Offres d'emploi en Côte d'Ivoire : CDI, CDD, Stage et Freelance
13 annonces publiées aujourd'hui
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5 min
RECRUTEMENT DES CONSEILLERS TECLCO H/F
📣Recrutement Izili Côte d'Ivoire ( Ex Baobab+) recherche des conseillers Telco H/F Vous êtes diplômé(e) avec une expérience dans le domaine commercial, rejoignez notre jeune et dynamique équipe en envoyant votre CV 📰 à l'adresse suivante : recrutement.ci@iziligroup.com Veuillez préciser obligatoirement en objet 'Conseiller Telco +(lieu)' 🔔 Date limite de dépot : 16/10/2026
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8 min
RECRUTEMENT RESPONSABLE LABORATOIRE H/F
Je recherche un(e) Responsable Laboratoire et Contrôle Qualité. Rattaché(e) à la Direction QHSE, vous êtes garant(e) de la conformité des produits, de la réception des matières premières jusqu'à la libération des produits finis. 🎯 Missions principales : 1. Piloter 2 laboratoires et organiser les analyses physico-chimiques (matières premières, produits semi-finis et finis). 2. Encadrer l'équipe de laborantins et contrôleurs qualité. 3. Valider la conformité des lots et décider de leur libération. 4. Traiter les non-conformités et coordonner les actions correctives avec la production. 5. Contribuer à l'amélioration des formulations et des procédés. 🎓 Profil recherché : Bac+4/5 en chimie, génie chimique ou qualité. 6 ans d'expérience minimum en laboratoire industriel (idéalement en milieu chimique) dont 2 ans à un poste d’encadrement. Nous recherchons un profil : ✔ Rigoureux et méthodique. ✔ Solide techniquement en analyses et formulation. ✔ Capable de dialoguer avec la production et de tenir les exigences qualité. ✔ Manager de proximité, pédagogue et exigeant. NB : Ce poste implique une forte interaction avec les équipes de production. 💼 Ce que nous offrons : ✔ Un environnement industriel structuré et dynamique ✔ Une équipe à encadrer et un rôle clé dans la qualité des produits ✔ Un package salarial attractif, en lien avec le niveau d'exigence 📍 Poste basé à Abidjan (Côte d'Ivoire) 📩 Intéressé(e) ? Merci d'envoyer votre CV à : konayaouattara@gmail.com en mentionnant en objet l'intitulé du poste.
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9 min
STAGIAIRES VENDEUSES EN BOUTIQUE
STAGIAIRES VENDEUSES EN BOUTIQUE – KBOSS CONSEIL 🛍️ Vous avez le sens du commerce et aimez le contact avec la clientèle ? Deux opportunités de stage sont à saisir ! 🏢 Cabinet : KBOSS CONSEIL 📌 Lieu : Abidjan 📄 Type de contrat : Stage 🎓 Niveau requis : Bac+2 en gestion commerciale ou domaine équivalent 💼 Expérience : 1 an dans un domaine similaire 👥 Nombre de postes : 2 🔎 MISSIONS PRINCIPALES - Accueillir, renseigner et conseiller les clients. - Assurer la vente des produits et contribuer au développement du chiffre d'affaires. - Participer à la gestion des stocks et des marchandises. - Veiller à la propreté et à la bonne présentation de la boutique. - Respecter les procédures internes et rendre compte des activités. ✅ PROFIL RECHERCHÉ - Être titulaire d'un Bac+2 en gestion commerciale ou domaine équivalent. - Avoir une bonne maîtrise de base de l'outil informatique et de Microsoft Office. - Être ponctuelle, organisée, rigoureuse et professionnelle. - Avoir une bonne présentation et le sens du service client. - Faire preuve de discrétion, d'honnêteté et de respect de la confidentialité. - Être capable de manipuler les articles et colis avec soin. - Résider idéalement à Cocody Riviera, Faya, Cité SIR, Abatta ou Bingerville. 📂 DOSSIER DE CANDIDATURE Un CV actualisé. 📩 CANDIDATURE 📌 Objet : RECRUTEMENT STAGIAIRES VENDEUSES EN BOUTIQUE 📧 E-mail principal : recrutements@expertizconseil.com 📧 Copie obligatoire à : recrutetalents2021@gmail.com ⚠️ N'oubliez pas de mettre la deuxième adresse en copie du mail.
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12 min
RECRUTEMENT STAGIAIRE INSTRUMENTISTE – MÉTROLOGUE | SMART METROLOGY
STAGIAIRE INSTRUMENTISTE – MÉTROLOGUE | SMART METROLOGY ⚙️ Vous êtes formé(e) en métrologie, électrotechnique ou systèmes électroniques ? Profitez de cette opportunité pour développer vos compétences techniques ! 🏢 Entreprise : SMART METROLOGY 📌 Lieu : Yopougon, Abidjan 📄 Type de contrat : Stage 🎓 Niveau requis : Bac+2 à Bac+3 📅 Date limite : 25 octobre 2026 🔎 MISSIONS PRINCIPALES - Effectuer l'étalonnage et la vérification des équipements. - Participer à la maintenance des équipements. - Rédiger les rapports d'intervention et d'activité. - Renseigner le logiciel de gestion des activités de métrologie. ✅ PROFIL RECHERCHÉ - Être titulaire d'un Bac+2 ou Bac+3 en métrologie, électrotechnique, systèmes électroniques et informatiques ou domaine équivalent. - Avoir une bonne maîtrise de l'outil informatique. - Être organisé(e), engagé(e) et discret(ète). - Savoir communiquer et travailler seul(e) ou en équipe. - Être capable de gérer les priorités et de travailler sous pression. - Avoir une réelle volonté d'apprendre. 📂 DOSSIER À FOURNIR - Un CV. - Une lettre de motivation. 📩 CANDIDATURE 📌 Objet : Candidature – Stagiaire Instrumentiste-Métrologue 📧 E-mail : recrutsmetrology@gmail.com
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17 min
RECRUTEMENT TECHNICIEN(NE) EN BÂTIMENT
TECHNICIEN(NE) EN BÂTIMENT – INGEST CI 🏗️ Vous avez une formation en bâtiment et souhaitez participer au suivi de chantiers ? Cette opportunité pourrait vous intéresser ! 🏢 Entreprise : INGEST CI 📌 Lieu : Abidjan 📄 Type de contrat : CDD 🎓 Niveau requis : Bac+3 🔎 MISSIONS PRINCIPALES - Lire et interpréter les plans architecturaux et techniques. - Participer à la préparation et à l'organisation des travaux. - Assurer le suivi quotidien de l'exécution des chantiers. - Contrôler la conformité et la qualité des ouvrages. - Superviser les équipes d'ouvriers selon les responsabilités confiées. - Contrôler l'utilisation des matériaux et signaler les besoins en approvisionnement. - Suivre l'avancement des travaux et signaler les difficultés. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Participer aux réunions de chantier et rédiger les rapports de suivi. ✅ PROFIL RECHERCHÉ - Être titulaire d'un Bac+3 en bâtiment ou domaine équivalent. - Maîtriser la lecture des plans et connaître les techniques de gros œuvre et de second œuvre. - Connaître les matériaux de construction. - Être rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et observateur(trice). - Avoir un bon esprit d'équipe et respecter la hiérarchie. - Être disponible pour les déplacements sur les chantiers. 📩 CANDIDATURE 📌 Objet : Candidature – Technicien(ne) en bâtiment 📧 E-mail : ingest.kerura@gmail.com
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18 min
ASSISTANTE ADMINISTRATIVE – DIRECTION GÉNÉRALE (H/F)
ASSISTANTE ADMINISTRATIVE – DIRECTION GÉNÉRALE (H/F) | ELITE INTÉRIM CÔTE D’IVOIRE 📢 Vous avez des compétences en gestion administrative et souhaitez travailler auprès d’une Direction Générale ? Découvrez cette opportunité dans le secteur du BTP ! 🏢 Recruteur : Elite Intérim Côte d’Ivoire, pour le compte d’un client du BTP 📍 Lieu : Abidjan 📄 Contrat : CDD de 6 mois 🎓 Niveau requis : Bac+2 / Bac+3 💰 Salaire : 160 000 FCFA net/mois 🔎 MISSIONS PRINCIPALES - Assurer le suivi administratif de la Direction Générale. - Gérer les demandes clients, les offres et les correspondances. - Assurer le suivi et le classement des dossiers de chantier. - Produire des reportings et des synthèses fiables. - Coordonner les activités administratives RH avec un prestataire externe. - Effectuer les relances et assurer le suivi de plusieurs dossiers. ✅ PROFIL RECHERCHÉ - Être titulaire d’un Bac+2 ou Bac+3 en assistanat, gestion administrative, secrétariat, ressources humaines ou domaine équivalent. - Avoir une expérience en administration, idéalement en PME, dans le BTP ou dans un environnement technique. - Bien maîtriser Word, Excel, la messagerie électronique et le classement numérique. - Avoir une excellente capacité rédactionnelle et un bon esprit de synthèse. - Être rigoureux(se), discret(ète), organisé(e) et capable de gérer les priorités. - Respecter strictement les procédures de validation et les niveaux d’autorisation. 📩 COMMENT POSTULER ? 📌 Objet : ASSISTANTE ADMINISTRATIVE - DG 📧 E-mail : recrutement@eliteinterim.ci 📎 Dossier : CV actualisé. ⚠️ Vérifiez les critères du poste et envoyez votre candidature avant la date limite.
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19 min
RECRUTEMENT STAGIAIRE JURIDIQUE (H/F)
STAGIAIRE JURIDIQUE (H/F) – GROUPE AZALAÏ HOTELS ⚖️ Vous êtes étudiant(e) ou diplômé(e) en droit et souhaitez acquérir une expérience professionnelle au sein d’un grand groupe hôtelier ? Cette opportunité est à saisir ! 🏢 Entreprise : Groupe Azalaï Hotels 🤝 Recrutement : Salam Management Services 📍 Lieu : Abidjan 📄 Contrat : Stage 🎓 Niveau requis : Bac+2 à Bac+5 en Droit 🔎 MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner le département juridique dans la gestion des affaires légales. - Participer à la rédaction et à la vérification des contrats, conventions, courriers et notes juridiques. - Effectuer des recherches juridiques et assurer une veille réglementaire. - Contribuer au suivi des dossiers contentieux et précontentieux. - Participer à la gestion administrative, au classement et à l’archivage des dossiers juridiques. - Vérifier la conformité des documents aux dispositions légales et réglementaires. ✅ PROFIL RECHERCHÉ - Être titulaire d’un Bac+2, Bac+3, Bac+4 ou Bac+5 en droit des affaires, droit privé ou domaine équivalent. - Une première expérience en stage dans un environnement juridique constitue un atout. - Bien maîtriser le Pack Office. - Faire preuve de rigueur, de discrétion et de confidentialité. - Avoir un bon esprit d’analyse, de synthèse et de bonnes capacités rédactionnelles. - Posséder un bon relationnel. 📂 DOSSIER DE CANDIDATURE - Un CV actualisé. - Le dernier diplôme obtenu. 📩 COMMENT POSTULER ? 📌 Objet : Candidature Stagiaire Juridique 📧 E-mail : careers@azalaihotels.com ⚠️ L’objet indiqué est obligatoire. Envoyez votre dossier avant le 31 octobre 2026.
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21 min
OFFRE DE STAGE – GESTION COMMERCIALE ET RESSOURCES HUMAINES
OFFRE DE STAGE – GESTION COMMERCIALE ET RESSOURCES HUMAINES HL IMPEX SARL, située à Koumassi SICOGI, offre une opportunité de stage aux étudiants souhaitant valider leur stage académique dans les domaines suivants : ✅ Gestion commerciale ✅ Ressources humaines 📌 Conditions du stage : - Stage destiné aux étudiants ayant un stage académique à valider. - Stage non rémunéré. - Possibilité de prise en charge financière dans le cadre du programme PEJEDEC / Emploi Jeunes, sous réserve d'éligibilité et de validation. 📩 Comment postuler ? Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur demande par l'un des moyens suivants : 📱 WhatsApp uniquement : 0505058353 📧 E-mail : hl_impex@activist.com 🎯 Vous êtes étudiant en gestion commerciale ou en ressources humaines et recherchez un stage pour valider votre formation ? Saisissez cette opportunité ! N'hésitez pas à partager cette annonce avec les étudiants concernés.
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22 min
RECRUTEMENT ASSISTANT(E) JURIDIQUE (H/F)
ASSISTANT(E) JURIDIQUE (H/F) – DÉPARTEMENT ADMINISTRATIF ET JURIDIQUE ⚖️ Vous êtes diplômé(e) en droit et justifiez d’une expérience professionnelle ? Une entreprise recrute un(e) Assistant(e) Juridique pour renforcer son équipe ! 🏢 Entreprise : Entreprise de prestations de services 📍 Lieu : Côte d’Ivoire 📄 Contrat : Non précisé 🎓 Niveau requis : Licence ou Master en droit 💼 Expérience : 2 à 5 ans 💰 Rémunération : Selon le profil et l’expérience 🔎 MISSIONS PRINCIPALES - Assurer la veille juridique et veiller à la conformité réglementaire. - Rédiger, analyser et sécuriser les contrats, conventions et actes juridiques. - Assurer le suivi des contentieux administratifs et des dossiers juridiques. - Conseiller la Direction sur les questions juridiques et réglementaires. - Gérer les dossiers de droit social : contrats de travail, procédures disciplinaires et litiges. - Participer aux travaux de gouvernance, d’audit juridique et de restructuration. ✅ PROFIL RECHERCHÉ - Être titulaire d’une Licence ou d’un Master en droit public, droit administratif, droit des affaires ou domaine équivalent. - Justifier de 2 à 5 ans d’expérience dans une fonction similaire. - Avoir une bonne maîtrise du droit administratif, du droit du travail et du contentieux. - Maîtriser la rédaction juridique, l’analyse contractuelle et les principes de gouvernance. - Maîtriser le Pack Office et les outils de recherche juridique. - Faire preuve de rigueur, de discrétion, d’autonomie et d’un bon sens de l’organisation. 💡 Une expérience en administration publique, société d’État, cabinet juridique ou institution parapublique constitue un atout. 🎁 AVANTAGES - Rémunération compétitive selon le profil. - Cadre de travail professionnel et structuré. - Opportunités d’apprentissage et d’évolution. 📂 DOSSIER DE CANDIDATURE - Un CV actualisé. - Une lettre de motivation. 📩 CANDIDATURE 📌 Objet : Candidature – Assistant(e) Juridique 📧 E-mail : info@auditinter.ci ⚠️ Seules les candidatures présélectionnées seront contactées.
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23 min
RECRUTEMENT ASSISTANT(E) COMPTABLE (H/F)
ASSISTANT(E) COMPTABLE (H/F) – ENTREPRISE DE PRESTATIONS DE SERVICES 📊 Vous avez une formation en comptabilité-finance et une expérience professionnelle ? Une entreprise recrute un(e) Assistant(e) Comptable pour renforcer son département administratif et financier ! 🏢 Entreprise : Entreprise de prestations de services 📍 Lieu : Côte d’Ivoire 📄 Contrat : Non précisé 🎓 Niveau requis : Bac+2 / Bac+3 en comptabilité, finance ou gestion 💼 Expérience : 2 à 3 ans 💰 Rémunération : Selon le profil et l’expérience 🔎 MISSIONS PRINCIPALES - Saisir et traiter les opérations comptables : factures, règlements et écritures. - Assurer le suivi des comptes clients et fournisseurs, les relances et le lettrage. - Effectuer les rapprochements bancaires. - Participer à la préparation des déclarations fiscales et sociales. - Contribuer à l’élaboration des situations comptables périodiques. - Assurer le classement et l’archivage des pièces comptables. - Appuyer le service dans diverses tâches administratives. ✅ PROFIL RECHERCHÉ - Être titulaire d’un Bac+2 ou Bac+3 en comptabilité, finance ou gestion. - Justifier de 2 à 3 ans d’expérience à un poste similaire. - Bien maîtriser les outils bureautiques, notamment Excel et Word. - Avoir une bonne connaissance d’un logiciel comptable, idéalement Sage. - Maîtriser les principes comptables. - Faire preuve de rigueur, d’organisation et de discrétion. - Être capable de travailler sous pression et de respecter les délais. 🎁 AVANTAGES - Rémunération compétitive selon le profil et l’expérience. - Cadre de travail professionnel et structuré. - Opportunités d’apprentissage et d’évolution. - Intégration au sein d’une équipe dynamique. 📂 DOSSIER DE CANDIDATURE - Un CV actualisé. - Une lettre de motivation. 📩 CANDIDATURE 📌 Objet : OFFRE - 12 CANDIDATURE AU POSTE D’ASSISTANTE COMPTABLE 📧 E-mail : info@auditinter.ci ⚠️ Date limite : 19 octobre 2026. Seules les candidatures présélectionnées seront contactées.
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24 min
RECRUTEMENT D'UN TECHNICO-COMMERCIALE H/F
KPDIEMX recrute un(e) Technico-Commercial(e) Junior basé(e) à Abidjan. 📩 Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV à l'adresse suivante : contact@kpdiemx.com
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26 min
RECRUTEMENT CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL MARKETING CHOCOLAT
𝘾𝙝𝙖𝙧𝙜𝙚́(𝙚) 𝙙𝙚 𝘿𝙚́𝙫𝙚𝙡𝙤𝙥𝙥𝙚𝙢𝙚𝙣𝙩 𝘾𝙤𝙢𝙢𝙚𝙧𝙘𝙞𝙖𝙡 & 𝙈𝙖𝙧𝙠𝙚𝙩𝙞𝙣𝙜 𝘾𝙝𝙤𝙘𝙤𝙡𝙖𝙩 Lieu: Abidjan / Lakota 𝙌𝙪𝙞 𝙨𝙤𝙢𝙢𝙚𝙨-𝙣𝙤𝙪𝙨 ? ECAKOOG est une coopérative engagée dans la production durable du cacao et la valorisation locale du chocolat ivoirien. Dans le cadre du développement de notre activité de transformation, nous recherchons un(e) jeune talent dynamique pour promouvoir, vendre et développer notre gamme de chocolats. 𝙈𝙞𝙨𝙨𝙞𝙤𝙣𝙨 • Prospecter des clients. • Développer le réseau de distribution des produits ECAKOOG. • Assurer la promotion et la vente des produits chocolatés. • Participer aux salons, foires et événements commerciaux. • Identifier et négocier des partenariats commerciaux. • Assurer le suivi des stocks, ventes et inventaires. 𝙋𝙧𝙤𝙛𝙞𝙡 𝙧𝙚𝙘𝙝𝙚𝙧𝙘𝙝𝙚́ • Bac+2 minimum en Commerce, Marketing, Communication ou équivalent. • Jeune diplômé(e) ou première expérience acceptée. • Dynamique, motivé(e) et orienté(e) résultats. • Bon relationnel et goût du terrain. • Capacité à travailler de façon autonome. • Bonne maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux. • La maîtrise de l'anglais est un atout majeur. 𝙉𝙤𝙪𝙨 𝙧𝙚𝙘𝙝𝙚𝙧𝙘𝙝𝙤𝙣𝙨 𝙖𝙫𝙖𝙣𝙩 𝙩𝙤𝙪𝙩 𝙪𝙣𝙚 𝙥𝙚𝙧𝙨𝙤𝙣𝙣𝙖𝙡𝙞𝙩𝙚́ : Ambitieuse Organisée Déterminée Créative Passionnée par la vente et le développement commercial 𝘾𝙚 𝙦𝙪𝙚 𝙣𝙤𝙪𝙨 𝙤𝙛𝙛𝙧𝙤𝙣𝙨 • Une expérience enrichissante dans le secteur du chocolat ivoirien. • Des opportunités de participation à des salons et événements professionnels. • Rémunération attractive composée d'un fixe et de primes sur résultats 𝘾𝙖𝙣𝙙𝙞𝙙𝙖𝙩𝙪𝙧𝙚 Envoyez votre CV et une courte lettre de motivation à : Mail : info@ecakognanan.com Objet : Candidature – Chargé(e) de Développement Commercial & Marketing Chocolat 𝘿𝙖𝙩𝙚 𝙡𝙞𝙢𝙞𝙩𝙚 : 21/10/2026
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9 h
ASSISTANTE DE DIRECTION & ADMINISTRATION RH (H/F)
ASSISTANTE DE DIRECTION & ADMINISTRATION RH (H/F) 📍 Dabou | CDD avec période d’essai Dans le cadre du développement de ses activités, Top Assistance & Conseils recrute pour le compte d’une institution cliente basée à Dabou, un(e) Assistant(e) de Direction & Administration RH. Nous recherchons une personne expérimentée et polyvalente, capable d’assurer efficacement les missions d’assistanat de Direction tout en prenant en charge le suivi administratif des ressources humaines et de contribuer à la structuration des pratiques RH de la structure. VOS PRINCIPALES MISSIONS * Assurer l’organisation et le suivi administratif de la Direction ; * Gérer les courriers, documents, rendez-vous et réunions ; * Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel ; * Participer à la mise en place et au suivi des pratiques RH ; * Veiller au respect des procédures et obligations administratives liées au personnel ; * Assurer le suivi des échéances RH et administratives ; * Alerter la Direction sur les situations nécessitant une attention particulière ; * Contribuer au bon fonctionnement quotidien de la structure. PROFIL RECHERCHÉ * BTS en Assistanat de Direction, Ressources Humaines ou formation équivalente ; * Minimum 3 ans d’expérience professionnelle, avec une expérience concrète en assistanat de Direction ET en administration RH ; * Bonne maîtrise de la gestion administrative du personnel ; * Bonne connaissance des principes fondamentaux du droit du travail ; * Excellente maîtrise d’Excel et des outils bureautiques et numériques ; * Capacité à travailler dans un environnement exigeant et sous pression, avec des objectifs et des délais à respecter ; * Très bonne organisation et capacité à gérer les priorités ; * Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles ; * Proactivité, réactivité, disponibilité et esprit d’initiative ; * Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité. 📩 CANDIDATURE Envoyez votre CV à jour à l’adresse suivante : recrutementtopassistance@gmail.com Objet du mail : Candidature – Assistante de Direction & Administration RH – Dabou Seuls les profils correspondant aux critères recherchés seront contactés.
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9 h
RECRUTEMENT DE PLUSIEURS POSTES
💼 LE CABINET CEFCC RECRUTE ! 💼 Dans le cadre du renforcement des équipes de nos partenaires, nous recherchons d'urgence des profils d'excellence pour occuper les postes suivants : - Commercial(e) Showroom - Responsable Administratif et Financier - Responsable Commercial et Développement Vous possédez l'expertise, la rigueur et le dynamisme nécessaires pour relever de nouveaux défis professionnels ? Postulez dès maintenant ! 📅 Date limite de candidature : 23 Octobre 2026 📧 Envoyez votre CV à : f.assemian@cabinetcefcc.com 📞 Infoline : (+225) 07 77 41 89 87 Partagez l'offre autour de vous pour en faire profiter votre réseau !
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9 h
RECRUTEMENT ASSISTANTE ADMINISTRATIVE F
Recrutement d'une Assistante Administrative par le Groupe BANACI 📍Lieu : Abidjan 💼 Contrat : CDI 🎯Expérience : Minimum 3 ans dans une fonction similaire, idéalement auprès d’une Direction Générale. Aptitudes souhaitées : Grande rigueur, discrétion et sens de la confidentialité, excellent sens de l’organisation et capacité d’anticipation, bonne communication écrite et orale, bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), capacité à gérer les priorités et plusieurs dossiers simultanément, réactivité, autonomie et esprit d’équipe, capacité à assurer le suivi des dossiers et le respect des échéances… 🎓 Formation : Bac+2 minimum en Assistanat de Direction, Secrétariat de Direction, Gestion Administrative ou diplôme équivalent. 📩 Candidature : Envoyez votre CV à recrutements.bacibam@gbh.fr 📅 Date limite : 30 octobre 2026 Mettre en objet : Assistante Administrative
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13 h
RECRUTEMENT VENDEUSE EXPERIMENTE (F)
Une collaboratrice recrute une vendeuse expérimentée. Objet du mail : Vendeuse expérimentée Email : recrutement@barasseurs.com
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13 h
RECRUTEMENT SECRÉTAIRE COMPTABLE H/F
SECRÉTAIRE COMPTABLE (H/F) 🏢 Entreprise : EG Construction 📍 Lieu : Bingerville 🏭 Secteur : Bâtiment et travaux publics (BTP) 🎓 Niveau requis : BAC+2 minimum en comptabilité, gestion, finance ou secrétariat comptable 🔎 À PROPOS DU POSTE EG Construction, entreprise spécialisée dans le bâtiment et les travaux publics, recrute une Secrétaire Comptable afin de renforcer son équipe administrative et financière. Vous interviendrez dans la gestion administrative, le suivi des opérations comptables et l’organisation quotidienne des activités de la direction. 🎯 MISSIONS PRINCIPALES 📌 Gestion administrative et secrétariat ✅ Assurer l’accueil physique et téléphonique. ✅ Gérer le courrier, les e-mails et les documents administratifs. ✅ Classer et archiver les dossiers. ✅ Tenir à jour l’agenda de la hiérarchie et organiser les déplacements. ✅ Préparer les réunions, prendre des notes et rédiger les comptes rendus. 📌 Gestion comptable ✅ Enregistrer les factures, reçus et pièces comptables. ✅ Assurer le suivi des règlements clients et fournisseurs. ✅ Préparer les éléments nécessaires à la comptabilité. ✅ Participer à l’élaboration des tableaux de suivi. 📌 Suivi des dossiers ✅ Assurer le suivi administratif des dossiers. ✅ Mettre en forme les dossiers de chantiers, les études et les appels d’offres. ✅ Exécuter toute autre tâche administrative ou comptable confiée par la direction. 👤 PROFIL RECHERCHÉ 🔹 Être titulaire d’un BTS minimum en comptabilité, gestion, finance, secrétariat comptable ou d’un diplôme équivalent. 🔹 Maîtriser les outils bureautiques, notamment Word et Excel. 🔹 Avoir de bonnes connaissances en comptabilité générale. 🔹 Posséder de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles. 🔹 Être organisée, rigoureuse, dynamique et discrète. 🔹 Être capable de travailler de manière autonome et en équipe. 🔹 Une expérience dans le BTP ou dans un poste similaire constitue un atout. ⭐ QUALITÉS RECHERCHÉES ✔️ Rigueur et sens de l’organisation. ✔️ Ponctualité et disponibilité. ✔️ Discrétion et respect de la confidentialité. ✔️ Esprit d’initiative et sens des responsabilités. ✔️ Bonne capacité d’adaptation. 📂 DOSSIER DE CANDIDATURE Les candidates doivent fournir : 📄 Un CV actualisé. 📄 Une lettre de motivation. 📄 Une copie du diplôme obtenu. 📄 Les attestations ou justificatifs d’expérience professionnelle, si disponibles. 📩 COMMENT POSTULER ? Envoyez votre dossier à l’adresse suivante : 📧 E-mail : egconstruction225@gmail.com 📝 Objet du mail : Candidature – Secrétaire Comptable ⚠️ Date limite : 23 octobre 2026 ℹ️ Seules les candidates présélectionnées seront contactées pour un entretien.
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14 h
RECRUTEMEN MECANICIEN TP - HYDRAULIQUE H/F
CADERAC recrute des Mécaniciens TP - Hydraulique (H/F). Postulez en envoyant votre CV à recrutement@caderac.com au plus tard le 26/10/2026, avec comme objet: MECANICIEN TP - HYDRAULIQUE
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14 h
𝐂𝐇𝐀𝐑𝐆𝐄́ 𝐃𝐄 𝐂𝐎𝐌𝐏𝐓𝐄𝐒 𝐂𝐎𝐑𝐏𝐎𝐑𝐀𝐓𝐄𝐒 (𝐇/𝐅)
SCA INTER A - Côte d’Ivoire Poste à pourvoir : 𝐂𝐇𝐀𝐑𝐆𝐄́ 𝐃𝐄 𝐂𝐎𝐌𝐏𝐓𝐄𝐒 𝐂𝐎𝐑𝐏𝐎𝐑𝐀𝐓𝐄𝐒 (𝐇/𝐅) 𝐑𝐚𝐭𝐭𝐚𝐜𝐡é(𝐞) 𝐚𝐮 𝐃é𝐩𝐚𝐫𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐫𝐜𝐢𝐚𝐥 / 𝐆𝐫𝐚𝐧𝐝𝐬 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐭𝐞𝐬 𝐕𝐨𝐬 𝐦𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 -Gérer, fidéliser et développer un portefeuille de clients Entreprises (Grands Comptes et PME) -Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des DRH, Directeurs Financiers et Responsables Avantages Sociaux des entreprises clientes -Assurer le suivi opérationnel quotidien des contrats santé et prévoyance de votre portefeuille -Organiser et animer les réunions de pilotage, présenter les bilans de consommation et proposer des ajustements tarifaires ou de garanties -Anticiper les besoins des clients, proposer des avenants et négocier le renouvellement annuel des contrats -Traiter les réclamations complexes et veiller à la satisfaction globale de vos interlocuteurs -Collaborer avec les équipes internes (Gestion Santé, Prise en Charge, Comptabilité) pour garantir la qualité de service rendue aux entreprises 𝐕𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 Bac+4/5 en Assurance, École de Commerce, Gestion ou Droit des Assurances -3 à 5 ans d'expérience minimum dans la gestion ou le développement de grands comptes en assurance de personnes (santé / prévoyance) -Excellente maîtrise des techniques d'assurance collective et des mécanismes de tarification -Sens aigu de la négociation, de la relation client et posture conseil -Forte capacité d'analyse, d'organisation et rigueur administrative -Aisance relationnelle, capacité à échanger avec des interlocuteurs de haut niveau et travail en équipe Poste à pourvoir : 𝐃𝐄́𝐕𝐄𝐋𝐎𝐏𝐏𝐄𝐔𝐑 𝐂𝐎𝐌𝐌𝐄𝐑𝐂𝐈𝐀𝐋 (𝐇/𝐅) 𝐑𝐚𝐭𝐭𝐚𝐜𝐡é(𝐞) à 𝐥𝐚 𝐃𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐫𝐜𝐢𝐚𝐥𝐞 𝐕𝐨𝐬 𝐦𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 -Prospecter activement de nouvelles entreprises (PME, PMI, Grands Comptes) pour développer le portefeuille de contrats santé et prévoyance -Identifier les besoins des prospects et leur proposer des solutions d'assurance sur-mesure adaptées à leur politique RH -Réaliser les études techniques, élaborer les propositions commerciales et mener les négociations jusqu'à la signature -Participer aux appels d'offres publics et privés -Assurer un reporting régulier de votre activité commerciale (pipeline, visites, taux de transformation) auprès de la direction -Assurer le passage de relais fluide aux équipes de gestion/chargés de comptes lors de la mise en place des nouveaux contrats Effectuer une veille concurrentielle et identifier les opportunités de marché 𝐕𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 Bac+3 à Bac+5 en Commerce, Vente, Assurance ou Gestion -3 ans d'expérience minimum dans la vente B2B de services, idéalement en assurance santé/prévoyance ou courtage -Tempérament de chasseur, goût prononcé pour la prospection, le défi et la culture du résultat -Maîtrise des techniques de vente, de négociation et de closing -Aisance relationnelle, excellente communication orale et écrite -Autonomie, ténacité et sens de l'organisation
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14 h
RECRUTEMENT ASSISTANTE COMMERCIALE (F)
Mewi Capital recrute une (1) Assistante Commerciale Nous cherchons une personne polyvalente, terrain et digitale, pour renforcer notre équipe : Le poste couvre : ▪ Réseaux sociaux & contenu — publications, vidéos, stories, formats ludiques autour de Drassy et de l'éducation financière ▪ Communication hors digitale — identifier de nouveaux canaux toutes les 2 semaines (TV, radio, foires, stands, aires de jeux, mutuelles…) ▪ Événements — organiser et animer des activations terrain ▪ Partenariats & distribution — suivi des distributeurs, recherche de nouveaux points de vente ▪ Relation client — suivi des commandes, relances, fidélisation Abidjan | Hybride | Temps plein CDD — démarrage immédiat Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez votre CV à contact@mewicapital.com Partagez avec quelqu'un qui pourrait être intéressé.
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14 h
DIRECTEUR(TRICE) DE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL
ENICAL RECRUTE : DIRECTEUR(TRICE) DE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL Êtes-vous prêt(e) à transformer une vision commerciale en croissance durable ? Dans un secteur technologique en constante évolution, la conquête de nouveaux marchés, le développement de partenariats stratégiques et la fidélisation des grands comptes sont des leviers essentiels de performance. Pour accompagner ses ambitions, ENICAL recherche un(e) Directeur(trice) de Développement Commercial capable de définir et de déployer une stratégie commerciale performante, de piloter la prospection, de développer les opportunités d’affaires et de mobiliser une équipe autour d’objectifs ambitieux. Nous recherchons un(e) professionnel(le) disposant notamment :D’au moins 10 ans d’expérience en prospection et développement commercial, idéalement en B2B ;D’une expérience confirmée dans la commercialisation de solutions IT et technologiques ;D’une expertise en négociation, gestion de grands comptes et management commercial ;D’un leadership affirmé et d’une forte culture du résultat. 📍 Lieu : Abidjan, Côte d’Ivoire. 📩 Candidature : CV et lettre de motivation à Business@enical-ci.com. 📅 Date limite : 05 Novembre 2026. Vous avez l’expérience, la vision et l’ambition nécessaires ? Rejoignez ENICAL et contribuez à notre développement.
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14 h
RECRUTEMENT DE PLUSIEURS POSTES
PCG AFRICA CÔTE D'IVOIRE ET SI TON PROCHAIN DÉFI PROFESSIONNEL COMMENÇAIT CHEZ PCG AFRICA ? Tu es titulaire d’un Bac+2 ou Bac+3 et tu souhaites transformer tes connaissances en compétences pratiques ? Tu recherches une opportunité pour apprendre, gagner en expérience et te préparer au monde professionnel ? PCG AFRICA recrute plusieurs stagiaires à Abidjan ! Trois opportunités s’offrent à toi. Découvre celle qui correspond à ton profil. STAGIAIRE ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) ET RH Tes missions : · Participer à la gestion et au classement des dossiers administratifs et du personnel ; · Contribuer au suivi des documents et des activités RH ; · Participer à la mise à jour des bases de données et des tableaux de suivi ; · Apporter un appui aux tâches administratives quotidiennes. Le profil recherché : · Bac+2 ou Bac+3 en Ressources humaines, Gestion ou Administration ; · Bonne maîtrise des outils bureautiques ; · Sens de l’organisation, rigueur et discrétion ; · Bon relationnel et esprit d’équipe. STAGIAIRE ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) ET RECRUTEMENT Tes missions : · Participer à la publication des offres d’emploi et à la réception des candidatures ; · Contribuer au tri des CV et à la présélection des profils ; · Assister à la planification des entretiens et au suivi des candidats ; · Mettre à jour la base de données des candidatures ; · Participer au suivi administratif des recrutements. Le profil recherché : · Bac+2 ou Bac+3 en Ressources humaines, Gestion ou domaine équivalent ; · Intérêt pour le recrutement et les métiers RH ; · Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles ; · Organisation, réactivité, discrétion et esprit d’analyse. STAGIAIRE ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) Tes missions : · Participer à la prospection et à l’identification de nouveaux clients ; · Contribuer au développement et au suivi du portefeuille clients ; · Assurer le suivi des prospects et des opportunités commerciales ; · Participer à la préparation des propositions commerciales ; · Contribuer à la veille concurrentielle et aux actions de fidélisation. Le profil recherché : · Bac+2 ou Bac+3 en Commerce, Marketing, Vente ou Gestion commerciale ; · Aisance relationnelle et goût pour la négociation ; · Bonne maîtrise des outils bureautiques ; · Dynamisme, proactivité, persévérance et sens du résultat. COMMENT POSTULER ? Tu te reconnais dans l’un de ces profils ? Envoie dès maintenant ton CV à : recrutementpcgci@phoenixcga.com
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14 h
RECRUTEMENT STAGIAIRE EN GESTION DE PROJET
Suzan Group, cabinet de conseil basé à Abidjan, recrute un(e) stagiaire en gestion de projet pour renforcer son équipe. Missions - Participer au suivi et à la coordination des projets en cours - Élaborer et mettre à jour les plannings, tableaux de bord et rapports d’avancement - Assurer le suivi des délais, des livrables et des budgets - Rédiger les comptes rendus de réunion et les documents de projet - Appuyer l’équipe dans la communication avec les clients et les partenaires Profil recherché Diplômé(e) en gestion de projet ou MIAGE Première expérience en gestion de projet (stage ou projet académique) Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) Maîtrise d’un logiciel de planification comme Primavera ou MS Project Dynamique, rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon esprit d’équipe Lieu du stage Cocody centre. Seuls les candidats résidant au Plateau, à Cocody ou à Angré seront retenus. Dossier de candidature Envoyez votre CV et une lettre de motivation à : contact@suzanpartners.com 📅 Date limite de dépôt des candidatures : le 21 octobre 2026 Durée : 3 mois, avec possibilité de reconduction
14 h
RECRUTEMENT STAGIAIRE CHARGE D'INVESTISSEMENT
ASAH CONSTRUCTION IMMOBILIER ET SERVICES 📣 𝐀𝐒𝐀𝐇 𝐈𝐌𝐌𝐎𝐁𝐈𝐋𝐈𝐄𝐑 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄 ASAH Immobilier renforce ses équipes à Abidjan pour accompagner le développement de ses activités et la concrétisation de ses projets immobiliers majeurs. Plusieurs postes sont à pourvoir : • Un Stagiaire Chargé d’Investissement (Stage pré-emploi) 📩 Comment postuler ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : contact@asahci.com ou par WhatsApp au +225 0701418878 en précisant le poste visé en objet. 📍 Postes basés à Abidjan
14 h
RECRUTEMENT COMMERCIAL TERRAIN VEFA
ASAH CONSTRUCTION IMMOBILIER ET SERVICES 📣 𝐀𝐒𝐀𝐇 𝐈𝐌𝐌𝐎𝐁𝐈𝐋𝐈𝐄𝐑 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄 ASAH Immobilier renforce ses équipes à Abidjan pour accompagner le développement de ses activités et la concrétisation de ses projets immobiliers majeurs. Plusieurs postes sont à pourvoir : • Un Commercial – Construction, Terrains & VEFA (CDD) 📩 Comment postuler ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : contact@asahci.com ou par WhatsApp au +225 0701418878 en précisant le poste visé en objet. 📍 Postes basés à Abidjan
14 h
RECRUTEMENT COMMERCIAL GESTION LOCATIVE
ASAH CONSTRUCTION IMMOBILIER ET SERVICES 📣 𝐀𝐒𝐀𝐇 𝐈𝐌𝐌𝐎𝐁𝐈𝐋𝐈𝐄𝐑 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄 ASAH Immobilier renforce ses équipes à Abidjan pour accompagner le développement de ses activités et la concrétisation de ses projets immobiliers majeurs. Plusieurs postes sont à pourvoir : • Un Commercial – Gestion Locative & Mandats (CDD) 📩 Comment postuler ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : contact@asahci.com ou par WhatsApp au +225 0701418878 en précisant le poste visé en objet. 📍 Postes basés à Abidjan
14 h
RECRUTEMENT DE PLUSIEURS POSTES
VOODOO GROUP Pour nos filiales basées en Côte d’Ivoire, nous sommes à la recherche des profils suivants : 1- Deux Infographistes Sénior, en freelance ; 2- Un Chef de Publicité, en freelance ; 3- Un Responsable Juridique : 4- Un Chargé des Études Marketing Sénior ; 5- Un Chef de Projets Événementiel ; et 6- Un Responsable Événementiel ayant déjà géré des projets de grande envergure. Pour notre filiale du Cameroun, nous sommes à la recherche du profil suivant : 1- Un Chef de Publicité Sénior. Si vous avez les compétences recherchées, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : rhvoodoogroup@voodoo-com.net les candidatures féminines sont vivement encouragées ! Au plaisir de vous rencontrer. 😀 DSA
14 h
RECRUTEMENT DE PLUSIEURS POSTES
SOTIVCI Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise dynamique et contribuer à son développement ? SOTIV CI renforce ses équipes et recherche de nouveaux talents motivés, compétents et engagés ! COMMENT POSTULER ? Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur CV à l'adresse suivante : 📧 developpement.rh@sotiv-ci.com Objet du mail : préciser impérativement l'intitulé du poste souhaité (Chauffeur, Mécanicien ou Commercial). 📍 Localisation : Abidjan, Côte d'Ivoire N'hésitez pas à partager autour de vous
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14 h
RECRUTEMENT RESPOSABLE QUALITE BETON
PORTEO GROUP 𝐓𝐄𝐂𝐇𝐍𝐈𝐂 𝐁𝐄𝐓𝐎𝐍 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞 𝐮𝐧 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐐𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞́ 𝐁𝐞́𝐭𝐨𝐧. Rattaché à la Direction Technique, vous contribuerez à garantir la qualité du béton sur les sites de production, les centrales à béton et les chantiers. Ce poste exige rigueur, expertise technique et sens des responsabilités pour accompagner les équipes dans le respect des exigences de qualité et l’amélioration continue des pratiques. Vous souhaitez mettre votre savoir-faire au service de nos projets ? Découvrez les missions et le profil recherché : 𝐄𝐧𝐯𝐨𝐲𝐞𝐳 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐚̀ : emplois@porteo-group.com 𝐃𝐚𝐭𝐞 𝐥𝐢𝐦𝐢𝐭𝐞 𝐝𝐞 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞 : 𝟐𝟑 𝐨𝐜𝐭𝐨𝐛𝐫𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟔
14 h
OFFRE D’EMPLOI | VIDÉASTE / MONTEUR VIDÉO (H/F)
ComEvents Agency - Agence de Communication Digitale OFFRE D’EMPLOI | VIDÉASTE / MONTEUR VIDÉO (H/F) COMEVENTS AGENCY RECRUTE ! Tu es passionné(e) par l’image, le montage vidéo et les nouvelles technologies ? Tu sais transformer une idée en un contenu visuel captivant et impactant ? Nous recherchons un(e) Vidéaste / Monteur vidéo créatif(ve), rigoureux(se) et passionné(e) pour renforcer notre équipe de production ! TES MISSIONS ▪️ Réaliser des vidéos corporate, publicitaires et événementielles. ▪️ Filmer et monter des contenus dynamiques pour les réseaux sociaux. ▪️ Assurer le montage, l’étalonnage, le son et les habillages graphiques. ▪️ Proposer des concepts créatifs et participer aux tournages. ▪️ Exploiter les outils d’intelligence artificielle pour optimiser la production vidéo. PROFIL RECHERCHÉ Bonne maîtrise d’Adobe Premiere Pro. Connaissance de Photoshop et CapCut. Maîtrise des techniques de prise de vue et de montage. Créativité, autonomie et sens de l’organisation. Connaissance des outils vidéo basés sur l’IA. Lieu : Abidjan, Côte d’Ivoire Contrat : CDD avec possibilité d’évolution en CDI. COMMENT POSTULER ? Envoie ton CV accompagné de ton portfolio vidéo en précisant l’objet : Candidature – Vidéaste / Monteur vidéo. WhatsApp : +225 07 59 780 360 E-mail : danmarcolivier@gmail.com
14 h
RECRUTEMENT DE PLUSIEURS POSTES
Brassivoire Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons pour les postes ci-dessous : 1 HRBP Supply Chain : https://lnkd.in/dM_4P6JB 1 HR Data Intern : https://lnkd.in/dC2YRqGc Date limite de candidature : 27 octobre 2026.
15 h
RECRUTEMENT ÉDITEUR / ÉDITRICE DE LITTÉRATURE GÉNÉRALE
Editions NEI-CEDA FICHE DE POSTE ÉDITEUR / ÉDITRICE DE LITTÉRATURE GÉNÉRALE INFORMATIONS GÉNÉRALES Poste : Éditeur / Éditrice de littérature générale Type de contrat : CDI / CDD Localisation : NEI-CEDA, Abidjan, Côte d’Ivoire Rattachement hiérarchique : Direction éditoriale LE PROFIL QUE NOUS CHERCHONS Un grand lecteur, une grande lectrice, qui lit tout sans hiérarchie de principe entre le roman primé, le polar et l’album jeunesse, et qui sait dire pourquoi un texte fonctionne. Quelqu’un de curieux, qui repère une voix dans un concours, une revue ou sur une plateforme d’écriture, et qui sait accompagner un manuscrit de la première lecture au bon à tirer, avec exigence et sans décourager l’auteur. MISSIONS ET RESPONSABILITÉS 1. LIGNE ÉDITORIALE ET PROGRAMMATION • Définir et faire vivre la ligne éditoriale de chaque domaine : littérature blanche, genres, jeunesse • Construire le programme annuel de parution avec la direction éditoriale • Créer ou restructurer des collections • Assurer une veille sur la production francophone et internationale, les prix et les tendances de lecture 2. PROSPECTION ET ACQUISITION • Organiser la lecture des manuscrits • Aller chercher les auteurs : concours, ateliers d’écriture, salons (SILA et sous-région), universités • Repérer les textes à traduire, à coéditer ou à rééditer • Présenter chaque projet avec un compte d’exploitation prévisionnel 3. TRAVAIL SUR LE TEXTE • Accompagner les auteurs dans la réécriture : structure, personnages, rythme, langue • Superviser la préparation de copie, la relecture et la correction des épreuves • En jeunesse : adapter le texte à l’âge du lecteur et suivre le travail des illustrateurs 4. CONTRATS ET DROITS • Négocier avec les auteurs, illustrateurs et traducteurs, en lien avec la direction, et préparer les contrats d’édition • Repérer les droits dérivés exploitables (traduction, audio, numérique) 5. FABRICATION ET LANCEMENT • Piloter la couverture et rédiger les textes de 4e de couverture • Valider les épreuves et donner le bon à tirer (BAT) • Rédiger les argumentaires et accompagner les auteurs en salon, en dédicace et en milieu scolaire PROFIL RECHERCHÉ FORMATION ET EXPÉRIENCE • Formation supérieure en lettres, métiers du livre ou discipline connexe • Au moins 5 ans d’expérience en édition de littérature générale • Liste de titres édités à fournir • Expérience en jeunesse ou en littérature de genre fortement appréciée COMPÉTENCES • Maîtrise de la chaîne éditoriale, de l’acquisition au BAT • Excellente maîtrise du français et des règles typographiques • Notions de droit d’auteur et lecture d’un compte d’exploitation • Bonne connaissance des littératures africaines francophones ; anglais lu apprécié CONDITIONS DE TRAVAIL • Temps plein, basé à Abidjan RÉMUNÉRATION À définir selon profil et expérience CANDIDATURE CV, lettre de motivation et liste commentée des titres édités, à adresser à : 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐚𝐜𝐭@𝐧𝐞𝐢-𝐜𝐞𝐝𝐚.𝐜𝐨𝐦
15 h
RECRUTEMENT RESPONSABLE RH (H/F)
Recrutement - Responsable des Ressources Humaines (H/F) Dans le cadre de ses activités, Construction et Electrification de Côte d'Ivoire, entreprise évoluant dans le BTP recherche un (e) Responsable RH basé (e) à Abidjan. Type de contrat : CDI Missions principales: - Piloter la paie du personnel permanent et journalier en garantissant la fiabilité des éléments variables, le respect des échéances et la maîtrise de la masse salariale; - Assurer la gestion administrative du personnel: contrats de travail, dossiers individuels, absences, congés, suivi des effectifs et mouvements du personnel; - Gérer les déclarations sociales et assurer le suivi des relations avec les organismes sociaux; - Conduire les recrutements en lien avec les responsables opérationnels; - Veiller à la conformité des pratiques RH avec la législation du travail, la convention collective applicable et les obligations sociales en vigueur; - Assurer le suivi des relations sociales et contribuer à la prévention et à la gestion des conflits individuels et collectifs; - Piloter le tableau de bord RH et assurer le suivi des effectifs, de la masse salariale et des principaux indicateurs RH. Profil recherché: - Etre titulaire d'un BAC+ 4/5 en gestion des ressources humaines, droit, ou équivalent; - Justifier d'au moins 5 ans d'expérience en gestion des ressources humaines, idéalement dans le BTP ou dans un environnement multi-sites; - Maîtriser le processus de paie, les déclarations sociales et les obligations liées à la gestion du personnel; - Avoir une expérience confirmée dans le traitement de la paie des journaliers, idéalement sur des chantiers; - Etre à l'aise avec les effectifs variables, le suivi des présences, la consolidation des éléments variables et le contrôle de la masse salariale; - Avoir une bonne maîtrise en droit du travail et réglementation sociale en Côte d'Ivoire; - Etre capable de conduire des recrutements dans des délais courts, notamment pour répondre aux besoins urgents des chantiers; - Maîtriser le pack Office (principalement Excel) ainsi que les outils de gestion de la paie; - Faire preuve de rigueur, d'organisation, de discrétion, d'autonomie et d'un bon relationnel. Merci d'adresser votre CV à recrutement@ceci-ci.com en précisant en objet : Responsable RH. Date limite des candidatures : vendredi 16 octobre 2026.
15 h
ASSISTANT GESTIONNAIRE EN INFORMATIQUE
AVIS DE RECRUTEMENT : ASSISTANT GESTIONNAIRE EN INFORMATIQUE Abidjan, CDD Profil du Candidat - BAC +2 minimum en Informatique de Gestion ou équivalent ; - vous justifiez de 2 à 3 ans d'expériences à un poste similaire ; - rigoureux, extraverti, capacité à travailler en équipe ; - connaissance de l'activité de transport logistique ; - vous avez une maîtrise des langages de programmation , de la télématique , des bases de données… Description du poste - recueillir et analyser les besoins de gestion ; - proposer des solutions informatiques adaptées afin d’améliorer les processus de gestion ; - concevoir, développer et maintenir des applications de gestion ; - assurer la mise à jour et l’optimisation des systèmes existants ; - participer à la planification et à la gestion de projets ; - assurer le support technique aux utilisateur ; - former les utilisateurs aux nouveaux outils et systèmes ; - gérer et analyser les données. Dossier de candidature Envoyer votre CV à « lerecruteur225@gmail.com » avec pour Objet : INFORMATICIEN DE GESTION. Date limite : 12/11/2026
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15 h
RECRUTEMENT D'UNE CHEF DE DEPARTEMENT
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons un(e) Chef de Département Capital Humain basé(e) à Abidjan. Nous recherchons un profil expérimenté, dynamique et orienté résultats, capable de définir et de piloter la stratégie de gestion du capital humain, d’accompagner les managers et les collaborateurs, de superviser l’ensemble des activités RH et de contribuer activement à la performance et au développement de l’entreprise. Le/la candidat(e) idéal(e) devra faire preuve d’un excellent leadership, d’une forte capacité d’organisation et d’une parfaite maîtrise des enjeux liés à la gestion des talents, au développement des compétences, aux relations sociales et à l’accompagnement du changement. Rejoignez-nous et participez à la construction d’une organisation performante où le capital humain constitue un levier essentiel de croissance et de succès durable.
15 h
RECRUTEMENT D'UNE ASSISTANTE DE DIRECTION
📢 Recrutement • Intitulé du poste : Assistante de Direction • Lieu de Travail : Abidjan, Côte d'ivoire • Type de Contrat : Intérim 🎯 Mission Principale : Assurer le soutien administratif et opérationnel de l'entreprise, faciliter la communication interne et coordonner les différentes activités pour garantir une gestion fluide et efficace. ✔️ Responsabilités : 1. Gestion de l'Agenda : Planifier, organiser et gérer les rendez-vous, réunions et déplacements des directeurs. Suivre les échéances importantes et maintenir un calendrier bien structuré. 2. Communication : Gérer les appels téléphoniques, emails et autres correspondances. Rédiger des comptes rendus de réunion et des rapports pour assurer un suivi clair et efficace. 3. Organisation d'événements : Coordonner l’organisation des événements internes et externes (réunions, séminaires, formations, etc.). Préparer les supports nécessaires pour ces événements. 4. Support Administratif : Gérer les dossiers et documents administratifs de manière organisée et méthodique. Traiter les demandes de fournitures et gérer les stocks de bureau. 5. Collaboration Interne : Assurer la liaison entre les directeurs et les différents départements. Participer aux réunions de direction et fournir un soutien logistique.6. Coordination Opérationnelle : Suivre et coordonner les projets en collaboration avec les équipes concernées. Veiller à la mise en œuvre des actions décidées en réunion. 7. Gestion de la Petite Caisse : Assurer la gestion et le suivi de la petite caisse de lentreprise. 8. Gestion des Notes de Frais : Collaborer avec la direction financière pour la gestion et le suivi des notes de frais. 💡 Profil: 🎓 Formation et Expérience : Diplôme requis : Bac+2 minimum en secrétariat, gestion, ou domaine équivalent. Expérience professionnelle : Au moins 3 ans dans un poste similaire, avec des responsabilités en gestion administrative et opérationnelle Compétences Requises : •Maîtrise des outils bureautiques : Bonne connaissance de Word, Excel, PowerPoint. •Compétences en communication : Excellente communication orale et écrite en français. •Organisation et gestion du temps : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais. •Discrétion et confidentialité : Sens de la confidentialité et de la discrétion dans la gestion des informations. •Esprit d’équipe et relations interpersonnelles : Bonnes capacités relationnelles et aptitude à travailler en équipe. •Adaptabilité : Capacité à s’adapter aux changements et à travailler sous pression. 📩 Envoyez votre cv à ladresse suivante: soustraitance@rmo.ci
15 h
RECRUTEMENT CHEF DE SERVICE
De très beaux projets et des challenges palpitants à relever. Veux-tu mener l’aventure avec moi? Postul
15 h
RECRUTEMENT ASSISTANT EXECUTIF (H/F)
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons un(e) Assistant(e) Exécutif(ve) basé(e) à Abidjan. Nous recherchons un profil expérimenté, organisé et proactif, capable d'accompagner efficacement le Directeur Général dans la gestion quotidienne de ses activités, en assurant un soutien administratif, organisationnel et communicationnel de haut niveau. Le/la candidat(e) idéal(e) devra être en mesure de gérer un agenda complexe, de coordonner les réunions et les déplacements professionnels, de rédiger des documents stratégiques et d'assurer une communication fluide avec les différents interlocuteurs internes et externes. Ce poste requiert un excellent sens de l'organisation, une grande capacité d'anticipation, une parfaite maîtrise des outils bureautiques ainsi qu'un sens élevé de la confidentialité, de la discrétion et du professionnalisme. Rejoignez-nous et contribuez au bon fonctionnement de la Direction Générale en apportant un soutien stratégique et opérationnel au cœur des activités de l'entreprise
15 h
RECRUTEMENT DIRECTEUR AUDIT ET ORGANISATION
GROUPE AZALAÏ HÔTELS Dans le cadre du renforcement de sa gouvernance et de sa démarche d’amélioration continue, le GROUPE AZALAÏ HÔTELS recrute un(e) Directeur(rice) Audit et Organisation (DAO). Rattaché(e) aux enjeux stratégiques du Groupe, vous contribuerez à la maîtrise des risques, au renforcement du contrôle interne, à l’optimisation des processus et à l’amélioration durable de la performance organisationnelle. Nous recherchons un profil expérimenté, doté d’un solide esprit d’analyse, d’une vision stratégique et d’une réelle capacité à accompagner les instances de décision dans la conduite des actions d’amélioration et de structuration de l’organisation. Vous souhaitez relever un nouveau défi et contribuer à la performance d’un groupe hôtelier de référence en Afrique ? Rejoignez-nous !
15 h
RECRUTEMENT RESPONSABLE DU CONTROLE INTERNE (H/F)
GRowing Consulting 💼👉🏾 Poste à pourvoir (H/F) / Responsable du Contrôle Interne et de l'Audit Interne. 📍 Abidjan (siège). ✅️ Rattachement au Conseil d'administration. ⚠️ Date limite de candidature : Lundi 19 octobre 2026 Mission : En tant que troisième ligne de maîtrise, le Responsable du Contrôle Interne et de l'Audit Interne évalue de manière indépendante et objective l'efficacité de l'ensemble du dispositif de contrôle interne, y compris les fonctions de gestion des risques, de conformité et de contrôle des valeurs liquidatives. Rattaché(e) au Conseil d'administration et supervisé(e) fonctionnellement par le Directeur Général, il (elle) rend compte directement au Comité d'audit. Activités principales : ⬇️ - Élaborer un plan d'audit annuel et pluriannuel fondé sur les risques, soumis à la validation du Comité d'audit et du Conseil d'administration ; - Conduire les missions d'audit et de contrôle interne conformément aux normes professionnelles (référentiel IIA) ; - Auditer périodiquement les fonctions de deuxième ligne (gestion des risques, conformité générale et LBC/FT/FP, contrôle des valeurs liquidatives) ainsi que les processus opérationnels de première ligne ; - Cartographier et tester les contrôles clés, et vérifier le respect du règlement général et des instructions de l'AMF-UMOA ; - Formuler des recommandations assorties de plans d'action et d'échéanciers, en suivre la mise en œuvre et escalader les anomalies non régularisées ; - Rendre compte directement au Comité d'audit et au Conseil d'administration, et les alerter sur tout dysfonctionnement majeur ; - Être le point de contact des commissaires aux comptes et assurer l'interface avec l'AMF-UMOA et le CREPMF lors des inspections. Profil recherché : ⬇️ - Bac+4/5 en audit, contrôle, finance, comptabilité ou droit ; - 7 ans d'expérience minimum dans une fonction d'audit ou de contrôle interne en établissement financier ; - Solide maîtrise de l'audit interne basé sur les risques, des normes professionnelles (référentiel IIA) et du modèle des trois lignes de maîtrise ; - Bonne connaissance du cadre réglementaire de l'AMF-UMOA et du CREPMF ; - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et de l'anglais ; - Rigueur, discrétion, capacité d'analyse et de synthèse, bonnes qualités rédactionnelles et capacité à travailler sous pression. Apprécié : ⬇️ - Certification en audit interne (CIA) ou équivalent. Mention : ⬇️ - Le processus de recrutement est entièrement gratuit : aucun frais n'est demandé aux candidats, à aucune étape. - À compétences égales, les candidatures sont étudiées sans distinction de sexe, d'origine, de religion, d'opinion ou de situation de handicap. Envoyez votre candidature par e-mail : 👇🏾 info@growingconsulting-africa.com Objet : Responsable du Contrôle Interne et de l'Audit Interne ⚠️ Date limite de candidature : Lundi 19 octobre 2026
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15 h
RECRUTEMENT MANAGER SENIOR TRESORERIE
GROUPE AZALAÏ HÔTELS Dans le cadre du renforcement de notre Direction Financière, nous recrutons un(e) Manager Senior Trésorerie Groupe, un poste stratégique au sein du GROUPE AZALAÏ HÔTELS. Nous recherchons un profil expérimenté, rigoureux et orienté résultats, capable de piloter la trésorerie du Groupe, d’optimiser les flux financiers et de contribuer à la performance financière de nos activités. Rejoignez-nous et participez au développement d’un groupe hôtelier de référence en Afrique.
15 h
RECRUTEMENT CHARGE DE SECTEUR DISTRIBUTION
RMO CI RECRUTEMENT Titre du poste : Chargé de Secteur Distribution Localisation : Abidjan Secteur : Télécommunication Type de contrat : CDD Missions: • Développer la part de marché en volume et en valeur de l’entreprise dans son secteur. Missions principales: I/ Activités Techniques Assure la disponibilité des offres, produits et services et la visibilité dans chaque point de vente Assure la formation et l’animation des PDV en vue de réaliser les objectifs quantitatifs et qualitatifs de son secteur Contribue à l’élaboration et à la réalisation des plans d’animation, Challenges et des évènements commerciaux Exécute les plans de contrôle et d’animation des points de vente (Franchises, Kiosques Millenium, PDV etc…). Planifie, déploie et contrôle les actions de recrutements de la zone Visite les postulants OMCI, pré valide les dossiers OM (conformité des postulants demandeurs d’agreement orange money) et les transmet Assure le bon déploiement de la PLV/ILV sur les points de vente OM, Telco et Energie Identifie les problématiques des détaillants, point de vente OM et propose des plans d’actions Assure le suivi de l’activité des franchises (Respect des valeurs OCI Procédures et qualité de service, disponibilité des produits…), PDV externes et en propre (Taux d’utilisation NSTOOL, mise à disposition de nouvelles STKB, de kits etc…) et veille au bon fonctionnement des équipements mis à leur disposition II/ Activités Administratives / D’organisation Visite selon les règles en vigueur de façon optimale tous les points de vente de son secteur Veille au respect des procédures de ventes, des standards et normes exigés Etablit les reporting au niveau qualitatif de l’activité Consolide les résultats et fait le bilan des animations Remonte les informations concernant les challenges et les animations sur les périmètres Boutique, OM et Telco sur tous les périmètres Assure l’information ascendante, descendante et transverse Met en place les outils de suivi de ses activités Suit et encadre les équipes des sociétés sous-traitantes Elabore et diffuse les programmes d’animation et de promotion Dresse et suit les plans d’amélioration et corrige les écarts Profil recherché BAC+4/5 en Commerce, Gestion, Marketing ou équivalent et justifiant de deux à trois (2-3) années d’expérience dans la vente et/ou dans la gestion et l’animation du réseau de distribution.; Compétences métiers Connaissance du Secteur & de l'Industrie des Télécoms Analyse des ventes et de la distribution Gestion et suivi de la performance Formation à la Vente Résolution de Problèmes Automatisation des Ventes Maîtrise des logiciels et outils bureautiques Gestion et optimisation des stocks Rédaction de rapports de gestion, d'activité, de Reporting Trade Marketing 📩 Candidature : Merci d’adresser votre CV à soustraitance@rmo.ci en précisant l’intitulé du poste en objet.
15 h
RECRUTEMENT CHEF DE DEPARTEMENT (H/F)
GRowing Consulting #Recrutements #Hiring 💼👉🏾 Poste à pourvoir (H/F) / Chef de Département de la Gestion de Fonds. 📍 Abidjan (siège). ✅️ Encadrement des services Gestion FCP et Gestion OPCR, et du Trésorier OPC. ⚠️ Date limite de candidature : Lundi 19 octobre 2026 Mission : Piloter, superviser et optimiser la gestion de l'ensemble des Organismes de Placement Collectif (OPC), en assurant la performance financière des portefeuilles, la conformité réglementaire des FCP et FCPR, le management des équipes de gestion et le soutien au développement commercial. Rattaché(e) au Directeur de la Gestion de Fonds, il (elle) garantit la cohérence stratégique entre la gestion OPCVM et la gestion FCPR, dans le respect des règles déontologiques et des intérêts des investisseurs. Activités principales : ⬇️ - Définir et mettre en œuvre la stratégie de gestion des FCP et FCPR : allocation stratégique et tactique, sélection de valeurs, gestion active et indicielle ; - Superviser les Comités d'investissement, ainsi que la structuration et le lancement de nouveaux FCP et FCPR ; - Garantir le respect des limites réglementaires, des ratios prudentiels et des niveaux de risque de chaque OPC, et superviser les reportings transmis à l'AMF-UMOA ; - Superviser la gestion financière des OPCVM et le suivi des participations FCPR : analyse des opportunités, due diligences, objectifs de TRI et de multiples ; - Manager et développer les équipes de gestion, et encadrer l'activité du Trésorier OPC ; - Piloter la trésorerie et la liquidité des OPC : prévisions quotidiennes, emploi des liquidités, lignes de liquidité et plan de contingence ; - Contribuer au développement commercial : identification d'opportunités, Fact Sheets, notes de performance et analyses de marché. Profil recherché : ⬇️ - Bac+5 en finance, économie, ingénierie financière, gestion de patrimoine ou équivalent (grande école de commerce, université) ; - 8 ans d'expérience minimum en gestion d'actifs (OPCVM et/ou Private Equity), dont 2 ans dans un rôle de supervision ou de management d'une équipe de gestion ; - Maîtrise approfondie des mécanismes de marché, de la BRVM et des marchés financiers africains ; - Connaissance avancée des produits financiers (actions, obligations, instruments de taux, Private Equity) et des techniques de gestion de portefeuille ; - Maîtrise de la réglementation des OPC dans l'UMOA (règlements AMF-UMOA, directives UEMOA) ; - Excellentes qualités rédactionnelles, maîtrise de Bloomberg, Reuters ou équivalents et d'Excel avancé, anglais professionnel (lu, écrit, parlé) ; - Rigueur, discrétion, sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression. Envoyez votre candidature par e-mail : 👇🏾 info@growingconsulting-africa.com Objet : Chef de Département de la Gestion de Fonds ⚠️ Date limite de candidature : Lundi 19 octobre 2026
16 h
RECRUTEMENT STAGIAIRE DES ACHATS ET SERVICES GENERAUX
🚀 BOX AFRICA RECRUTE ! Dans le cadre du développement de ses activités en Côte d’Ivoire, Box Africa recherche un(e) Stagiaire Chargé(e) des Achats et Services Généraux avec possibilité d’évolution en CDI. 🎯 Profil recherché : • Bac+2 / Bac+3 en Achats, Logistique, Gestion ou équivalent • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) • Rigueur, organisation et esprit d’équipe • La connaissance d’Odoo serait un atout 🌍 Rejoignez une entreprise technologique en pleine croissance et participez à des projets concrets au sein d’équipes dynamiques. 📩 Envoyez votre CV à : recrutement@box.africa
16 h
RECRUTEMENT VIDEOASTE PHOTOGRAPHE (H/F)
🎪 Circus Hospitality recrute un vidéaste ! 📍 Poste basé à Abidjan, disponibilité immédiate 📩 CV et références à jobs@circus.ci N'hésitez pas à partager autour de vous !
16 h
RECRUTEMENT RESPONSABLE IRRIGATION (H/F)
Responsable Irrigation Catégorie Agent de Maîtrise Contrat CDI Nombre de postes 01 Localisation Zuenoula (Côte d’Ivoire) Date limite 23/10/2026 Mission Sous l’autorité du Chef de Service Exploitation Irrigation, le/la Responsable Irrigation supervise les activités d’irrigation des plantations de canne à sucre afin de garantir le rendement et la productivité des cultures. Activités principales Planifier et coordonner les activités d’irrigation conformément aux besoins des cultures Superviser l’exploitation et l’entretien des réseaux d’irrigation, stations de pompage et ouvrages hydrauliques Assurer le suivi des consommations d’eau et veiller à l’utilisation rationnelle de la ressource Contrôler le bon fonctionnement des équipements et organiser les interventions de maintenance préventive et corrective Participer à la mise en œuvre des programmes agricoles et à l’atteinte des objectifs de production Encadrer, former et évaluer les équipes placées sous sa responsabilité Produire les rapports d’activités et les indicateurs de performance de l’irrigation Veiller au respect des règles HSE et des procédures internes. Connaissance et compétences techniques Maîtriser les techniques d’irrigation et de gestion de l’eau Maîtriser le fonctionnement des équipements hydrauliques Savoir lire et interpréter des plans et schémas hydrauliques Avoir une bonne connaissance des notions de pédologie et des besoins hydriques des cultures Maîtriser les techniques d’encadrement et de suivi des équipes terrain Avoir une bonne capacité de planification et d’organisation des travaux d’irrigation. Profil requis Formation : BAC+2/3 en Génie rural, Hydraulique agricole, Agronomie, Gestion de l’eau. Expérience : 03 à 05 ans dans la gestion de systèmes d’irrigation, idéalement en exploitation agricole ou agro-industrielle. Dossier de candidature Veuillez envoyer un CV à cv.sucrivoire@sifca-ci.com en précisant en objet l’intitulé du poste avant le 23 octobre 2026. Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s. La phase de sélection comprend des entretiens et des tests psychométriques. Prise de fonction : Au plus tôt. Candidatures féminines vivement encouragées.
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17 h
RECRUTEMENT ASSISTANT COMPTABLE (H/F)
#RMO_CIV recrute. --- Assistant Comptable (H/F) --- Pour postuler, 👉 scannez le QR Code sur limage. 👉 ou postulez via ladresse email : carrieres@rmo.ci Merci de partager lopportunité.
17 h
RECRUTEMENT COORDONNATEUR SECURITE ET CONFIRMITE (H/F)
📌EPC CÔTE D'IVOIRE #RECRUTE 👷🏼♀️Fonction : Coordonnateur (rice) Sécurité et conformité Type de contrat : #CDI Localisation : Poste basé à l’intérieur du Pays Poste disponible : 01 📍CV + Lettre de Motivation avec prétentions salariales à faire parvenir à l’adresse électronique (recrutement.ci@epc-groupe.com) avec en objet Coordonnateur(rice) sécurité et conformité au plus tard le 18 octobre 2026.
17 h
RECRUTEMENT D'UN COMPTABLE (H/F)
#RMO_CIV recrute. --- Comptable (H/F) --- Pour postuler, 👉 scannez le QR Code sur limage. 👉 ou postulez via ladresse email : carrieres@rmo.ci Merci de partager l'opportunité.
17 h
RECRUTEMENT D'UN JURISTE (H/F)
JURISTE (H/F) 🏢 Entreprise : ETS Ahoudjon et Fils 📍 Lieu : Cocody, Cité Émeraude, Abidjan 📌 Repère : Non loin de la Cité SIR 🏗️ Secteur : Bâtiment et travaux publics 🎓 Niveau requis : BAC+5 📄 Contrat : CDD 🔎 À PROPOS DU POSTE ETS Ahoudjon et Fils recrute un Juriste pour accompagner ses activités dans le secteur du BTP, sécuriser ses engagements contractuels et prévenir les risques juridiques liés à ses opérations. 🎯 MISSIONS PRINCIPALES ⚖️ 1. Gestion et sécurisation des contrats ✅ Rédiger, analyser et négocier les contrats avec les clients, fournisseurs, sous-traitants et partenaires. ✅ Examiner les marchés de travaux et les cahiers des charges sur le plan juridique. ✅ Vérifier les clauses relatives aux délais, pénalités, garanties, responsabilités, paiements et résiliations. ✅ Assurer le suivi des avenants et des engagements contractuels. ✅ Identifier les clauses à risque avant la signature des contrats. ⚖️ 2. Conseil et gestion des litiges ✅ Conseiller les équipes travaux sur leurs obligations contractuelles et réglementaires. ✅ Analyser les risques liés aux retards, travaux supplémentaires, réserves et défauts d’exécution. ✅ Participer à la rédaction des mises en demeure et des réponses aux réclamations. ✅ Accompagner les équipes dans la gestion des différends avec les maîtres d’ouvrage, maîtres d’œuvre et sous-traitants. ✅ Veiller à la conservation des pièces justificatives et des preuves utiles en cas de litige. ⚖️ 3. Conformité juridique ✅ Assurer le suivi juridique des actes et documents de la société. ✅ Vérifier la conformité des engagements commerciaux et des partenariats. ✅ Participer à la veille juridique et réglementaire. ✅ Contribuer à la prévention de la fraude, de la corruption et des conflits d’intérêts. ✅ Vérifier les exigences liées aux marchés publics et aux appels d’offres, selon les activités de l’entreprise. 👤 PROFIL RECHERCHÉ 🔹 Être titulaire d’un BAC+5 en droit ou d’une formation juridique adaptée aux missions du poste. 🔹 Maîtriser le droit des contrats et l’analyse des engagements contractuels. 🔹 Avoir de bonnes capacités rédactionnelles et d’analyse juridique. 🔹 Être capable d’identifier les risques et de proposer des solutions adaptées. 🔹 Une connaissance des marchés de travaux et du secteur BTP sera particulièrement utile. 📩 COMMENT POSTULER ? Transmettez votre candidature à l’adresse suivante : 📧 jeanetsahoudjonetfils@gmail.com 📝 Objet du mail : Candidature – Juriste ⚠️ Date limite : 21 octobre 2026
17 h
STAGE DE VALIDATION – GESTION COMMERCIALE (H/F)
STAGE DE VALIDATION – GESTION COMMERCIALE (H/F) 🏢 Entreprise : TRABSOU GROUP 📍 Lieu : Yopougon, Abidjan 🏢 Secteur : Commerce, vente et marketing 🎓 Niveau requis : BAC+2 en gestion commerciale 📄 Type : Stage de validation 🔎 À PROPOS DU POSTE TRABSOU GROUP, entreprise multiservices en pleine croissance, recrute un(e) Commercial(e) stagiaire pour renforcer son équipe et participer au développement de ses activités. Vous recherchez un stage pour valider votre formation en gestion commerciale et mettre en pratique vos connaissances ? Cette opportunité peut vous intéresser. 🎯 MISSIONS PRINCIPALES ✅ Participer à la prospection digitale et à la recherche de nouveaux clients. ✅ Contribuer au développement et à la fidélisation du portefeuille clients. ✅ Participer à l’augmentation du chiffre d’affaires. ✅ Assurer l’interface entre l’entreprise et les clients. ✅ Suivre le traitement des commandes en collaboration avec les équipes internes. ✅ Participer aux actions de communication interne et externe. ✅ Contribuer à la satisfaction des clients. 👤 PROFIL RECHERCHÉ 🔹 Être titulaire d’un BAC+2 en gestion commerciale. 🔹 Avoir une bonne connaissance des techniques commerciales. 🔹 Posséder de bonnes capacités rédactionnelles, relationnelles et de négociation. 🔹 Être organisé(e), diplomate et capable de s’adapter rapidement. 🔹 Faire preuve d’écoute active et d’esprit d’analyse et de synthèse. 🔹 Maîtriser les outils bureautiques du Pack Office. 🔹 Maîtriser les outils digitaux. 🔹 Avoir des compétences en montage vidéo. 📂 DOSSIER DE CANDIDATURE Préparez les documents suivants au format PDF : 📄 Votre CV. 📄 Votre lettre de motivation. 📄 La preuve de votre admissibilité. 📩 COMMENT POSTULER ? Envoyez votre dossier à l’adresse suivante : 📧 recrutement@trabsou.com 📝 Objet du mail : Stage de validation-Gestion commerciale ⚠️ Date limite : 21 octobre 2026 📢 Pensez à vérifier que votre dossier est complet et que les trois documents sont bien au format PDF.
17 h
SECURITY SUPERVISOR – SUPERVISEUR SÉCURITÉ (H/F)
SECURITY SUPERVISOR – SUPERVISEUR SÉCURITÉ (H/F) 🏢 Entreprise : Perseus Mining CI SA 📍 Lieu : Mine de Sissingué, Tengréla, Côte d’Ivoire ⛏️ Secteur : Mines et exploitation aurifère 🎓 Niveau requis : BAC+2 / BAC+3 en sécurité ou domaine connexe 💼 Expérience : 5 ans minimum 📄 Contrat : CDI 🔎 À PROPOS DU POSTE Perseus Mining CI SA recrute un Superviseur Sécurité pour son site minier de Sissingué, à Tengréla. Rattaché au Directeur de la Sécurité, vous serez chargé de mettre en œuvre les politiques de sécurité de l’entreprise, de superviser les agents et de contribuer à la protection des personnes, des installations et des biens du site. 🎯 MISSIONS PRINCIPALES ✅ Mettre en œuvre les stratégies et les procédures de sécurité de l’entreprise. ✅ Superviser les agents de sécurité et organiser leurs zones de patrouille. ✅ Effectuer des patrouilles avec les équipes sur le terrain. ✅ Enquêter sur les incidents et les plaintes, puis rédiger les rapports journaliers, hebdomadaires et mensuels. ✅ Surveiller les comportements suspects, les actes de vandalisme et les situations à risque. ✅ Répondre aux alarmes et aux appels de détresse. ✅ Entretenir les relations avec les autorités administratives et les services de sécurité locaux. ✅ Veiller au bon fonctionnement des équipements et systèmes de sécurité. ✅ Participer à l’élaboration et à l’amélioration des protocoles de sécurité du site. ✅ Assurer un rôle de conseil téléphonique 24 h/24 en dehors du site. 👤 PROFIL RECHERCHÉ 🔹 Être titulaire d’un diplôme ou certificat en sécurité ou dans un domaine connexe, de niveau BAC+2 / BAC+3. 🔹 Avoir une expérience antérieure dans la police, la gendarmerie, la police militaire ou la sécurité privée. 🔹 Justifier d’au moins 5 ans d’expérience, idéalement dans le secteur minier. 🔹 Posséder un permis de conduire valide. 🔹 Présenter un casier judiciaire vierge. 🔹 Avoir de solides capacités de communication et d’analyse. 🔹 Être capable de gérer les situations incertaines et de réagir efficacement face aux imprévus. 📂 DOSSIER DE CANDIDATURE Les candidats doivent fournir : 📄 Un CV actualisé. 📄 Une lettre de motivation rédigée en anglais. 💰 Leurs prétentions salariales. 📩 COMMENT POSTULER ? Envoyez votre dossier à l’adresse suivante : 📧 pmci.recruitment@perseusmining.com 📝 Objet du mail : Security Supervisor ⚠️ Date limite : 19 octobre 2026 ⭐ Les candidatures féminines sont fortement encouragées. ℹ️ Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Perseus Mining précise ne jamais demander d’argent aux candidats dans le cadre de son processus de recrutement.
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17 h
STAGIAIRE QHSE (QUALITÉ, HYGIÈNE, SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENT)
STAGIAIRE QHSE (QUALITÉ, HYGIÈNE, SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENT) Entreprise : AELITE CONSTRUCTION 📍 Lieu : Abidjan, avec déplacements sur les chantiers 🏗️ Secteur : Bâtiment et travaux publics (BTP) 🎓 Niveau requis : BAC+2 ou BAC+3 📄 Type de recrutement : Stage 📅 Date limite : 25 octobre 2026 📌 DESCRIPTION DU STAGE AELITE CONSTRUCTION, entreprise spécialisée en génie civil, recrute un(e) stagiaire QHSE pour participer au déploiement de sa politique Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement sur ses chantiers, sous la supervision du Responsable QHSE. 🎯 MISSIONS PRINCIPALES 🔹 Participer aux visites et inspections de chantier. 🔹 Contribuer à la mise à jour des documents d’évaluation des risques et des PPSPS. 🔹 Vérifier le port des EPI et la conformité des installations et équipements. 🔹 Participer aux causeries et aux accueils sécurité. 🔹 Contribuer au suivi des accidents, incidents et actions correctives. 🔹 Participer aux contrôles qualité, aux réceptions et au suivi des non-conformités. 🔹 Contribuer à la gestion des déchets et aux actions environnementales. 🔹 Mettre à jour les tableaux de bord et préparer les rapports QHSE. ✅ PROFIL RECHERCHÉ - Être étudiant(e) en BAC+2 ou BAC+3 en QHSE, HSE, génie civil, BTP ou domaine équivalent. - Avoir des notions en réglementation HSE et en normes ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001. - Faire preuve de rigueur, d’un bon sens de l’observation et d’esprit d’équipe. - Être disponible pour les déplacements sur les chantiers. - Maîtriser le Pack Office. 📂 DOSSIER DE CANDIDATURE 📄 CV détaillé 📄 Lettre de motivation 📄 Lettre de recommandation ou convention de stage de l’établissement, si disponible. 📨 COMMENT POSTULER ? 📧 E-mail : aeliteassistrh@gmail.com 📝 Objet : Candidature – Stagiaire QHSE ⚠️ Date limite : 25/10/2026
17 h
RECRUTEMENT RESPONSABLE FINANCEMENT DE PROJET
Entrepreneurial Solutions Partners, LLC (ESP) #RECRUTEMENT 🚀 𝑵𝒐𝒖𝒔 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝒐𝒏𝒔 | 𝗥𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗹𝗲 𝗙𝗶𝗻𝗮𝗻𝗰𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲 𝗣𝗿𝗼𝗷𝗲𝘁𝘀 𝗲𝘁 𝗟𝗲𝘃𝗲́𝗲 𝗱𝗲 𝗙𝗼𝗻𝗱𝘀 📍 Abidjan, Côte d’Ivoire | 💼 1 an, temps plein 🏗️ Pour notre partenaire du secteur BTP 𝗘𝘁 𝘀𝗶 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗳𝗶𝗻𝗮𝗻𝗰𝗶𝗲𝘇 𝗹𝗮 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝘂 𝗕𝗧𝗣 𝗶𝘃𝗼𝗶𝗿𝗶𝗲𝗻 ? Nous accompagnons un acteur clé du BTP en Côte d’Ivoire dans la création d’une unité stratégique inédite : légère, agile, 3 profils permanents, en lien direct avec la direction. #Sa_mission : identifier, structurer et financer les initiatives qui feront la compétitivité du secteur. Nous cherchons la personne qui en pilotera le financement. 🎯 𝗩𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻 Vous définissez et conduisez la stratégie de mobilisation des ressources financières de l’unité. Vous êtes l’interlocuteur clé entre l’équipe, la direction du client et les bailleurs de fonds. Concrètement, vous : - Pilotez la stratégie de financement et de levée de fonds - Mobilisez les PTF : AFD, BAD, Banque Mondiale, BOAD, Union Européenne - Structurez les montages financiers : notes conceptuelles, budgets, modèles financiers, études de faisabilité - Managez l’équipe (Chargé(e) de Gestion de Projets, Chargé(e) M&E) - Produisez tableaux de bord et rapports pour la direction - Représentez l’unité dans les instances sectorielles et forums de bailleurs 👤 𝗩𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹 ✅ Master en Finance, Économie ou Ingénierie Financière ✅ 10 ans minimum en financement de projets et levée de fonds, avec des dossiers d’envergure à votre actif ✅ Un réseau opérationnel auprès des bailleurs internationaux : votre atout différenciant ✅ Maîtrise des mécanismes de financement du développement (dons, prêts, financements mixtes) ✅ Excellente communication écrite et orale en français et en anglais ➕ Une expérience BTP/infrastructures est un plus, sans être indispensable ✨ 𝗖𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝘆 𝗴𝗮𝗴𝗻𝗲𝗿𝗲𝘇 🔹 Un rôle de leadership à fort impact, dans la construction d’une unité qui n’existe pas encore 🔹 Un accès direct à la direction du client et aux grands bailleurs internationaux 🔹 La possibilité de contribuer concrètement à la modernisation du BTP ivoirien 📩 𝗣𝗼𝘀𝘁𝘂𝗹𝗲𝘇 𝗱𝗲̀𝘀 𝗺𝗮𝗶𝗻𝘁𝗲𝗻𝗮𝗻𝘁 Envoyez à careers@espartners.co 📎 𝑪𝑽 𝒅𝒆́𝒕𝒂𝒊𝒍𝒍𝒆́ • 𝑳𝒆𝒕𝒕𝒓𝒆 𝒅𝒆 𝒎𝒐𝒕𝒊𝒗𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏 • 𝑫𝒆𝒖𝒙 𝒓𝒆́𝒇𝒆́𝒓𝒆𝒏𝒄𝒆𝒔 𝒑𝒓𝒐𝒇𝒆𝒔𝒔𝒊𝒐𝒏𝒏𝒆𝒍𝒍𝒆𝒔 Objet de candidatur : Candidature – Responsable Financement de Projets et Levée de Fonds Partagez cette annonce avec les talents de votre réseau 🙏
17 h
RECRUTEMENT TECHNICO- COMMERCIAL (H/F)
KPDIEMX recrute un(e) Technico-Commercial(e) Junior basé(e) à Abidjan. 📩 Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV à l'adresse suivante : contact@kpdiemx.com ✅ Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
19 h
RECRUTEMENT D'UNE ASSISTANTE ADMINISTRATIVE
INNOV IMMOBILIER 📢 APPEL À CANDIDATURE — ASSISTANTE ADMINISTRATIVE ÊTES-VOUS LA PERLE RARE DE NOTRE DIRECTION COMMERCIALE ? 💎 Vous avez le sens de l’organisation et du détail ? La gestion d’agenda, la préparation de devis et la rédaction de courriers n’ont aucun secret pour vous ? Vous aimez apporter un soutien efficace et faciliter le quotidien d’une équipe commerciale ambitieuse ? Si vous avez répondu OUI à ces questions, ce poste est fait pour vous ! VIVENDIS RECRUTE sa future Assistante Administrative pour accompagner la Direction Commerciale. 🎯 VOS PRINCIPALES MISSIONS 📌 Organisation : gestion d’agenda, organisation des réunions, comptes rendus et déplacements. 📌 Support commercial : rédaction des devis, suivi des dossiers clients et préparation des offres. 📌 Suivi d’activité : saisie des commandes, classement, suivi des factures et mise à jour des tableaux de bord. 👤 PROFIL RECHERCHÉ 🎓 Formation Bac+2 ou Bac+3 en assistanat de direction, gestion ou administration. 💼 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire. 💻 Bonne maîtrise de Word et Excel. 🗣️ Rigueur, aisance relationnelle et excellente orthographe. 📩 COMMENT POSTULER ? Vous souhaitez rejoindre nos équipes ? Envoyez votre CV à recrutement@innov-immobilier.com avec pour objet : CANDIDATURE – ASSISTANTE ADMINISTRATIVE. N’hésitez pas à aimer, commenter et partager cette offre pour en faire profiter votre réseau !
19 h
RECRUTEMENT STAGIAIRE JURIDIQUE (H/F)
Salam Management Services Vous êtes étudiant(e) en droit, rigoureux(se) et motivé(e) à développer vos compétences dans un environnement hôtelier ? Vous souhaitez mettre en pratique vos connaissances et évoluer aux côtés de professionnels expérimentés ? Rejoignez-nous et donnez un véritable élan à votre parcours. Transmettez votre candidature dès maintenant.
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19 h
RECRUTEMENT COMMUNITY MANAGER (H/F)
RADIANCE IMMOBILIER 📢 Nous recrutons un(e) Community Manager !Vous êtes créatif(ve), passionné(e) par les réseaux sociaux et prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Cette opportunité est peut-être pour vous ! 📩 Intéressé(e) ? Retrouvez toutes les informations sur le visuel et n’hésitez pas à postuler 🔁 N’hésitez pas à partager autour de vous !
19 h
RECRUTEMENT DATA ENGINEER SENIOR (H/F)
TEVIA ENERGIE 𝗧𝗲𝘃𝗶𝗮 𝗘́𝗻𝗲𝗿𝗴𝗶𝗲 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲 : 𝗗𝗮𝘁𝗮 𝗘𝗻𝗴𝗶𝗻𝗲𝗲𝗿 𝗦𝗲𝗻𝗶𝗼𝗿 (𝗛/𝗙) Vous voulez construire de bout en bout le dispositif data d’un Groupe en pleine structuration ? Rejoignez-nous ! 𝗩𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻 : Concevoir et faire vivre l’infrastructure de données et les tableaux de bord qui pilotent l’entreprise et le Groupe, avec Apache Superset comme outil central. Vous garantissez des indicateurs fiables, traçables et documentés pour la Direction et l’ensemble des parties prenantes. 𝗖𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗳𝗲𝗿𝗲𝘇 : 🔹 Développer les pipelines ETL/ELT (ERP, CRM, gestion de portefeuille, outils commerciaux) et administrer l’entrepôt PostgreSQL 🔹 Produire les indicateurs financiers, commerciaux, opérationnels et de crédit (PAR 30 à 120, recouvrement, provisions…) 🔹 Structurer un reporting multi-niveaux : pilotage par entité, consolidation Groupe, reporting institutionnel 🔹 Développer des modèles d’aide à la décision : scoring de risque, prévision des encaissements, détection d’anomalies 🔹 Piloter la gouvernance des données : dictionnaire des indicateurs, contrôles qualité, droits d’accès, documentation 🔹 Définir l’architecture cible et la feuille de route, en lien avec les directions métiers 𝗩𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹 : ✅ Bac+5 en informatique, data science, statistiques ou équivalent ✅ 6 ans minimum dans la data, dont 2 ans en conception d’architecture ou pilotage d’un périmètre de reporting ✅ Maîtrise de SQL/PostgreSQL, Python et Apache Superset (Power BI apprécié) ✅ Connaissance des indicateurs financiers et de portefeuille de crédit ✅ Expérience dans l’énergie, la finance, le crédit ou la distribution et en environnement multi-entités : un vrai plus ✅ Rigueur, autonomie, leadership et sens de la pédagogie 📩 Pour postuler : Transmettre votre CV à recrutement.tevia@teviaenergie.com 📍 Lieu du poste : Abidjan Tevia Énergie recrute sur la base des compétences, sans discrimination. 𝗟𝗲𝘀 𝗰𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲𝘀 𝗳𝗲́𝗺𝗶𝗻𝗶𝗻𝗲𝘀 𝘀𝗼𝗻𝘁 𝘃𝗶𝘃𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁
19 h
RECRUTEMENT COMMERCIAL GRAND COMPTE (H/F)
FT CONSULTING CI OFFRE D’EMPLOI Commercial Grand Compte – Assurance (H/F) Secteur : Assurance IARD Contrat : Contrat d’essai, avec perspective de CDD Lieu : Abidjan, Côte d’Ivoire Date limite de candidature : 25 octobre 2026 Notre client Un courtier en assurance de référence recherche un Commercial Grand Compte pour développer et fidéliser son portefeuille de clients entreprises et institutionnels. Vos missions Prospecter et conquérir de nouveaux grands comptes (entreprises, institutions, groupes) Présenter et vendre les produits d’assurance vie (épargne, prévoyance, retraite) et non vie (automobile, incendie, risques divers, santé, transport, responsabilité civile) Analyser les besoins des clients et proposer des solutions d’assurance adaptées Négocier les contrats et assurer leur suivi jusqu’à la signature Fidéliser le portefeuille existant et développer les ventes additionnelles Atteindre les objectifs commerciaux fixés Assurer une veille concurrentielle et réglementaire Établir des rapports d’activité réguliers pour la direction Profil recherché Diplôme : minimum BTS / Bac+2 en assurance, banque, commerce, gestion ou domaine équivalent Expérience : minimum 3 ans dans un poste commercial en assurance, avec une bonne connaissance des produits vie et non vie Expérience de la clientèle entreprises ou grands comptes appréciée Excellentes capacités de négociation et de communication Sens du résultat, de l’organisation et de la relation client Bonne présentation, autonomie et esprit d’équipe Maîtrise des outils bureautiques Nous offrons Un contrat d’essai évoluant vers un CDD en fonction des résultats Un poste stratégique au sein d’une structure solide Une rémunération attractive : fixe + commissions sur objectifs Comment postuler ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation avant le 25 octobre 2026 par e-mail à : 📧 recrutementftconsultingci@gmail.com Objet du mail : Candidature – Commercial Grand Compte Assurance
19 h
RECRUTEMENT ELETRICIEN D'ENGIN LOURDS
Shannon Mining Services SMS 🚀 ALERTE ALERTE ALERTE !!!! SMS recrute !!!!! Dans le cadre de son développement et du renforcement de ses équipes, SMS ouvre de nouvelles opportunités de carrière pour des talents prêts à relever de nouveaux défis. Rejoignez une équipe jeune et dynamique, une entreprise en pleine croissance et vivez une aventure humaine et professionnelle unique. 📌 Postes à pourvoir : Electricien d'Engins Lourds (01) 📩 Pour postuler : envoyez votre CV à recruitment@sms-africa.com ⏳ Date limite de candidature : 20 Octobre 2026 à 17h00 GMT NB: candidatures féminines très encouragées. ✨ Intégrez une équipe ambitieuse, tournée vers la performance, l’excellence et la satisfaction de ses clients. Le chargement de votre document est terminé
19 h
RECRUTEMENT SALES DEVELOPPEMENT REPRESENTATIVE
TransNumerik, partenaire Microsoft, recherche un(e) SDR (Sales Development Representative) pour accompagner sa croissance en Côte d'ivoire. VOS MISSIONS - Prospecter des entreprises et générer des opportunités B2B qualifiées. - Accompagner la vente de nos solutions : cloud, cybersécurité, Microsoft 365. - Contribuer aux propositions commerciales et au suivi des devis. - Assurer la facturation, le recouvrement et l'administration des ventes. - Suivre les renouvellements et tenir le CRM à jour. VOTRE PROFIL - Bac+2 à Bac+5 en commerce, gestion, finance ou comptabilité. - 1 à 3 ans d'expérience en prospection B2B, administration des ventes, facturation ou recouvrement. - Vous êtes à l'aise au téléphone, organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) résultats. LE POSTE - Lieu : Abidjan, Côte d'ivoire - Contrat : CDD - Prise de poste : dès que possible - Pour postuler : envoyez votre CV à rh.recrutement@transnumerik.com avec pour objet « SDR – Abidjan » NB : Cette offre ne vous concerne pas ? Pensez à la partager, ou identifiez en commentaire une personne de votre réseau qui pourrait être intéressée. Un simple partage peut changer une carrière !
19 h
CONSULTANT(E) TECHNICO-FONCTIONNEL(LE) MICROSOFT DYNAMICS 365 BUSINESS CENTRAL
LOGICSQUARE TECHNOLOGIES WE ARE HIRING | CONSULTANT(E) TECHNICO-FONCTIONNEL(LE) MICROSOFT DYNAMICS 365 BUSINESS CENTRAL Dans le cadre du développement de ses activités, Logicsquare Technologies recrute un(e) Consultant(e) Technico-Fonctionnel(le) confirmé(e) pour accompagner ses clients dans leurs projets de transformation digitale et d'intégration ERP. Vos principales missions : Analyser les besoins métiers et animer les ateliers utilisateurs. Paramétrer, configurer et personnaliser Microsoft Dynamics 365 Business Central. Participer aux développements, intégrations et migrations de données. Réaliser les tests, accompagner les déploiements et former les utilisateurs. Assurer le support et contribuer à l'amélioration continue des solutions. Profil recherché : Bac+4/5 en informatique, MIAGE ou ingénierie. 3 à 5 ans d'expérience en intégration ERP. Bonne maîtrise des processus métiers, notamment en finance et comptabilité. Compétences en Microsoft Dynamics 365 Business Central, .NET, C# et environnement Microsoft. Connaissance de Power Platform, des méthodes Agile et DevOps appréciée. Expérience sur Dynamics NAV ou d'autres ERP (Sage, SAP, Odoo…) valorisée. 📍 Lieu : Abidjan, Côte d'Ivoire 📄 Contrat : CDD ou CDI 💼 Expérience : 3 à 5 ans 📩 Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature à contact@logicsquare.technology en précisant en objet : Candidature – Consultant Technico-Fonctionnel D365 BC. Rejoignez Logicsquare Technologies et participez à des projets de transformation qui rapprochent les métiers de la technologie.
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19 h
RECRUTEMENT ASSISTANTE COMPTABLE (F)
Envoyez votre cv et votre lettre de motivation au mail suivant : xilamgroupe@gmail.com
23 h
CONDUCTEUR YANGO CARGO (H/F)
CONDUCTEUR YANGO CARGO (H/F) 🏢 Entreprise : AZYR COLLATION 📍 Lieu : Abidjan 🎓 Niveau requis : CM2 minimum 🚘 Permis exigé : Catégories BCDE 🔎 À PROPOS DU POSTE AZYR COLLATION recrute un Conducteur Yango Cargo pour assurer le transport de passagers et de biens dans le respect des règles de sécurité routière. Vous êtes un conducteur expérimenté, ponctuel et soucieux de la satisfaction des clients ? Cette opportunité peut vous intéresser. 🎯 MISSIONS PRINCIPALES ✅ Assurer le transport des passagers et des biens en toute sécurité. ✅ Veiller à la propreté et à l’entretien du véhicule. ✅ Accueillir et renseigner les clients avec courtoisie et professionnalisme. ✅ Planifier les trajets et optimiser les déplacements. ✅ Gérer les paiements et les encaissements. 👤 PROFIL RECHERCHÉ 🔹 Être titulaire d’un permis de conduire valide des catégories BCDE. 🔹 Justifier d’une expérience significative en conduite. 🔹 Avoir une bonne connaissance d’Abidjan et de ses environs. 🔹 Maîtriser l’utilisation du GPS. 🔹 Savoir lire et écrire. 🔹 Maîtriser le français. La connaissance d’autres langues est un atout. 🔹 Être autonome, rigoureux, ponctuel et avoir une bonne présentation. 🔹 Avoir le sens du service client. 📩 COMMENT POSTULER ? Transmettez votre CV par l’un des moyens suivants : 📧 E-mail : akonate@groupeazyr.com 📱 WhatsApp : 07 68 79 12 74 📝 Objet du mail : Candidature – Conducteur Yango Cargo ⚠️ Date limite : 31 octobre 2026 📢 Vérifiez que votre permis et votre expérience correspondent aux exigences du poste avant de postuler.
23 h
AGENT(E) ADMINISTRATIF(VE) – FINANCE, PAIE & SANTÉ-SÉCURITÉ
AGENT(E) ADMINISTRATIF(VE) – FINANCE, PAIE & SANTÉ-SÉCURITÉ 🏢 Entreprise : Entreprise en pleine croissance 📍 Lieu : Côte d’Ivoire 🏭 Secteur : Logistique et transport 🎓 Niveau requis : BAC+2/3 en gestion, administration ou ressources humaines 💼 Expérience : Une expérience en administration est un atout 🔎 À PROPOS DU POSTE Une entreprise en pleine croissance recrute un(e) Agent(e) administratif(ve) polyvalent(e) pour renforcer ses équipes. Rattaché(e) à la direction, vous interviendrez dans la gestion des heures de travail, de la paie, de la facturation, de l’administration du personnel ainsi que dans le suivi de la santé et de la sécurité au travail. 🎯 MISSIONS PRINCIPALES 📌 1. Gestion des heures et de la paie ✅ Saisir quotidiennement les heures de travail sur Excel. ✅ Préparer les éléments de la paie hebdomadaire. ✅ Traiter les réclamations liées à la paie. ✅ Suivre l’absentéisme et produire les rapports d’activité. 📌 2. Facturation et suivi budgétaire ✅ Contrôler et enregistrer les factures. ✅ Assurer le suivi des dépenses et du budget. 📌 3. Administration du personnel ✅ Gérer les dossiers des employés, les congés et les absences. ✅ Préparer les documents d’embauche et de départ. ✅ Assurer le suivi des formations. ✅ Entretenir les relations avec les organismes gouvernementaux. 📌 4. Santé et sécurité au travail (SST) ✅ Documenter les accidents et incidents professionnels. ✅ Suivre la mise en œuvre des mesures correctives. ✅ Participer aux inspections et aux enquêtes. ✅ Rédiger et actualiser les procédures de sécurité. ✅ Sensibiliser les nouveaux employés aux règles de santé et de sécurité. 👤 PROFIL RECHERCHÉ 🔹 Être titulaire d’un BAC+2/3 en gestion, administration ou ressources humaines. 🔹 Avoir une expérience en administration serait un atout. 🔹 Avoir un intérêt pour la santé et la sécurité au travail. 🔹 Maîtriser les outils bureautiques, particulièrement Excel. 🔹 Avoir une excellente expression orale et écrite en français. 🔹 Être organisé(e), rigoureux(se), autonome et orienté(e) résultats. 🔹 Avoir un bon esprit d’équipe et être force de proposition. 📩 COMMENT POSTULER ? Envoyez votre CV à l’adresse suivante : 📧 E-mail : talent@richedigitalconsulting.com 📝 Objet du mail : AGENT(E) ADMINISTRATIF(VE) – FINANCE, PAIE & SANTÉ-SÉCURITÉ ⚠️ Date limite : 26 octobre 2026 📢 Assurez-vous que votre CV met en valeur vos compétences en administration, en gestion du personnel et sur Excel.
23 h
AGENT D’ACCUEIL FRONT OFFICE (H/F)
AGENT D’ACCUEIL FRONT OFFICE (H/F) 🏢 Entreprise : HR Business Center 📍 Lieu : Cocody Angré, Abidjan 🎓 Niveau requis : BAC+2 minimum ou diplôme équivalent 💼 Expérience : 2 ans minimum 💰 Rémunération : 140 000 FCFA 🔎 À PROPOS DU POSTE HR Business Center recrute une jeune dame au poste d’Agent d’accueil Front Office pour une activité dans les secteurs de l’immobilier et du tourisme. Vous serez chargée d’accueillir les clients, de répondre à leurs besoins, de présenter les services proposés et de contribuer au développement des ventes. 🎯 MISSIONS PRINCIPALES ✅ Accueillir les clients et prospects en présentiel ou par téléphone. ✅ Identifier les besoins des clients et les orienter vers les services appropriés. ✅ Répondre aux demandes et assurer un premier niveau de traitement des réclamations. ✅ Présenter les produits et services adaptés aux besoins des clients. ✅ Argumenter, traiter les objections et contribuer à la conclusion des ventes. ✅ Assurer le suivi des clients, effectuer des relances et proposer des services complémentaires. ✅ Enregistrer les demandes, les contacts et les ventes. ✅ Produire des comptes rendus d’activité et faire remonter les retours des clients. 👤 PROFIL RECHERCHÉ 🔹 Être une jeune dame. 🔹 Être titulaire d’un BAC+2 minimum en tourisme, hôtellerie, commerce, relation client ou justifier d’une expérience équivalente. 🔹 Justifier d’au moins 2 ans d’expérience en vente, accueil commercial, relation client, immobilier ou tourisme. 🔹 Maîtriser les techniques de vente et de négociation. 🔹 Avoir une excellente expression orale et écrite en français. 🔹 Avoir un bon niveau d’anglais. La connaissance d’une autre langue est un atout. 📩 COMMENT POSTULER ? Les candidates intéressées sont invitées à transmettre leur CV en précisant l’intitulé du poste et leur lieu d’habitation. 📧 E-mail : cabinethr.candidature@gmail.com 📱 WhatsApp : 05 64 00 99 99 📝 Objet du mail : Candidature – Agent d’accueil Front Office ⚠️ Date limite : 27 octobre 2026 📢 Merci de vérifier les critères du poste avant de postuler.
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RECRUTEMENT ASSISTANT COMMERCIAL H/F
STAGIAIRE ASSISTANT COMMERCIAL (H/F) 🏢 Entreprise : PME Consulting Group 📍 Lieu : Abidjan 📄 Type : Stage pré-emploi 🎓 Niveau requis : BAC minimum 🔎 À PROPOS DU POSTE PME Consulting Group annonce une opportunité de stage pré-emploi au poste de Stagiaire Assistant Commercial au sein d’une entreprise du secteur de la sécurité à Abidjan. Cette opportunité s’adresse aux candidats souhaitant développer leurs compétences commerciales et acquérir une expérience professionnelle. 🎯 COMMENT POSTULER ? Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur CV aux adresses e-mail suivantes : 📧 rh@pmeconsultingroup.com 📧 jobexpress@pmeconsultingroup.com 📝 Objet du mail : Candidature – Stagiaire Assistant Commercial 📞 Contacts : 07 79 45 70 08 / 07 79 45 70 03 📢 Conseil aux candidats : précisez clairement le poste visé dans l’objet de votre e-mail et joignez un CV à jour.
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RECRUTEMENT POMPISTE STAGIAIRE (H/F)
POMPISTE STAGIAIRE (H/F) 🏢 Entreprise : Distri Petrolium 📍 Lieux : Abidjan, Songon, Agboville, Adzopé et Tiébissou 📄 Type : Stage 🎓 Niveau requis : BAC minimum 💰 Prime de stage : 50 000 FCFA par mois 🔎 À PROPOS DU POSTE Distri Petrolium recrute des Pompistes stagiaires (Commerciaux piste stagiaires) pour renforcer ses équipes dans ses stations-service à Abidjan et à l’intérieur du pays. Vous êtes dynamique, accueillant(e) et aimez le contact avec la clientèle ? Cette opportunité peut vous permettre de développer vos compétences commerciales et d’acquérir une première expérience professionnelle. 🎯 VOS PRINCIPALES MISSIONS ✅ Accueillir, orienter et servir les clients. ✅ Distribuer le carburant dans le respect des procédures et des consignes de sécurité. ✅ Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle. ✅ Participer aux activités commerciales et aux ventes sur la piste. ✅ Veiller à la propreté et au bon ordre de l’espace de travail. ✅ Respecter les procédures internes et les règles de sécurité. 👤 PROFIL RECHERCHÉ 🔹 Être titulaire du BAC au minimum. 🔹 Résider dans l’une des zones concernées : Abidjan, Songon, Agboville, Adzopé ou Tiébissou. 🔹 Être motivé(e), dynamique, accueillant(e) et respectueux(se). 🔹 Avoir un bon sens de l’organisation et une bonne capacité de communication. 🔹 Être disponible pour travailler en horaires décalés, les week-ends et les jours fériés. 🔹 Une expérience dans le domaine est un atout, mais les débutants motivés sont acceptés. 🎁 CE QUE L’ENTREPRISE PROPOSE 💰 Une prime de stage de 50 000 FCFA par mois. 📩 COMMENT POSTULER ? Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV à l’adresse suivante : 📧 infos@distripetrolium.ci 📝 Objet du mail : Candidature – Pompiste stagiaire ⚠️ Date limite de candidature : 25 octobre 2026 📢 Avant de postuler, assurez-vous de remplir les conditions requises et de résider dans l’une des zones concernées.
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RECRUTEMENT ASSISTANTE DE DIRECTION (H/F)
ASSISTANTE DE DIRECTION (H/F) 🏢 Entreprise : RMO Côte d’Ivoire 📍 Lieu : Abidjan 📄 Type de contrat : Intérim 🎓 Niveau requis : BAC+2 minimum 💼 Expérience : 3 ans minimum 📅 Date limite : 03 novembre 2026 🔎 À PROPOS DU POSTE RMO Côte d’Ivoire recrute une Assistante de Direction pour accompagner la direction dans la gestion administrative et opérationnelle de l’entreprise. Vous serez chargée de faciliter la communication interne, de coordonner les activités et de contribuer au bon fonctionnement des services. 🎯 VOS PRINCIPALES MISSIONS ✅ Planifier les rendez-vous, réunions et déplacements des directeurs. ✅ Gérer les appels, les e-mails et les correspondances professionnelles. ✅ Rédiger les comptes rendus, rapports et documents administratifs. ✅ Organiser les réunions, séminaires et formations. ✅ Assurer le suivi des dossiers, des fournitures et des stocks de bureau. ✅ Faciliter la communication entre la direction et les différents services. ✅ Suivre les projets et l’exécution des décisions prises en réunion. ✅ Gérer la petite caisse et les notes de frais en collaboration avec la direction financière. 👤 PROFIL RECHERCHÉ 🔹 Être titulaire d’un BAC+2 minimum en secrétariat, gestion ou domaine équivalent. 🔹 Justifier d’au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire. 🔹 Maîtriser Word, Excel et PowerPoint. 🔹 Avoir une excellente expression orale et écrite en français. 🔹 Être organisée, discrète, rigoureuse et capable de respecter les délais. 🔹 Faire preuve de confidentialité, d’adaptabilité et d’un bon esprit d’équipe. 📩 COMMENT POSTULER ? Les personnes intéressées et correspondant au profil recherché sont invitées à transmettre leur CV par e-mail à l’adresse suivante : 📧 carrieres@rmo.ci 📝 Objet du mail : Candidature – Assistante de Direction ⚠️ Date limite de candidature : 03 novembre 2026 📢 Merci de vérifier les critères du poste avant de soumettre votre candidature.
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RECRUTEMENT D'UNE(E) COMMERCIAL(E) SENIOR
DIGITIQS-AFRICA RECRUTE UNE(E) COMMERCIAL(E) SENIOR ! Dans le cadre du développement de nos activités, DIGITIQS-AFRICA recherche un(e) Commercial(e) senior prêt(e) à contribuer activement à notre croissance et à la conquête de nouveaux marchés. Vous maîtrisez les cycles de vente, savez développer un portefeuille clients et transformer les opportunités en résultats concrets ? DIGITIQS-AFRICA vous offre l’opportunité de mettre votre expérience au service de nouveaux défis commerciaux. Vos missions : * Prospection active : Identifier et démarcher de nouveaux clients (B2B, ONG, grandes entreprises). * Vente de services : Présenter nos solutions et négocier les contrats. * Fidélisation : Gérer et animer la relation avec votre portefeuille clients. * Croissance : Atteindre les objectifs commerciaux de l'entreprise. Profil recherché : * Formation : Bac+3 minimum en Commerce, Gestion commerciale ou Marketing. * Expérience : 3 à 5 ans d'expérience réussie dans la vente de services ou le B2B. * Compétences : Excellente communication, culture du résultat, rigueur, autonomie et maîtrise du Pack Office. * Les plus : Maîtrise de l’anglais et détention d'un permis de conduire. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer DIGITIQS-AFRICA, c’est rejoindre une équipe dynamique en pleine croissance, où vos résultats contribueront directement à la réussite et aux ambitions commerciales de l’entreprise. Pour postuler : Envoyez votre CV à : info@digitiqs-africa.com Objet du mail : « Candidature – Commercial(e) senior » Date limite : 23 octobre 2026
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Questions fréquentes sur l'emploi en Côte d'Ivoire
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