entreposer les produits dans les différents lieux de stockage. • Coordonner les livraisons chez les clients et assurer le suivi des documents : bons de livraison, factures, etc. • Étiqueter et classer les produits par nature et par lot, puis renseigner correctement les fiches d’identification. • Mettre en place et tenir à jour les fiches de stock des entrepôts. • Participer aux inventaires et assurer le suivi des mouvements de stocks. • Veiller à la bonne conservation des produits selon les méthodes FIFO et FEFO. • Consulter les Fiches de Données de Sécurité (FDS) et appliquer les consignes de stockage et de manipulation. • Signaler toute anomalie concernant la quantité, la qualité ou l’état des emballages réceptionnés. • Vérifier régulièrement l’état des produits, les emballages et les dates de péremption. • Maintenir l’ordre, la propreté et la sécurité des magasins et aires de stockage. • Appliquer les règles QHSE dans toutes les interventions. PROFIL RECHERCHÉ 🎓 Formation : Bac +2 minimum en Logistique ou domaine similaire. 💼 Expérience : 3 ans minimum dans un poste similaire. POUR POSTULER 📩 info@chimtec.ci

Groupe Prosuma Votre expertise RH mérite de nouveaux défis ! 💼 Prosuma recrute un(e) Assistant(e) RH – Chargé(e) du contentieux H/F Intérim. Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? 📩 recrutement@prosuma.ci

📢 OPPORTUNITÉ | EXPERT(E) EN STATISTIQUE 🇨🇮 La Société de Développement International (SDI) recrute plusieurs Expert(e)s en statistique pour une étude de référence en Côte d’Ivoire. 🎯 Mission : établir la situation de référence du projet à travers la collecte, le traitement et l’analyse de données sur les compétences, l’emploi, les opportunités économiques, les revenus, les dynamiques sociales et les enjeux environnementaux. 🎓 Profil recherché : ✔️ BAC+4 en Statistique, Économétrie, Analyse de données ou domaine connexe ✔️ 10 ans d’expérience en traitement et analyse de données statistiques ✔️ Au moins 5 ans d’expérience en milieu rural ✔️ Participation à au moins 2 projets de collecte et d’analyse de données en milieu rural 📍 Lieu : Côte d’Ivoire 🗓️ Date limite : 24 septembre 2026 📧 Candidature : recrutement@sdi-qc.org 📎 CV + diplôme + attestations de travail/service fait 🔖 Objet : titre du poste visé 📢 Une opportunité à partager avec les professionnels de la statistique, de la data et des études en milieu rural.

Goulamina Logistique SARLU recherche un(e) professionnel(le) dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre son équipe au poste de : SPÉCIALISTE DÉDOUANEMENT & LOGISTIQUE 📍 Lieu : Côte d’Ivoire 📄 Type de contrat : CDI 🔎 PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons un profil capable de mettre à profit son expertise technique et son expérience opérationnelle dans les domaines suivants : 🔹 Procédures de dédouanement en Côte d’Ivoire 🔹 Déclarations et documentation import/export 🔹 Opérations maritimes et transit 🔹 Booking et libération des connaissements 🔹 Calcul du fret, gestion de la détention et des surestaries 🔹 Opérations des terminaux portuaires d’Abidjan et de San-Pédro 🔹 Réglementation douanière, maritime et portuaire 🎓 Formation : Licence/Bachelor minimum en Logistique, Transport, Commerce International, Transit & Dédouanement ou domaine équivalent. 🌍 Langues : excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit. ⭐ Une expérience dans une compagnie maritime, un terminal portuaire ou une entreprise chinoise constitue un atout. VOS PRINCIPALES MISSIONS Vous contribuerez directement à la fluidité de nos opérations logistiques, notamment en : 🔹 Assurant les déclarations douanières à l’importation et à l’exportation 🔹 Coordonnant les opérations avec les compagnies maritimes 🔹 Gérant les réservations portuaires et les opérations de terminal 🔹 Assurant le suivi des réglementations et tarifs douaniers, maritimes et portuaires 🔹 Garantissant le suivi de bout en bout des opérations logistiques 📩 COMMENT POSTULER ? Vous correspondez au profil recherché ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : 📧 recrutement@glp-logistics.com 📅 Date limite : 30 septembre 2026 📝 Objet : Spécialiste Dédouanement et Logistique 🤝 Vous connaissez un professionnel qui pourrait correspondre à ce profil ? N’hésitez pas à identifier la personne en commentaire ou à partager cette opportunité avec votre réseau.

EDRANE Nous recrutons – Développeur(se) Full Stack Junior Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) Développeur(se) Full Stack en début de carrière, dynamique et motivé(e), avec au moins 1 an d’expérience professionnelle Compétences recherchées : * JavaScript (Vue.js) * PHP (Laravel) * Python (Django) * Bonne compréhension du développement web et des API * Capacité à travailler sur un projet existant et à comprendre rapidement une legacy code base Profil recherché : * Minimum 1 an d’expérience professionnelle en développement web * Bonnes capacités d’analyse et de résolution de problèmes * Autonomie, rigueur et esprit d’équipe * Curiosité et volonté d’apprendre et de progresser * Une expérience concrète sur des projets web est fortement appréciée Lieu : Abidjan Angré 8ième tranche – Présentiel Nous recherchons avant tout une personne compétente, impliquée et capable de progresser rapidement, qui souhaite évoluer dans un environnement technique stimulant. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV sur : recrutement@edane.org

OFFRE D’EMPLOI – ASSISTANT(E) DE DIRECTION 🏢 Entreprise : Société d’État 📍 Lieu : Abidjan 💼 Contrat : Emploi 🎓 Niveau : BAC+2 / BAC+3 💼 Expérience : 2 ans minimum 🎯 MISSIONS * Gérer l’agenda et l’emploi du temps du Directeur * Filtrer les appels téléphoniques * Accueillir les visiteurs * Organiser les rendez-vous, réunions, déplacements et séminaires * Préparer les dossiers à la demande du Directeur * Coordonner les contacts internes et externes * Rédiger les comptes rendus et procès-verbaux * Organiser et archiver les documents importants * Gérer les commandes de matériels et fournitures 👤 PROFIL * BAC+2/3 en Assistanat de Direction, Gestion Administrative et Commerciale ou équivalent * Minimum 2 ans d’expérience comme Assistant(e) de Direction ou fonction similaire ⭐ QUALITÉS * Discrétion et confidentialité * Autonomie et esprit d’initiative * Disponibilité et sens de l’écoute * Excellentes capacités rédactionnelles * Capacité à travailler sous pression * Esprit d’analyse et de synthèse * Anticipation et orientation solutions * Ponctualité, dynamisme et organisation 📂 DOSSIER * CV détaillé * Lettre de motivation 📩 CANDIDATURE : r934ecrutement@gmail.com 📝 Objet : Recrutement – Assistant de Direction ⏰ Date limite : 24 septembre 2026 à 17h

CAISSIÈRE Niveau Bac Détails de l'offre Rattachée a la direction financière, la caissière aura pour missions et pour tâches Enregistrer et encaisser les achats des clients. Assurer la gestion correcte des espèces et des différents moyens de paiement. Etablir et remettre les tickets ou justificatifs de paiement. Signaler toute anomalie ou différence de caisse a la responsable. Respecter les procédures internes de l'enseigne. Garantie l'exactitude des opérations et toutes autres tâches liées au poste de caissière. Formation: Une formation en caisse ,commerce, vente ou gestion serait un atout. Expérience: Avoir au minimum 1an d'expérience dans le domaine de la caisse ou la vente serait un atout en particulier pour les prêts à portés. Compétences requises: bonne maitrise de base d'Excel et des outils informatique. Bonne capacité de calcul sens de l'organisation. Ponctualité, accueil, et honnêteté capacité a travailler den équipe et a géré les périodes de forte affluence. Envoyez votre cv par email à l'adresse : finance.njoyfashion@gmail.com en précisant en objet << CAISSIERE>>

OFFRE DE STAGE – STAGIAIRE COMPTABLE 📍 Lieu : Cocody Faya, Abidjan 💼 Type : Stage de perfectionnement 🎓 Niveau : BTS Comptabilité 👩 Profil : Femme 🎯 MISSIONS * Participer à la saisie des opérations comptables des dossiers clients * Classer et organiser les pièces comptables * Participer à la préparation des déclarations fiscales et sociales * Contribuer au contrôle et au suivi des dossiers comptables * Appuyer ponctuellement les tâches administratives et RH 👤 PROFIL RECHERCHÉ * Être titulaire d’un BTS en Comptabilité * Avoir déjà soutenu son diplôme * Bonne maîtrise de Word et Excel * Bonnes bases en comptabilité * Rigueur, organisation et dynamisme * Motivation et respect des consignes * Sens de la confidentialité * Disponible pour un stage de perfectionnement * Résider à Cocody ou dans les environs 💰 AVANTAGE : Une prime de stage est prévue. 📩 CANDIDATURE : daudrey@jpartners-ci.com 📝 Objet : Candidature – Stage Comptable

OPÉRATEUR DE SAISIES NIVEAU BAC Détails de l'offre Société recherche une personne adulte avec maîtrise d'excel et saisie de clavier, compréhension de documents comptables (factures, bon de livraisons, reçu, bon de commande etc). La personne devra saisir des informations dans un classeur excel en 5 jours maximum. La personne devra être munie d'un ordinateur portable avec office installée pour réaliser le travail qui se fera sur site. Envoyez vos CVs à normanbrain@hotmail.com L'offre expire dans 1 semaine.

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ALERTE EMPLOI — 2 CUISINIÈRES RECRUTEUR PRO met en relation des professionnels et des entreprises à la recherche de profils adaptés. Nous recherchons 2 jeunes femmes dynamiques et motivées** pour intégrer une activité de préparation de repas et de vente en points de vente. 📍 Lieu : Yopougon Béago – Abidjan 👩🏾‍🍳 Poste : Cuisinière / Vente en point de vente** 📌 Expérience : une expérience en cuisine ou en vente est un plus 🤝 Profil recherché : sérieuse, dynamique, organisée, ponctuelle et capable de travailler en équipe. 📲 Pour postuler : +225 07 69 0713 21 📧 adm.recruteurpro@gmail.com