RESPONSABLE RH - - COTE D'IVOIRE
Offre d'emploi : Responsable des Ressources Humaines (H/F) et Juridiques
Localisation : Abidjan, Côte d'Ivoire
Type de contrat : CDI
Expérience : 5 à 7 ans
À propos de nous
Notre cabinet est une structure dynamique spécialisée dans l'Urbanisme. En pleine croissance, nous concevons les villes de demain en plaçant l’humain au cœur de notre réussite. Pour accompagner cette ambition, nous recherchons notre futur(e) Responsable RH pour structurer notre département et accompagner nos talents.
Vos principaux défis :
- Ingénierie des Processus RH : En tant que Pilote du Processus RH, vous concevez, formalisez et déployez l'ensemble des procédures internes (cartographie des processus, indicateurs de performance RH).
- Recrutement & Intégration : Rédaction de la procédure de recrutement (du sourcing à la sélection) et optimisation du parcours d'intégration (onboarding) pour les profils techniques.
- Gestion Administrative : Établissement d'une procédure de gestion administrative rigoureuse (gestion des dossiers personnels, contrats, absences, mouvements de personnel) en conformité avec les audits.
- Développement des Compétences : Rédaction et mise en œuvre de la procédure de formation (recueil des besoins, plan de développement des compétences, évaluation à froid/chaud).
- Conformité Légale : Garantir le strict respect du Code du Travail ivoirien et assurer une veille juridique permanente.
- Culture & QVT : Initier des projets favorisant le bien-être au travail et la cohésion d'équipe.
Votre profil
Formation : Master 2 en Ressources Humaines et droit.
Expérience : 4 à 7 ans sur un poste généraliste, idéalement en cabinet de conseil ou bureau d'études.
Compétences : Parfaite maîtrise de la législation sociale ivoirienne et des outils de gestion RH.
Savoir-être : Sens de l'écoute, rigueur exemplaire, discrétion absolue et diplomatie.
Vision : Vous considérez les RH comme un levier de performance stratégique et un moteur de croissance.
Comment postuler ?
Vous souhaitez relever ce défi ? Envoyez votre CV et votre Lettre de Motivation (en précisant vos prétentions salariales) à l'adresse suivante :
mz@radyansarl.com / contact@radyansarl.com
Date limite de réception des dossiers :06 Avril 2026 à 10h00.
Localisation : Abidjan, Côte d'Ivoire
Type de contrat : CDI
Expérience : 5 à 7 ans
À propos de nous
Notre cabinet est une structure dynamique spécialisée dans l'Urbanisme. En pleine croissance, nous concevons les villes de demain en plaçant l’humain au cœur de notre réussite. Pour accompagner cette ambition, nous recherchons notre futur(e) Responsable RH pour structurer notre département et accompagner nos talents.
Vos principaux défis :
- Ingénierie des Processus RH : En tant que Pilote du Processus RH, vous concevez, formalisez et déployez l'ensemble des procédures internes (cartographie des processus, indicateurs de performance RH).
- Recrutement & Intégration : Rédaction de la procédure de recrutement (du sourcing à la sélection) et optimisation du parcours d'intégration (onboarding) pour les profils techniques.
- Gestion Administrative : Établissement d'une procédure de gestion administrative rigoureuse (gestion des dossiers personnels, contrats, absences, mouvements de personnel) en conformité avec les audits.
- Développement des Compétences : Rédaction et mise en œuvre de la procédure de formation (recueil des besoins, plan de développement des compétences, évaluation à froid/chaud).
- Conformité Légale : Garantir le strict respect du Code du Travail ivoirien et assurer une veille juridique permanente.
- Culture & QVT : Initier des projets favorisant le bien-être au travail et la cohésion d'équipe.
Votre profil
Formation : Master 2 en Ressources Humaines et droit.
Expérience : 4 à 7 ans sur un poste généraliste, idéalement en cabinet de conseil ou bureau d'études.
Compétences : Parfaite maîtrise de la législation sociale ivoirienne et des outils de gestion RH.
Savoir-être : Sens de l'écoute, rigueur exemplaire, discrétion absolue et diplomatie.
Vision : Vous considérez les RH comme un levier de performance stratégique et un moteur de croissance.
Comment postuler ?
Vous souhaitez relever ce défi ? Envoyez votre CV et votre Lettre de Motivation (en précisant vos prétentions salariales) à l'adresse suivante :
mz@radyansarl.com / contact@radyansarl.com
Date limite de réception des dossiers :06 Avril 2026 à 10h00.
Détails de l'offre d'emploi
Lieu
COTE D'IVOIRE
Publication
il y a 7 mois
Date limite
expirée
Annonceur
EMPLOIS DISPONIBLES
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