RECRUTEMENT CONTROLEUR DE GESTION (H/F) - - COTE D'IVOIRE

Titre du poste
CONTROLEUR DE GESTION
I - MISSION
Réaliser des reportings
Assurer le suivi et l’analyse des marges, des charges opérationnelles et des résultats
Assurer le suivi du budget d’investissement
Participer activement à l’élaboration des prévisions budgétaires
II – PRINCIPALES ATTRIBUTIONS
Elaborer des reportings

Communiquer à la comptabilité les différents états de provisions mensuelles
Recueillir, analyser et consolider les informations de reporting des autres directions
Analyser et interpréter l’évolution des charges d’exploitation
Présenter sous forme de tableau les comparatifs réels versus budget pour toutes les natures de charges
Présenter sous forme de tableau un comparatif des investissements réels versus budget
Renseigner le tableau de reporting et le soumettre à la hiérarchie pour appréciation
Effectuer un suivi mensuel des marges et charges

Faire des analyses de marge sur coût d’interconnexion (national, international et roaming) et les transmettre à la hiérarchie
Suivre et analyser le budget de marketing
Décliner les charges d’exploitation par centre de coût
Déterminer les écarts entre le réel et le budget
Analyser ces écarts
Proposer des actions correctives
Suivre l’évolution de ces actions
Analyser les offres commerciales
Suivre l’exécution du budget d’investissement

Suivre et analyser le budget d’investissement :
- Investissements techniques
- Investissements IT
Préparer les tableaux de prévisions budgétaires

Suivre avec la DCM la détermination du chiffre d’affaires et des coûts de vente
Recueillir auprès des directions, les prévisions de charges en vue de l’élaboration du budget
Recueillir auprès des directions, les prévisions d’investissement en vue de l’élaboration du budget
Calculer les amortissements des immobilisations
Déterminer les résultats financiers prévisionnels
Faire une synthèse et la soumettre à la hiérarchie pour appréciation
Assurer toutes les tâches administratives demandées par la hiérarchie

Participer aux réunions de coordination des activités
Exécuter des missions ad hoc de contrôle de gestion
Apporter un soutien aux directions (élaboration de reporting et de budget)
Effectuer tous travaux demandés par la hiérarchie
Entretenir des relations professionnelles de confiance avec l’ensemble des partenaires

III – PRINCIPALES EXIGENCES DE L’EMPLOI
Diplôme + expériences

BAC + 3/4 en Contrôle de Gestion, Comptabilité, Audit ou Finances
04 à 05 ans d’expérience à un poste de Contrôleur de Gestion ou d’Auditeur Financier
Connaissances

Connaître la comptabilité générale et analytique
Maîtriser l’outil informatique (Word, Excel, PPT, Sage …)
Maîtriser les notions en contrôle de gestion
Avoir une bonne capacité rédactionnelle
Savoir-faire

Savoir identifier les écarts significatifs entre les réalisations et les prévisions
Savoir mesurer et analyser les écarts sous forme de statistiques, de tableaux de bord commentés, de rapport d’activités
Savoir détecter, synthétiser et pondérer les informations essentielles
Maîtriser essentiellement les tableurs, les bases de données, les traitements de textes, power point et Sage
Savoir utiliser les applications métiers
Savoir pratiquer l’anglais
Savoir s’adapter et conduire le changement
Qualités relationnelles et cognitives

Avoir de la rigueur, de la méthode et le sens de l’organisation
Faire preuve de neutralité, d’impartialité et d’objectivité
Faire preuve d’autorité morale et avoir une personnalité affirmée
Faire preuve de maîtrise de soi
Avoir un sens critique, une capacité d’analyse, de synthèse et une forte capacité de travail
Faire preuve de dynamisme.
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