Offres d'emploi en Côte d'Ivoire : CDI, CDD, Stage et Freelance
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RECRUTEMEN D'UNE ASSISTANTE ADMINISTRATIVE
Recrutement d'une assistante administrative par le Groupe BANACI 📍Lieu : Abidjan 💼 Contrat : CDI 🎯Expérience : Minimum 3 ans dans une fonction similaire, idéalement auprès d’une Direction Générale. Aptitudes souhaitées : Grande rigueur, discrétion et sens de la confidentialité, excellent sens de l’organisation et capacité d’anticipation, bonne communication écrite et orale, bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), capacité à gérer les priorités et plusieurs dossiers simultanément, réactivité, autonomie et esprit d’équipe, capacité à assurer le suivi des dossiers et le respect des échéances… 🎓 Formation : Bac+2 minimum en Assistanat de Direction, Secrétariat de Direction, Gestion Administrative ou diplôme équivalent. 📩 Candidature : Envoyez votre CV à recrutements.bacibam@gbh.fr 📅 Date limite : 30 octobre 2026 Mettre en objet : Assistante Administrative
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RECRUTEMENT COMMERCIAL AU COMPTOIR (H/F)
AVIS DE RECRUTEMENT Agent Commercial au Comptoir (H/F) Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, une importante agence de voyage basée à Abidjan (Côte d'Ivoire) recrute un(e) Agent Commercial au Comptoir. Missions principales Le candidat retenu sera chargé notamment de : Accueillir et orienter la clientèle ; Conseiller les clients sur les offres de voyage ; Effectuer les réservations de billets d'avion ; Émettre les billets d'avion ; Gérer les modifications, reports et annulations de billets ; Assurer le suivi des dossiers clients ; Traiter les demandes relatives aux voyages et aux services associés ; Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle. Profil recherché Le candidat doit : Être titulaire d'un BTS ou d'une Licence en : Gestion Commerciale ; Informatique et Gestion ; Gestion de Voyages ; ou tout diplôme équivalent. Justifier d'au moins trois (03) années d'expérience dans le domaine de la gestion de voyages ; Maîtriser parfaitement le logiciel AMADEUS ; Avoir une bonne connaissance des procédures de réservation et d'émission de billets d'avion ; Être capable de gérer les changements, annulations et autres opérations liées aux voyages ; Avoir un excellent sens de l'organisation et du service client ; Être de bonne moralité et faire preuve de professionnalisme. Dossier de candidature Les candidats intéressés sont invités à transmettre : Une copie du diplôme ; Un curriculum vitae (CV) détaillé ; Une lettre de motivation ; Une ou plusieurs attestations de travail justifiant l'expérience professionnelle. Dépôt des candidatures Les dossiers de candidature doivent être envoyés par courrier électronique à l'adresse suivante : 📧 iguinko@pestelandpartners.com Date limite de dépôt 🗓️ 01 novembre 2026 à 23h59 Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Pestel & Partners agit dans le cadre de ce recrutement pour le compte de son client et garantit la confidentialité des dossiers reçus.
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RECRUTEMENT DIRECTEUR TECHNIQUE ET DES OPERATIONS (H/F)
OFFRE DE RECRUTEMENT | GREEN AGRO VALLEY CI 🌱 Green Agro Valley CI recrute ! Dans le cadre de son développement et de son expansion en Afrique de l’Ouest, Green Agro Valley CI (GAV-CI) recherche un(e) Directeur(trice) Technique et des Opérations. 🎯 Votre mission : Piloter les activités techniques et opérationnelles de l’entreprise dans les domaines du forage, du pompage solaire, de l’irrigation et de la maintenance. ✅ Profil recherché : Diplôme d’ingénieur en hydraulique, génie rural, génie civil ou énergies renouvelables ; Expérience confirmée en management d’équipes et en direction technique. Lieu : Yamoussoukro, Côte d’Ivoire Comment postuler ? Envoyez votre CV détaillé et votre lettre de motivation à : recrutement@greenagrovalley.org Objet du mail : Réf. GAV-CI/2026/DTO-01 DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 30 OCTOBRE 2026 Vous avez l’expérience, le leadership et la vision nécessaires pour relever ce défi ? Rejoignez-nous et contribuez au développement de solutions agricoles durables en Côte d’Ivoire et en Afrique de l’Ouest ! 👉 N’hésitez pas à partager cette offre avec les profils susceptibles d’être intéressés.
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RECRUTEMENT COMMERCIAL(E) / BUSINESS DEVELOPER
COMMERCIAL(E) / BUSINESS DEVELOPER 🏢 Entreprise : VOOMNET TECHNOLOGY 📍 Lieu : Abidjan 🎓 Niveau : BAC+2 à BAC+5 📄 Type annoncé : Stage 💻 Secteur : Informatique 📅 Date limite : 30 octobre 2026 🚀 VOTRE MISSION Vous aimez relever des défis, convaincre des clients et développer des opportunités commerciales ? VOOMNET TECHNOLOGY recherche un profil commercial capable de prospecter de nouveaux clients et de conduire les négociations jusqu’à la signature des contrats. 🎯 MISSIONS PRINCIPALES 🔹 Prospection commerciale - Identifier et cibler les entreprises à fort potentiel. - Constituer et enrichir des fichiers de prospection. - Prospecter par téléphone, e-mail et réseaux sociaux professionnels, notamment LinkedIn. - Obtenir des rendez-vous avec les décideurs. 🔹 Négociation et développement des ventes - Analyser les besoins et les attentes des prospects. - Élaborer des propositions commerciales adaptées. - Présenter et défendre les offres commerciales. - Traiter les objections et négocier les conditions de vente. - Finaliser les négociations et obtenir la signature des contrats. ✅️ PROFIL RECHERCHÉ - Bien maîtriser les techniques de vente et l’ensemble du cycle commercial. - Être capable de prospecter par téléphone, e-mail et réseaux sociaux. - Maîtriser les outils CRM tels que Salesforce, HubSpot ou Pipedrive. - Avoir une excellente expression orale et écrite en français. - Avoir un bon niveau d’anglais professionnel constitue un atout. 💡 QUALITÉS ATTENDUES - Goût du challenge et sens de la persuasion. - Persévérance et résistance aux refus. - Écoute active et bonne compréhension des besoins clients. - Orientation résultats et atteinte des objectifs. - Autonomie, organisation et professionnalisme. 📂 DOSSIER DE CANDIDATURE 📄 CV 📄 Lettre de motivation 📨 POUR POSTULER 📧 E-mail : contact@voomstore.ci 📝 Objet : Candidature – Commercial(e) / Business Developer 📍 Important : Les candidatures des personnes résidant à Cocody Angré et dans les environs seront prioritaires. ⚠️ Date limite : 30/10/2026
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RECRUTEMENT SUPERVISEUR JOURNALIERS (H/F)
SUPERVISEUR JOURNALIERS (H/F) 🏢 Entreprise : C2S Group 📍 Lieu : Abidjan 🎓 Niveau : BAC à BAC+2 📄 Contrat : Intérim 💼 Expérience : 2 à 4 ans 🚀 VOTRE MISSION Assurer la supervision des ouvriers journaliers, le suivi des effectifs et l’organisation des activités sur le terrain, tout en veillant au respect des règles de sécurité et des objectifs de production. 🎯 MISSIONS PRINCIPALES 🔹 Gestion administrative et pointage - Organiser le pointage quotidien des ouvriers. - Contrôler les effectifs présents par rapport aux besoins. - Établir et faire signer les fiches de présence. - Signaler les absences et coordonner les remplacements avec les RH. - Vérifier les documents d’identité, badges et habilitations nécessaires. 🔹 Encadrement opérationnel - Répartir les journaliers entre les différents postes de travail. - Superviser les activités de manutention, de déchargement, d’enfûtage, de tri, de nettoyage et de stockage. - Veiller au respect des méthodes de travail. - Distribuer les équipements de protection individuelle (EPI) et contrôler leur restitution. - Organiser les pauses et veiller au respect des horaires. 🔹 Hygiène, sécurité et environnement - Contrôler le port obligatoire des EPI. - Animer les séances quotidiennes de sensibilisation à la sécurité. - Faire respecter les consignes de sécurité sur le site. - Signaler les incidents et accidents et rédiger les rapports nécessaires. 🔹 Reporting et coordination RH - Transmettre les relevés de présence pour la préparation de la paie. - Rédiger les rapports journaliers sur les effectifs, les anomalies et les besoins en personnel. 🎯 PROFIL RECHERCHÉ ✅ BAC à BAC+2 en gestion des ressources humaines, administration, HSE ou logistique. ✅ 2 à 4 ans d’expérience en encadrement d’équipes de terrain. ✅ Une expérience dans le pétrole, le gaz, la logistique ou l’industrie constitue un atout important. ✅ Maîtrise des outils bureautiques et connaissance de la réglementation du travail ivoirien applicable aux journaliers. ✅ Leadership, autorité naturelle, rigueur et sens de l’organisation. ✅ Bonne communication, impartialité et capacité à gérer les situations urgentes. 📂 DOSSIER DE CANDIDATURE 📄 CV 📨 POUR POSTULER 📧 E-mail : contact@c2s-groupe.com 📝 Objet : Candidature – Superviseur journaliers ⚠️ Date limite : 12/11/2026
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RECRUTEMENT SECRÉTAIRE DE DIRECTION
CANDIDATURE – SECRÉTAIRE DE DIRECTION 🏢 Une entreprise du secteur des télécommunications recrute 📡 L’entreprise intervient notamment dans les domaines des télécommunications, de la fibre optique et de la maintenance des équipements. 📍 Lieu : Yopougon 🎓 Niveau : BAC+2 📅 Date limite : 31 octobre 2026 💼 Type : Stage 🔎 MISSIONS Sous la supervision de la direction : * Établir et éditer les devis et factures * Gérer et suivre les e-mails professionnels * Rédiger des courriers, comptes rendus et rapports * Saisir et mettre en forme les documents administratifs * Assurer le suivi administratif des clients et fournisseurs * Participer à diverses tâches administratives 👤 PROFIL RECHERCHÉ * Diplôme ou formation en Secrétariat, Gestion administrative ou domaine similaire * Bonne maîtrise de base de Word et Excel * Bonne capacité rédactionnelle en français * Sens de l’accueil et bonne présentation * Motivation et réelle volonté d’apprendre * Une connaissance de la facturation serait un plus 📩 CANDIDATURE 📧 technologiemillennium@gmail.com
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RECRUTEMENT ASSISTANT(E) COMMUNICATION & COMMERCIAL(E)
JOY EXPERTISE RECRUTE POUR LE COMPTE D’UN DE SES CLIENTS 🎯 ASSISTANT(E) COMMUNICATION & COMMERCIAL(E) 📍 Lieu : Abidjan, Côte d'Ivoire Vous êtes passionné(e) par la communication digitale et le développement commercial ? Rejoignez une entreprise dynamique et contribuez activement à sa visibilité ainsi qu'à sa croissance commerciale. ✅ Profil recherché - Bac+2/3 en Commerce, Marketing, Communication ou équivalent - Expérience de 1 à 3 ans à un poste similaire - Bonne maîtrise des réseaux sociaux et des outils digitaux - Maîtrise de Canva, Word, Excel et WhatsApp Business - Excellentes aptitudes relationnelles et commerciales - Dynamique, organisé(e), créatif(ve) et orienté(e) résultats - Fort intérêt pour la prospection terrain et le développement commercial 📩 Candidature Envoyez votre CV à : talent@recrutementjoyexpertise.com 📌 Objet du mail : Assistant(e) Communication & Commercial(e) 📅 Date limite de dépôt des candidatures : 12 novembre 2026 📍 Poste basé à Abidjan, Côte d'Ivoire
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RECRUTEMENT DE PLUSIEURS POSTES
ICM HOLDING 📢 NOUVELLES OPPORTUNITÉS D'EMPLOI À LA CÔTE D'IVOIRE. Le centre de recrutement ICM recrute des professionnels qualifiés et expérimentés pour une gamme de postes de gestion, de recherche de pétrole et de gaz en offshore en Côte d'Ivoire. Postes disponibles : • Gestionnaire de la nation • Mécanicien • 3e ingénieur • Opérateur de grue offshore • Opérateur assistant de grue • Derrickman • Pompier • Électricien • Floorman • Magasinier • Opérateur Les candidatures doivent avoir les qualifications et l'expérience appropriées pour leur poste. Pour les postes offshore, une expérience éprouvée dans les opérations de pétrole et de gaz offshore, des certificats techniques appropriés et une solide compréhension des normes HSE et des procédures de sécurité offshore sont nécessaires. Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur CV en français et en anglais. 📅 Dernières dates de dépôt des candidatures : • Gestionnaire de la nation : 30 octobre 2026 • Toutes les autres postes : 11 novembre 2026 Postulez ici : https://lnkd.in/dy8GPskf
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𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓 𝐃’𝐔𝐍𝐄 𝐂𝐎𝐌𝐏𝐓𝐀𝐁𝐋𝐄 𝐄𝐗𝐏𝐄́𝐑𝐈𝐌𝐄𝐍𝐓𝐄́𝐄
Groupe Mondial Business 𝐎𝐅𝐅𝐑𝐄 𝐃’𝐄𝐌𝐏𝐋𝐎𝐈 | 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓 𝐃’𝐔𝐍𝐄 𝐂𝐎𝐌𝐏𝐓𝐀𝐁𝐋𝐄 𝐄𝐗𝐏𝐄́𝐑𝐈𝐌𝐄𝐍𝐓𝐄́𝐄 GROUPE MONDIAL BUSINESS (GMB) recrute une COMPTABLE CONFIRMÉE dans le cadre du renforcement de ses équipes et du développement de ses activités. 𝐏𝐞́𝐫𝐢𝐨𝐝𝐞 𝐝𝐞 𝐯𝐚𝐥𝐢𝐝𝐢𝐭𝐞́ 𝐝𝐞 𝐥’𝐨𝐟𝐟𝐫𝐞 : 𝐝𝐮 𝟏𝟐 𝐚𝐮 𝟑𝟎 𝐨𝐜𝐭𝐨𝐛𝐫𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟔 𝐌𝐈𝐒𝐒𝐈𝐎𝐍𝐒 𝐄𝐓 𝐑𝐄𝐒𝐏𝐎𝐍𝐒𝐀𝐁𝐈𝐋𝐈𝐓𝐄́𝐒 Assurer la tenue quotidienne de la comptabilité générale. Enregistrer, contrôler et suivre les opérations comptables. Assurer le suivi des factures clients et fournisseurs. Effectuer les rapprochements bancaires et le suivi des règlements et encaissements. Assurer le suivi des comptes clients et fournisseurs. Participer à l’établissement des déclarations fiscales et sociales. Garantir le classement et l’archivage des pièces comptables. Préparer les documents nécessaires au suivi financier de l’entreprise. Participer aux travaux de clôture comptable et à la préparation des états financiers. Veiller au respect des procédures internes et des obligations comptables et fiscales. 𝐏𝐑𝐎𝐅𝐈𝐋 𝐑𝐄𝐂𝐇𝐄𝐑𝐂𝐇𝐄́ Être titulaire d’un diplôme en comptabilité, finance, gestion ou équivalent. Justifier d’une expérience professionnelle de 3 ans minimum, idéalement davantage. Maîtriser les principes comptables et les procédures administratives et financières. Avoir une bonne maîtrise d’Excel, des outils bureautiques et des logiciels comptables. Posséder une bonne connaissance de la réglementation comptable et fiscale en vigueur en Côte d’Ivoire. Être rigoureuse, organisée, discrète, autonome et méthodique. Avoir un bon esprit d’analyse, le sens des responsabilités et une capacité à respecter les délais. 𝐃𝐎𝐒𝐒𝐈𝐄𝐑 𝐃𝐄 𝐂𝐀𝐍𝐃𝐈𝐃𝐀𝐓𝐔𝐑𝐄 Le dossier doit obligatoirement comprendre : Un CV actualisé, présentant clairement le parcours professionnel et les compétences. MODALITÉS DE CANDIDATURE E-mail : contact@mondialbusiness-ms.com Téléphone : 07 57 47 83 54 Date limite de candidature : 30 octobre 2026. PRISE DE FONCTION : IMMÉDIATE
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RECRUTEMENT CHEF CUISINIER (H/F) ET CUINISIER (H/F)
🍽️ CIS Côte d’Ivoire recrute pour le site minier de Doropo Nous renforçons nos équipes de restauration en camp de vie et recherchons : 👨🍳 2 Chefs Cuisiniers Locaux (H/F) : encadrement de l’équipe cuisine, élaboration des menus, gestion des stocks et des coûts matières 🍳 2 Cuisiniers (H/F) : préparation des repas en grande quantité, mise en place et service 🥐 1 Chef Pâtissier (H/F) : production des desserts, pâtisseries et viennoiseries du camp ✅ Profil recherché : *Expérience confirmée en restauration collective, idéalement en camp de vie ou sur site minier, pétrolier ou industriel *Bonne maîtrise des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) *Rigueur, esprit d’équipe et sens de l’organisation *Disponibilité pour travailler sur un site isolé 📩 Envoyez votre CV à recrutement.ci@cis-integratedservices.com en précisant le poste visé en objet. 📅 Date limite : 30 octobre 2026 Vous connaissez quelqu’un qui correspond ? Partagez cette annonce ou identifiez-le en commentaire 👇
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RECRUTEMENT CHARGE DU DEVELOPPEMENT (H/F)
Ouvrir des portes. Bâtir la confiance. Porter le nom d'une Maison. LA MAISON KOURA recrute un(e) Chargé(e) du Développement Corporate (BtoB), à Abidjan. Tempérament de conquérant, sens aigu des relations d'affaires, maîtrise des codes du haut de gamme : si ce portrait est le vôtre, nous serons heureux de vous lire. CV à recrutement@lamaisonkoura.com Avant le 30 octobre 2026, 20 h Le Temps, nos Traditions, notre Signature.
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INGÉNIEUR OUVRAGES & STRUCTURES (H/F)
🚨💼 OFFRE D’EMPLOI – INGÉNIEUR OUVRAGES & STRUCTURES (H/F) PFO Construction recrute un(e) Ingénieur Ouvrages & Structures pour renforcer ses équipes en Côte d’Ivoire. 📍 Lieu : Côte d’Ivoire 🇨🇮 📄 Type de contrat : CDI 🏗️ Secteur : BTP / Génie Civil / Structures 📈 Expérience : 5 ans minimum 📅 Date limite : 31 octobre 2026 🎯 Vos principales missions : • Concevoir et dimensionner des ouvrages en béton armé, acier et, selon les projets, en béton précontraint • Intervenir sur des réservoirs, stations, bâtiments et ouvrages hydrauliques • Établir les notes de calcul, plans de principe et prescriptions techniques • Collaborer avec les géotechniciens, hydrauliciens et projeteurs • Analyser les données de sol et contrôler les dispositions constructives • Diagnostiquer les ouvrages existants à réhabiliter • Réaliser les métrés, sous-détails de prix et estimations • Consulter les fournisseurs et comparer les différentes variantes techniques • Appuyer les équipes travaux et vérifier la conformité technique des plans d’exécution 👤 Profil recherché : • Bac+5 en Génie Civil, Structures ou formation équivalente • Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction similaire, idéalement sur des projets d’infrastructures hydrauliques ou de BTP • Maîtrise du calcul de structures et des règles de conception applicables • Bonnes connaissances en géotechnique et contrôle des matériaux • Solides capacités d’analyse et de conception technique 💻 Logiciels & outils : • Robot Structural Analysis ou équivalent • AutoCAD • Revit / BIM apprécié 📩 CANDIDATURE Envoyez votre CV à : 📧 recrutement@pfo-construction.com ⏳ Date limite : 31 octobre 2026 ⚠️ Je partage uniquement cette offre et je ne suis pas le recruteur. Merci de ne pas me contacter en message privé. Pour candidater, utilisez directement l’adresse email indiquée ci-dessus.
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INGÉNIEUR ÉTUDES HYDRAULIQUE AEP & ASSAINISSEMENT (H/F)
🚨💼 OFFRE D’EMPLOI – INGÉNIEUR ÉTUDES HYDRAULIQUE AEP & ASSAINISSEMENT (H/F) PFO Construction recrute un(e) Ingénieur Études Hydraulique AEP & Assainissement pour renforcer ses équipes en Côte d’Ivoire. 📍 Lieu : Côte d’Ivoire 🇨🇮 📄 Type de contrat : CDI 🏗️ Secteur : BTP / Hydraulique / Infrastructures 📈 Expérience : 5 ans minimum 📅 Date limite : 31 octobre 2026 🎯 Vos principales missions : • Réaliser les études de faisabilité, APS, APD et dossiers de consultation pour les systèmes AEP et d’assainissement • Dimensionner les captages, pompages, adductions, réservoirs et réseaux AEP, EU et EP • Modéliser le fonctionnement des différents ouvrages hydrauliques • Rédiger les notes de calcul, rapports, CCTP et autres pièces techniques • Établir les métrés, DQE, sous-détails de prix et estimations • Consulter les fournisseurs et sous-traitants • Comparer les différentes variantes techniques et économiques • Apporter un appui technique aux équipes travaux 👤 Profil recherché : • Bac+5 en Hydraulique, Génie de l’Eau, Génie Civil ou formation équivalente • Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction similaire, idéalement sur des projets d’infrastructures hydrauliques ou de BTP • Maîtrise de l’hydraulique en charge et à surface libre • Expérience dans la production de dossiers d’études complets • Solides capacités de dimensionnement, modélisation et rédaction technique 💻 Logiciels & outils : • EPANET • HEC-RAS • HEC-HMS • GEOMENSURA • AutoCAD • AUTCIS • Excel 📩 CANDIDATURE Envoyez votre CV à : 📧 recrutement@pfo-construction.com ⏳ Date limite : 31 octobre 2026 ⚠️ Je partage uniquement cette offre et je ne suis pas le recruteur. Merci de ne pas me contacter en message privé. Pour candidater, utilisez directement l’adresse email indiquée ci-dessus.
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RESPONSABLE GRANDS COMPTES (H/F)
🚨💼 OFFRE D’EMPLOI – RESPONSABLE GRANDS COMPTES (H/F) Fleeti Côte d’Ivoire recrute un(e) Responsable Grands Comptes pour gérer et développer un portefeuille de clients stratégiques. 📍 Lieu : Abidjan, Côte d’Ivoire 🇨🇮 📄 Type de contrat : CDI 🚗 Secteur : Télématique / Gestion de flotte / B2B 📈 Expérience : 2 ans minimum 📅 Date limite : 30 octobre 2026 🎯 Vos principales missions : • Gérer en autonomie un portefeuille de 10 à 20 grands comptes • Organiser et conduire les rendez-vous et revues de comptes clients • Assurer le support quotidien et le suivi des incidents et projets • Développer le chiffre d’affaires via l’upsell et le cross-sell • Anticiper les risques d’insatisfaction et contribuer à la fidélisation des clients • Produire des reportings, analyses et recommandations à destination des clients et de la direction • Maintenir les comptes et opportunités à jour dans le CRM Odoo • Coordonner les équipes internes pour résoudre les problématiques clients • Utiliser l’IA générative (Claude) pour préparer les rendez-vous, analyser les données et produire les reportings 👤 Profil recherché : • Minimum 2 ans d’expérience en service client ou gestion de comptes • Expérience en environnement B2B, start-up, télématique ou automobile appréciée • Formation supérieure souhaitée mais non obligatoire : l’expérience et les résultats priment • Excellent sens du service client et forte autonomie • Bonnes capacités d’analyse et aptitude à transformer les données en recommandations • Rigueur et capacité à gérer plusieurs comptes et priorités simultanément • Excellente communication orale et écrite en français • Curiosité et appétence pour l’IA générative • Anglais apprécié, mais non obligatoire 🎁 Ce que Fleeti propose : • Rémunération fixe + variable liée à l’upsell, la rétention et la satisfaction client • Assurance santé • Forte autonomie dans la gestion du portefeuille • Environnement en croissance avec des outils modernes et l’IA intégrée au quotidien 📩 CANDIDATURE Envoyez : • Votre CV • Votre lettre de motivation 📧 kam.ci@fleeti1.odoo.com ⏳ Date limite : 30 octobre 2026 ⚠️ Je partage uniquement cette offre et je ne suis pas le recruteur. Merci de ne pas me contacter en message privé. Pour candidater, utilisez directement l’adresse email indiquée ci-dessus.
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RECRUTEMENT RÉCEPTIONNAIRE PARC AUTO
TRANSPORT MARCOS RECRUTE RÉCEPTIONNAIRE PARC AUTO Une opportunité professionnelle est ouverte pour le poste de Réceptionnaire Parc Auto à Koumassi, Zone Industrielle. Lieu : Koumassi, Zone Industrielle Niveau d’études : Bac+2 en Logistique et Transport Date limite de candidature : 31 octobre 2026 Secteur : Ressources humaines MISSIONS PRINCIPALES Planifier les visites techniques, les révisions et les réparations des véhicules. Accueillir les utilisateurs et assurer le suivi des interventions. Expliquer les travaux réalisés et organiser la restitution des véhicules. Suivre le kilométrage, la consommation de carburant et les coûts d’exploitation. Gérer les mouvements des véhicules et contribuer au suivi de la maintenance du parc automobile. PROFIL RECHERCHÉ Être titulaire d’un Bac+2 en Logistique et Transport. Justifier idéalement d’une expérience en gestion de parc automobile ou en réception atelier. Avoir de bonnes connaissances en mécanique automobile et en gestion de flotte. Faire preuve de rigueur, d’organisation et de réactivité. Posséder un bon sens du service, de la diplomatie et de bonnes capacités relationnelles. DOSSIER DE CANDIDATURE Les candidats intéressés doivent transmettre les documents suivants : Un CV à jour ; Une lettre de motivation. Adresse de candidature : aboubacartraore@transportmarcos.com Date limite : 31 octobre 2026.
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RECRUTEMENT STAGIAIRE COMMERCIAL (H/F)
📢 Poulet Prestige recrute un(e) Stagiaire Commercial(e) à Yamoussoukro ! Vous êtes jeune diplômé(e) et vous souhaitez construire votre carrière dans le secteur de l'agribusiness ? Rejoignez notre programme de développement commercial ! 👉 Les candidatures féminines sont vivement encouragées ! Retrouvez l'intégralité des détails du poste (missions, qualifications et modalités) sur le visuel ci-dessous. 📅 Date limite : 31 Octobre 2026 📬 Candidatures par email : careers@prestigepoultry.com (Objet : Stagiaire commercial) N'hésitez pas à partager cette opportunité au sein de votre réseau ! 🚀
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17 j
𝐑𝐄𝐒𝐔𝐋𝐓𝐀𝐓𝐒 𝐃𝐄𝐒 𝐂𝐎𝐍𝐂𝐎𝐔𝐑𝐒 𝐀𝐃𝐌𝐈𝐍𝐈𝐒𝐓𝐑𝐀𝐓𝐈𝐅𝐒 𝐉𝐔𝐑𝐘 𝐃𝐄 𝐃𝐄𝐋𝐈𝐁𝐄𝐑𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍𝐒
🚨🚨𝐑𝐄𝐒𝐔𝐋𝐓𝐀𝐓𝐒 𝐃𝐄𝐒 𝐂𝐎𝐍𝐂𝐎𝐔𝐑𝐒 𝐀𝐃𝐌𝐈𝐍𝐈𝐒𝐓𝐑𝐀𝐓𝐈𝐅𝐒 𝐉𝐔𝐑𝐘 𝐃𝐄 𝐃𝐄𝐋𝐈𝐁𝐄𝐑𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍𝐒 𝐃𝐄𝐒 𝟏𝐞𝐫, 𝟐, 𝟖 𝐄𝐓 𝟗/𝟎𝟖/𝟐𝟎𝟐𝟔 Consultez maintenant votre résultat ici👇🏽 https://gucaci.ciconcours.com/
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RECRUTEMENT CONTROLEUR DE GESTION (H/F)
𝗢𝗙𝗙𝗥𝗘 𝗗’𝗘𝗠𝗣𝗟𝗢𝗜 - 𝗖𝗢𝗡𝗧𝗥𝗢̂𝗟𝗘𝗨𝗥 𝗗𝗘 𝗚𝗘𝗦𝗧𝗜𝗢𝗡 (𝗛/𝗙) Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client recrute un(e) Contrôleur de Gestion (H/F) 📍 Poste basé à : Abidjan 📅 Disponibilité : Immédiate 𝗠𝗜𝗦𝗦𝗜𝗢𝗡𝗦 𝗣𝗥𝗜𝗡𝗖𝗜𝗣𝗔𝗟𝗘𝗦 1. Suivi et analyse de la performance financière - Analyser les résultats financiers et les indicateurs de performance. - Identifier les écarts entre les prévisions et les réalisations. - Proposer des actions correctives pour optimiser la rentabilité. 2. Élaboration et suivi budgétaire - Participer à l’élaboration des budgets et des prévisions financières. - Suivre les coûts, les dépenses et leur évolution. - Veiller au respect des objectifs budgétaires. 3. Reporting et aide à la décision - Élaborer des tableaux de bord et des rapports de gestion. - Produire des analyses financières régulières à destination de la Direction. - Contribuer à l’amélioration des outils et procédures de contrôle de gestion. 𝗣𝗥𝗢𝗙𝗜𝗟 𝗥𝗘𝗖𝗛𝗘𝗥𝗖𝗛𝗘́ 1. Formation : Bac+4/5 en Finance, Comptabilité, Contrôle de Gestion, Audit ou formations connexes. 2. Expérience - Expérience professionnelle en contrôle de gestion souhaitée. - Une expérience dans le secteur d’activité du client serait un atout. 3. Compétences - Bonne maîtrise des outils d’analyse financière et de reporting. - Excellente maîtrise d’Excel et des tableaux de bord. - Capacité à analyser les données, interpréter les écarts et formuler des recommandations. 𝗖𝗔𝗡𝗗𝗜𝗗𝗔𝗧𝗨𝗥𝗘 Envoyez votre CV et votre lettre de motivation via : 👉 bit.ly/candidatureh2cafrica | Date limite : 30 octobre 2026 Seuls (es) les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.
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RECRUTEMENT CHAUFFEUR/ CHAUFFEUR CARISTE
CHAUFFEUR/CHAUFFEUR CARISTE Détails de l'offre *Description du poste: Dans le cadre du renforcement de ses équipes, ELSTON Côte d’Ivoire recrute 02 Chauffeurs et 01 Chauffeur-Cariste pour assurer des missions de conduite, de transport et, pour l’un des postes, de manutention et de conduite d’engins. Missions: Pour les Chauffeurs : * Assurer le transport du personnel, du matériel et des équipements selon les besoins de l’entreprise. * Effectuer les déplacements et missions qui lui sont confiés dans le respect des itinéraires et consignes établis. * Effectuer les vérifications courantes du véhicule avant et après utilisation. * Assurer l’entretien courant et signaler toute anomalie ou panne. * Tenir à jour les documents de bord du véhicule. * Respecter le Code de la route ainsi que les règles et procédures internes de l’entreprise. Pour le Chauffeur-Cariste : * Assurer les opérations de chargement, déchargement et déplacement des marchandises et équipements à l’aide du chariot élévateur. * Veiller à la bonne manipulation et au stockage des marchandises. * Effectuer les contrôles courants du chariot élévateur et signaler toute anomalie. * Respecter les consignes de sécurité liées à la conduite et à la manutention. * Participer aux opérations de manutention selon les besoins du service. *Profil recherché: -Formation: •Être titulaire au minimum d’un permis de conduire ABCDE et d’une autorisation ou certification de conduite d’engins de manutention, notamment de chariot élévateur pour le chauffeur cariste. •Justifier d’une expérience professionnelle pertinente dans un poste similaire. -Compétences et qualités: * Être ponctuel, rigoureux et responsable. * Avoir une bonne connaissance du réseau routier. * Être capable de travailler dans le respect des consignes et procédures de sécurité. * Être disponible et capable d’effectuer des déplacements professionnels. * Avoir une bonne connaissance du réseau routier. *Dossier de candidature: Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à transmettre leur CV actualisé et leur prétention salariale à l’adresse suivante : infos@elston.ci en précisant en objet du mail l’intitulé du poste souhaité : « Candidature Chauffeur » ou « Candidature Chauffeur-Cariste » Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour la suite du processus de recrutement. Date limite de candidature : 30 Octobre 2026
18 j
ECHNICIEN SUPÉRIEUR BÂTIMENT ET VRD
📢 OFFRE – TECHNICIEN SUPÉRIEUR BÂTIMENT ET VRD 📢 OFFRE D’EMPLOI – TECHNICIEN SUPÉRIEUR SPÉCIALISTE BÂTIMENT ET VRD 📢 🏢 Contrôle de travaux de bâtiment et VRD – (Egis Côte d’Ivoire) Profil : ✔️ BTS / Technicien Supérieur en Bâtiment, Génie civil ou équivalent ✔️ 10 ans d’expérience dans le bâtiment ✔️ 2 missions de suivi/contrôle de travaux de bâtiment comprenant des VRD 📩 CV détaillé + diplômes à : Assemien-Martial.Soh@infrasgroup.com 📌 Objet du mail obligatoire : « Candidature – Technicien Bâtiment et VRD » 📞 Infos : +225 0706578468 ⏰ Avant le lundi 30 novembre 2026 🔁 Merci de partager à vos contacts bâtiment et génie civil !
18 j
RECRUTEMENT CONTENT SOCIAL MEDIA MANGER
Mangalis Hotel Group recrute 𝐮𝐧(𝐞) 𝐂𝐨𝐧𝐭𝐞𝐧𝐭 & 𝐒𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥 𝐌𝐞𝐝𝐢𝐚 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫r ! Vous savez raconter une marque, créer des contenus qui captent l’attention et transformer les interactions en résultats ? Rejoignez notre Hub Digital Marketing à #Abidjan pour faire rayonner Mangalis et ses enseignes NOOM, SEEN et YAAS. ➡️ Au programme : stratégie de contenu, gestion des réseaux sociaux, création de supports de communication et analyse des performances, en collaboration avec les équipes du Groupe et des hôtels. ➡️ Votre profil : Bac+4/5 en communication, marketing digital, journalisme ou lettres modernes, avec 3 à 5 ans d’expérience minimum en gestion des réseaux sociaux. Une expérience dans l’hôtellerie, le tourisme ou les marques lifestyle serait un atout. Créativité, sens du storytelling et maîtrise des outils digitaux seront vos meilleurs alliés ! 📍 Abidjan, Côte d’Ivoire 📩 Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à careers@mangalis.com Objet : CSMM MHG 📅 Date limite : 31 octobre 2026
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RECRUTEMENT STAGIAIRE ANIMATEUR HSE
📢 ETHAD AFRIQUE recrute Envie de rejoindre une entreprise qui valorise les jeunes et les talents ? 😊 Alors nous vous attendons Nous recherchons deux profils HSE pour renforcer nos équipes. Lieu : Abidjan – Riviera Palmeraie Prise de poste : Immédiate 1️⃣ Assistant(e) HSE – CDD de 6 mois 2️⃣ Animateur(trice) HSE – Stagiaire Rémunération : à discuter lors de l'entretien Profil recherché : ✅ Formation de niveau BTS en HSE, QHSE ou domaine connexe ✅ Profil junior accepté ✅ Une première expérience ou un stage en HSE est un atout ✅ Une expérience en chantier, BTP, maintenance industrielle, travaux en hauteur ou environnement industriel serait appréciée. 📩 Comment postuler ? Envoyez votre CV à : Jean-yves.nguessan@ethad-afrique.com Objet du mail : CANDIDATURE – ASSISTANT HSE (pour le CDD de 6 mois) CANDIDATURE – ANIMATEUR HSE STAGIAIRE (pour le stage) Date limite : 31 octobre 2026
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18 j
RECRUTEMENT PRINCIPAL VENTURE BUILDING
Neper Ventures recrute un·e Principal Venture Building & Investissement à Abidjan. Chez Neper Ventures, nous créons des entreprises agricoles à partir de nos études de filières, avec des cofondateur·rice·s que nous recrutons, et nous investissons directement dans des PME agricoles à fort potentiel. Pour renforcer notre équipe, nous cherchons quelqu'un qui pilote des dossiers de bout en bout : de la qualification d'une opportunité jusqu'à la sortie de la participation. Concrètement, vous serez amené·e à : → transformer nos thèses de filières en entreprises, et accompagner leurs cofondateur·rice·s → conduire des due diligences, structurer et négocier des opérations → siéger aux conseils d'administration de nos participations et suivre leur performance, leur ESG et leur impact → contribuer à nos levées de fonds et à nos relations investisseurs → encadrer une équipe junior d'analystes et de Venture Builders Vous avez 6 à 8 ans d'expérience en capital-investissement, venture building, banque d'investissement, transaction services ou conseil, idéalement en Afrique. Vous êtes à l'aise avec la modélisation financière, vous aimez l'exécution, et l'agriculture, l'entrepreneuriat et l'impact vous parlent vraiment? Alors postulez! 📍 Abidjan (2 Plateaux), avec des déplacements en Côte d'Ivoire et dans l'UEMOA 📄 CDI 🗓 Démarrage entre le 15 novembre et le 15 décembre 2026 Ce que nous offrons : un poste à responsabilités, une exposition directe aux comités d'investissement et à la gouvernance, et un impact concret auprès des producteur·rice·s, des jeunes et des femmes. Pour candidater, envoyez votre CV, votre lettre de motivation et vos prétentions salariales à recrutement@neper.net, avec l'objet « Principal Venture Building & Investissement ». Le détail du poste est dans le document ci-joint. Et si ce profil vous fait penser à quelqu'un, partagez cette offre.
18 j
ANIMATEUR(TRICE) ENFANTS – CENTRE ÉDUCATIF
ANIMATEUR(TRICE) ENFANTS – CENTRE ÉDUCATIF 🏢 Structure : KIDIYA 📍 Lieu : M’Badon 🎓 Niveau : BAC+2 💼 Type : Stage 👧🏽👦🏽 MISSION Encadrer et animer des enfants âgés de 3 à 10 ans au sein des différents espaces et programmes de KIDIYA. 🎨 MISSIONS * Concevoir et animer des activités adaptées aux enfants * Encadrer les enfants pendant les activités et jeux * Animer des ateliers créatifs, artistiques, scientifiques et sportifs * Organiser des jeux, défis et mises en situation * Développer l’autonomie et la confiance en soi des enfants * Favoriser les compétences sociales et l’intelligence émotionnelle * Adapter les activités au rythme de chaque enfant * Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants * Préparer et ranger le matériel * Participer à l’amélioration des activités proposées 🔎 PROFIL RECHERCHÉ ✅ Formation ou expérience en animation, éducation, petite enfance ou loisirs ⭐ Expérience avec les enfants de 3 à 10 ans appréciée ✅ Très bon relationnel avec les enfants ✅ Dynamisme et créativité ✅ Patience et bienveillance ✅ Sens de l’initiative ✅ Bonne organisation ✅ Ponctualité et sérieux ✅ Aisance à l’oral 🎭 PROFILS PARTICULIÈREMENT APPRÉCIÉS Compétences en théâtre, arts plastiques, musique, sport, sciences ou autres activités créatives. 📝 Objet : Candidature – Animateur(trice) Enfants 📩 Candidature : info@kidiyaafrica.com ⏳ Date limite : 31 octobre 2026
18 j
ASSISTANT DIGITAL IA ET ADMINISTRATIF
ASSISTANT DIGITAL IA ET ADMINISTRATIF 🏢 Entreprise : Cabinet FOSCOT / AFRIBEX 📍 Lieu : Abatta / Marcory 🎓 Niveau : BAC+2 / BAC+3 💼 Type : Emploi 🤖 MISSIONS * Assurer l’appui administratif et organisationnel * Utiliser les outils numériques et l’intelligence artificielle * Gérer les documents, données et tableaux de suivi * Participer aux projets de formation et d’ingénierie pédagogique * Effectuer la veille et participer aux appels d’offres * Participer à la gestion de projets * Appuyer le CRM, la prospection et le suivi commercial * Participer progressivement à l’automatisation des processus 🎓 PROFIL RECHERCHÉ Formation idéalement en informatique de gestion, systèmes d’information, digital, IA, développement informatique ou gestion de projets digitaux. ⚠️ Expérience : minimum 1 an en marketing digital, communication ou commercial, avec une bonne autonomie administrative et une aisance avec les outils IA. ⭐ QUALITÉS ✅ Travailleur(se) et rigoureux(se) ✅ Structuré(e) et organisé(e) ✅ Flexible et polyvalent(e) ✅ À l’aise avec l’informatique ✅ Curieux(se) des outils IA et de l’automatisation ✅ Capable d’apprendre rapidement ✅ Bonne capacité rédactionnelle 💡 Jeunes diplômés et profils à fort potentiel bienvenus. 📎 Dossier : CV + Lettre de motivation 📝 Objet : Candidature – Assistant digital IA et administratif 📩 Candidature : afribexconsulting@gmail.com ⏳ Date limite : 31 octobre 2026
18 j
RECRUTEMENT CHARGÉ(E) DE FACTURATION
CHARGÉ(E) DE FACTURATION 🏢 Entreprise : Kema Service 📍 Lieu : Riviera Palmeraie 🎓 Niveau : BAC à BAC+2/3, BT ou CAP 💼 Type : Emploi – CDD 👩 Profil féminin recherché 📌 MISSIONS * Établir, contrôler et transmettre les factures aux clients * Assurer le suivi des factures et des règlements * Vérifier la conformité des factures * Effectuer les relances en cas d’impayés * Classer et archiver les documents * Assurer le suivi administratif des dossiers clients 🔎 PROFIL ✅ Formation en caisse, facturation, comptabilité, gestion, finance ou domaine similaire ✅ Bonne maîtrise de Word et Excel ⭐ Une expérience en facturation ou comptabilité est un atout ✅ Organisation et respect des délais ✅ Bon relationnel et discrétion ✅ Sens des responsabilités ✅ Dynamisme et ponctualité ✅ Esprit d’équipe 📩 Candidature : bokema15@gmail.com 📝 Objet : Candidature – Chargé(e) de facturation ⏳ Date limite : 30 octobre 2026
18 j
RECRUTEMENT ASSISTANT COMPTABLE (H/F)
𝗢𝗙𝗙𝗥𝗘 𝗗’𝗘𝗠𝗣𝗟𝗢𝗜 - 𝗔𝗦𝗦𝗜𝗦𝗧𝗔𝗡𝗧 𝗖𝗢𝗠𝗣𝗧𝗔𝗕𝗟𝗘 (𝗛/𝗙) Dans le cadre du renforcement de ses équipes, une entreprise spécialisée dans le transit maritime, aérien et ferroviaire, les opérations de dédouanement et l’accompagnement des importateurs recrute un(e) Assistant(e) Comptable (H/F) pour assurer la tenue courante de la comptabilité et le suivi comptable des dossiers de transit, de la saisie des pièces jusqu’à leur clôture. 📍 Poste basé à : Abidjan 📅 Disponibilité : Immédiate 𝗠𝗜𝗦𝗦𝗜𝗢𝗡𝗦 𝗣𝗥𝗜𝗡𝗖𝗜𝗣𝗔𝗟𝗘𝗦 1. Comptabilité générale - Saisir et enregistrer les pièces comptables : factures fournisseurs et clients, pièces de caisse et de banque. - Assurer le lettrage et le suivi des comptes clients et fournisseurs. - Effectuer les rapprochements bancaires et participer aux travaux de clôture. 2. Comptabilité des opérations de transit - Enregistrer les frais de dossier et imputer les charges par dossier de transit. - Suivre les débours engagés pour le compte des clients et assurer leur refacturation. - Contrôler la cohérence entre les déclarations douanières, les factures transitaires et les pièces comptables. - Suivre les dossiers d’import et d’export jusqu’à leur clôture comptable. 3. Suivi administratif et trésorerie - Préparer les règlements fournisseurs et suivre les échéances. - Participer au suivi de la trésorerie et au recouvrement des créances clients. - Préparer les éléments destinés aux déclarations fiscales et sociales. - Classer et archiver les pièces comptables et les justificatifs. 𝗣𝗥𝗢𝗙𝗜𝗟 𝗥𝗘𝗖𝗛𝗘𝗥𝗖𝗛𝗘́ 1. Formation : BTS, DUT ou Licence en Comptabilité, Finance, Gestion ou formations connexes. 2. Expérience : - Minimum 1 année d’expérience en comptabilité. - Une expérience dans le transit, la logistique ou chez un commissionnaire en douane est exigée. 3. Compétences : - Maîtrise des principes comptables et du plan comptable SYSCOHADA révisé. - Connaissance du circuit d’un dossier de transit et des documents associés : déclaration en douane, connaissement, facture transitaire et bon à enlever. - Connaissances de base en fiscalité et en TVA appliquées aux prestations de transit. - Bonne maîtrise d’Excel et d’un logiciel de comptabilité. 𝗖𝗔𝗡𝗗𝗜𝗗𝗔𝗧𝗨𝗥𝗘 Envoyez votre CV et votre lettre de motivation via : 👉 bit.ly/candidatureh2cafrica | Date limite : 31 octobre 2026 Seuls (es) les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.
18 j
RECRUTEMENT DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL ET FORMATION (F/H)
𝗢𝗙𝗙𝗥𝗘 𝗗’𝗘𝗠𝗣𝗟𝗢𝗜 - 𝗖𝗛𝗔𝗥𝗚𝗘́(𝗘) 𝗗𝗘 𝗗𝗘́𝗩𝗘𝗟𝗢𝗣𝗣𝗘𝗠𝗘𝗡𝗧 𝗖𝗢𝗠𝗠𝗘𝗥𝗖𝗜𝗔𝗟 𝗘𝗧 𝗙𝗢𝗥𝗠𝗔𝗧𝗜𝗢𝗡 (𝗛/𝗙) Dans le cadre du renforcement de ses équipes, un Cabinet en conseil RH recrute un(e) Chargé(e) de Développement Commercial et Formation (H/F) pour développer et fidéliser un portefeuille d’entreprises clientes sur les offres de formation et de mise à disposition de personnel, de la prospection jusqu’au suivi des prestations. 📍 Poste basé à : Abidjan, Cocody 📅 Disponibilité : Immédiate 𝗠𝗜𝗦𝗦𝗜𝗢𝗡𝗦 𝗣𝗥𝗜𝗡𝗖𝗜𝗣𝗔𝗟𝗘𝗦 1. Développement commercial - Prospecter de nouvelles entreprises et réactiver le portefeuille dormant du cabinet. - Conduire les rendez-vous de découverte et qualifier les besoins en formation et en personnel. - Élaborer les propositions commerciales, négocier et conclure les contrats. 2. Formation et procédures FDFP - Construire et actualiser le catalogue de formation en fonction des besoins du marché. - Monter les dossiers de demande de financement FDFP et assurer leur suivi jusqu’au remboursement. - Coordonner la logistique des sessions de formation et assurer le suivi des formateurs. 3. Travail temporaire et mise à disposition - Commercialiser les offres d’intérim et de mise à disposition de personnel. - Recueillir les besoins en personnel temporaire et établir les ordres de mission. - Assurer le suivi des intérimaires en poste et traiter les demandes de remplacement. 𝗣𝗥𝗢𝗙𝗜𝗟 𝗥𝗘𝗖𝗛𝗘𝗥𝗖𝗛𝗘́ 1. Formation : Bac+3/5 en Commerce, Gestion, Ressources Humaines ou formations connexes. 2. Expérience : Minimum 3 années d’expérience en cabinet de conseil RH, organisme de formation ou société de travail temporaire. Une expérience en cabinet est impérative. 3. Compétences : - Maîtrise avérée des procédures FDFP : montage, dépôt et suivi des dossiers de financement. - Connaissance du travail temporaire et de la réglementation applicable en Côte d’Ivoire. - Maîtrise des techniques de prospection, de négociation et de conclusion commerciale. - Bonne connaissance du Code du travail ivoirien. - Maîtrise des outils bureautiques et des outils de suivi commercial. 𝗖𝗔𝗡𝗗𝗜𝗗𝗔𝗧𝗨𝗥𝗘 Envoyez votre CV et votre lettre de motivation via : 👉 bit.ly/candidatureh2cafrica | Date limite : 31 octobre 2026 Seuls (es) les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.
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18 j
CONDUCTEURS D’ENGINS DE BTP (NIVELEUSE ET CHARGEUSE)
APPEL A CANDIDATURE La Mairie de Tiassalé lance un appel à candidature pour le recrutement de deux (02) conducteurs d’engins de BTP (Niveleuse et Chargeuse). Ces conducteurs auront pour mission de conduire, réaliser des travaux de terrassement, de nivèlement, d’excavation ou de chargement sans omettre d’assurer l’entretien courant et journalier des engins en respectant scrupuleusement, les mesures de sécurité. Profil : - Avoir un permis pour engins de BTP ; - 30 ans au moins et 40 ans au plus ; - 5 à 10 ans d'expérience dans la conduite d'engins de BTP ; - Être résident à Tiassalé (serait un atout) ; - Être de nationalité ivoirienne. - Fournir un casier judiciaire NB/ Dossier et lettre de motivation à déposer physiquement au secrétariat du SG de la mairie du 12 au 20 octobre 2026.
19 j
RECRUTEMENT DIRECTEURE FOOD (H/F)
Noom Hotel Abidjan Plateau recrute son/sa Directeur(trice) Food & Beverage ! Vous avez la passion de la gastronomie, le sens du business et l’ambition de faire vivre une expérience 5 étoiles à chaque client ? Rejoignez Mangalis Hotel Group pour piloter une offre F&B unique au cœur d’Abidjan : restaurants, bars, banquets, événements et room service. Membre du Comité de Direction, vous développerez la performance et la rentabilité des points de vente, tout en accompagnant les équipes vers l’excellence. Votre profil : au moins 10 ans d’expérience en hôtellerie et restauration haut de gamme, dont 3 ans minimum comme Directeur F&B ou adjoint en hôtel 5 étoiles. Leadership affirmé, maîtrise du P&L et excellent niveau en français et en anglais. ➡️ 𝐋𝐢𝐞𝐧 𝐝𝐞 𝐥'𝐨𝐟𝐟𝐫𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐥è𝐭𝐞 :https://lnkd.in/dApM448z 📍 Abidjan Plateau, Côte d’Ivoire 📩 Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à recrutement.abidjan@mangalis.com Objet : DF&B NHAP – Nom Prénom 📅 Date limite : 31 octobre 2026
19 j
RECRUTEMENT STAGIAIRE QHSE H/F
STAGIAIRE QHSE 🏢 Entreprise : ELSTON Côte d’Ivoire 📍 Lieu : Yamoussoukro 🎓 Niveau : BAC+2 / BAC+3 💼 Type : Stage 👥 Postes : 02 stagiaires 📅 Date limite : 30 octobre 2026 🔎 PROFIL RECHERCHÉ Formation en QHSE, HSE, Qualité, Environnement, Sécurité ou domaine connexe. ✅ Connaissances de base en QHSE ✅ Maîtrise de Word et Excel ✅ Rigueur et sens de l’organisation ✅ Esprit d’analyse et d’observation ✅ Bonne capacité rédactionnelle ✅ Respect des consignes de sécurité ✅ Discrétion et professionnalisme 📌 MISSIONS * Participer au suivi des procédures QHSE * Participer aux contrôles et inspections sur les sites * Suivre le respect des règles d’hygiène et de sécurité * Participer aux actions correctives et préventives * Sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques QHSE * Suivre le port et l’utilisation des EPI * Mettre à jour les documents et supports QHSE * Participer au suivi des indicateurs QHSE 📩 Candidature : infos@elston.ci 📝 Objet : Candidature – Stagiaire QHSE ⏳ Date limite : 30 octobre 2026
19 j
RECRUTEMENT DES COMMERCIAUX (H/F)
🚀 ASSURZEN RECRUTE ! | 10 COMMERCIAUX UNE NOUVELLE ÈRE COMMENCE. 🧡💙 AssurZen Assurances Côte d’Ivoire poursuit son développement et ouvre ses portes à 10 commerciaux talentueux, ambitieux et orientés résultats. Tu aimes prospecter, convaincre, relever des challenges et développer une clientèle ? Tu souhaites évoluer dans une structure moderne, digitale et en pleine croissance ? 👉🏾 Cette opportunité est peut-être pour toi ! 🎯 NOUS RECHERCHONS DES PROFILS QUI SONT : ✅ Dynamiques, motivés et persévérants ✅ À l’aise avec la prospection et la négociation ✅ Dotés d’un excellent sens du relationnel ✅ Animés par le goût du challenge et de la performance ✅ Une expérience commerciale dans l’assurance est un atout ✅ Un portefeuille clients existant ? C’est un véritable avantage. 🚀 POURQUOI REJOINDRE ASSURZEN ? Parce qu’AssurZen, c’est une nouvelle génération de l’assurance, portée par une approche moderne, digitale et orientée client. Vous rejoindrez un environnement où la performance, l’ambition et le développement commercial sont au cœur de notre vision. 🔥 10 places. Une seule question : êtes-vous prêt(e) à relever le challenge ? 📩 Envoyez votre CV : azci-recrutement@assurzen.ci 💬 Candidature WhatsApp : 07 47 30 43 86 Objet : Candidature – Commercial(e) AssurZen ⏰ Date limite : 31 octobre 2026 à minuit Ne laissez pas passer votre chance de participer à une nouvelle aventure dans l’assurance. 🧡💙 ASSURZEN ASSURANCES CÔTE D’IVOIRE Votre sérénité, notre priorité.
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19 j
RECRUTEMENT DE VOIX- OFF
𝗘𝘁 𝘀𝗶 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝘃𝗼𝗶𝘅 𝗱𝗲𝘃𝗲𝗻𝗮𝗶𝘁 𝘂𝗻 𝗺𝗲́𝘁𝗶𝗲𝗿 ? Derrière chaque publicité, documentaire, film d'animation ou livre audio, il y a une voix. Une voix qui inspire. Des histoires qui rassemblent. Un avenir qui s'écrit ensemble. La voix-off, c'est de la technique, de l'interprétation et de l'émotion. C'est un métier, et un monde d'opportunités. Le SIMVOX vous ouvre les coulisses. 📅 6 novembre 2026 📍 La Maison de l'Entreprise – CGECI, Abidjan-Plateau ✉️ hello@simvox.africa 👉🏾 Notez la date et partagez à ceux qui rêvent de faire de leur voix un métier !
20 j
𝐂𝐎𝐌𝐌𝐔𝐍𝐈𝐐𝐔𝐄 : DES CANDIDATS DECLARES ADMIS AUX CONCOURS ADMINISTRATIFS
𝐂𝐎𝐌𝐌𝐔𝐍𝐈𝐐𝐔𝐄 Il est porté à la connaissance des candidats déclarés admis aux concours administratifs, organisés au titre de l’année 2026, que les phases de visite médicale, de choix de concours et de réception des dossiers physiques se dérouleront simultanément durant la période allant du lundi 19 octobre au vendredi 20 novembre 2026, à partir de 07 heures 30 minutes, suivant le chronogramme de passage disponible sur le site internet du Ministère de la Fonction Publique et de la Modernisation de l’Administration, www.fonctionpublique.gouv.ci. Plus de détails sur : https://www.facebook.com/share/p/1DyAwFRZVc/
20 j
RTECRUTEMENT DÉVELOPPEUR FULL STACK PHP / LARAVEL
🚀 VEROLIA TECHNOLOGIES RECRUTE ! Dans le cadre du développement de nos solutions digitales et de nos applications métiers, nous recherchons un(e) : 💻 DÉVELOPPEUR FULL STACK PHP / LARAVEL 🔹 Compétences recherchées : • PHP / Laravel • PostgreSQL et/ou MySQL • HTML, CSS, JavaScript • API REST • Git / GitHub • Environnement Linux / Ubuntu ✨ Atouts : Vue.js, React, Docker, Redis, Nginx, Tailwind CSS, Bootstrap ou solutions d’Intelligence Artificielle. 🎯 Vos missions : • Développer et faire évoluer nos applications métiers • Développer de nouvelles fonctionnalités • Assurer la maintenance corrective et évolutive • Concevoir et intégrer des API • Optimiser les performances, la fiabilité et la sécurité • Participer aux tests et au déploiement 👤 Profil : Une personne curieuse, autonome, rigoureuse, passionnée par le développement et capable d’apprendre rapidement. 📍 Lieu : Abidjan – Côte d’Ivoire 📅 Date limite : 30 octobre 2026 📩 Envoyez votre CV, avec si possible votre portfolio, profil GitHub ou quelques projets réalisés, à : 📧 recrutement@verolia-technologies.net 📞 +225 27 22 25 71 98 🤝 Vous connaissez le bon profil ? Identifiez-le en commentaire ou partagez cette publication !
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CONSULTANT(E) SIRH – PAIE & RESSOURCES HUMAINES
🚀 VEROLIA TECHNOLOGIES RECRUTE ! Dans le cadre du développement de nos activités autour des solutions de gestion des ressources humaines et de la paie, nous recherchons un(e) : 👨💼 CONSULTANT(E) SIRH – PAIE & RESSOURCES HUMAINES 🔹 Compétences recherchées : • Sage 100 Paie & RH / Suite RH • Paramétrage de la paie (rubriques, variables, profils, bulletins, plans de paie) • Sage Espace Employés (SEE) et solutions associées • Gestion des salariés, contrats, absences, congés et éléments variables • États, éditions et reportings RH • Environnements Windows et outils bureautiques 🎯 Vos missions : • Analyser les besoins des clients • Installer, configurer et paramétrer les solutions SIRH et de paie • Participer aux reprises de données, tests et recettes • Former les utilisateurs et assurer l’assistance • Participer aux déploiements, migrations et évolutions des solutions 👤 Profil : Bonne expérience en paie, RH ou intégration SIRH ; rigoureux(se), autonome, esprit d’analyse, à l’aise en relation client et en mode projet, disponible chez les clients. Une expérience significative du paramétrage de Sage 100 Paie & RH est appréciée. 📍 Lieu : Abidjan – Côte d’Ivoire 📅 Date limite : 30 octobre 2026 📩 Envoyez votre CV, avec si possible vos références de projets SIRH, à : 📧 recrutement@verolia-technologies.net 📞 +225 27 22 25 71 98 Vous connaissez la bonne personne ? Identifiez-la en commentaire ou partagez cette publication
20 j
RECRUTEMENT DE TECHNICO - COOMERCIAL (H/F)
📢 CAGRH RECRUTE ! Vous êtes Technico-Commercial(e) et vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans les solutions de sécurité, d’incendie, de vidéosurveillance et de systèmes d’alarme ? Nous recherchons un profil orienté résultats, autonome, à l’aise dans la prospection et la relation client, avec une expérience en vente technique, commerciale, informatique ou dans le secteur de la sécurité. 🎯 Votre mission : développer le portefeuille clients, prospecter de nouvelles opportunités et accompagner les clients dans le choix de solutions adaptées à leurs besoins. 📩 Envoyez votre CV à : recrutement@cagrh.ci 📅 Date limite : 30 octobre 2026 👉 Objet du mail : « Technico-commercial » N’hésitez pas à partager cette annonce autour de vous afin de nous aider à identifier les meilleurs talents ! 🤝 CAGRH – L’humain au service de la performance durable.
20 j
RECRUTEMENT COMMERCIAL IMMOBILIER (H/F)
🌟 𝐑𝐚𝐝𝐢𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐈𝐦𝐦𝐨𝐛𝐢𝐥𝐢𝐞𝐫 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞 𝐮𝐧(𝐞) 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐫𝐜𝐢𝐚𝐥(𝐞) 𝐈𝐦𝐦𝐨𝐛𝐢𝐥𝐢𝐞𝐫 𝐏𝐫𝐞𝐦𝐢𝐮𝐦 ! Notre agence, spécialisée dans l'immobilier premium, renforce son équipe à Abidjan pour accompagner le développement de trois activités stratégiques : 🏡 Vente de biens premium : résidences, villas, appartements, terrains 🤝 Externalisation Commerciale pour propriétaires et promoteurs 🏢 Immobilier Professionnel : bureaux, commerces, immeubles, entrepôts Votre mission : développer un portefeuille de clients particuliers, entreprises, investisseurs et institutionnels, prospecter, négocier et suivre les transactions jusqu'à leur concrétisation. Votre profil : commercial(e), élégant(e), dynamique et orienté(e) résultats, à l'aise avec une clientèle exigeante, doté(e) d'un vrai sens de la négociation, de la discrétion et du service. Une expérience dans l'immobilier, la banque, l'assurance, le conseil ou la vente B2B est un atout. 💰 Rémunération attractive et évolutive, avec commissions sur les ventes et locations réalisées. 📍 Abidjan, Côte d'Ivoire 📩 Envoyez votre CV et une courte présentation à recrutements@radianceimmobilier.com Objet : Candidature – Commercial(e) Immobilier Premium
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21 j
RECRUTEMENT ASSISTANT COMMERCIAL (H/F)
ASSISTANT COMMERCIAL (H/F) 🏢 Entreprise : Tarlune Technologies Côte d’Ivoire 📍 Lieu : Abidjan 💼 Type : Alternance / Apprentissage 🎓 Niveau : BAC+2 en Commerce / Marketing 💻 Secteur : Commerce / Vente / E-commerce 🚀 Tarlune Technologies recrute un Assistant Commercial ! Spécialisée dans la logistique et l’e-commerce, l’entreprise recherche un profil commercial pour développer son réseau de partenaires marchands sur la plateforme Vitfai.com. 🎯 MISSIONS * Développer le réseau de partenaires marchands : restaurants, supermarchés et boutiques * Prospecter les commerces sur le terrain * Présenter les services de la plateforme aux commerçants * Intégrer les nouveaux partenaires sur Vitfai.com * Accompagner les partenaires lors de leurs premiers pas sur la plateforme 👤 PROFIL RECHERCHÉ * BAC+2 en Gestion commerciale, Marketing, Vente ou équivalent * 1 à 2 ans d’expérience sur le terrain, en B2B ou e-commerce * Débutants motivés avec une forte fibre commerciale acceptés * Bonne aisance avec les outils digitaux : smartphone, CRM, outils web * Dynamisme, autonomie et sens du contact 📩 COMMENT POSTULER ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation avant le 31 octobre 2026. 📝 Objet : Candidature – Assistant(e) Commercial(e) 📧 E-mail : connect@tarlune.com
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RECRUTEMENT SECRÉTAIRE INFORMATIQUE (H/F)
SECRÉTAIRE INFORMATIQUE 🏢 Entreprise : STORE 225 📍 Lieu : Angré, Abidjan 💼 Contrat : CDI 🎓 Niveau : BAC+2 minimum 📌 Secteur : Secrétariat / Commercial 👥 Postes à pourvoir : 2 🚨 STORE 225 recrute 2 Secrétaires Informatiques à Angré ! 🎯 MISSIONS * Gérer les rendez-vous par appels téléphoniques et WhatsApp * Accueillir et suivre les prospects * Convaincre les prospects et assurer le suivi commercial * Participer à la diffusion de vidéos publicitaires 👤 PROFIL RECHERCHÉ * Femme uniquement, selon les critères de l’employeur * BAC+2 minimum * Bonne maîtrise de l’outil informatique * Bonne fibre commerciale * Aisance relationnelle et sens des responsabilités * Organisation, sérieux et esprit d’initiative * Résider idéalement à Angré ou à proximité 📩 COMMENT POSTULER ? Envoyez votre CV par e-mail avant le 05 novembre 2026. 📝 Objet : Candidature – Secrétaire Informatique 📧 E-mail : stoore225@gmail.com
21 j
TECHNICIEN DE CULTURE (H/F)
TECHNICIEN DE CULTURE (H/F) 📍 Tiassalé – Gbolouville 🏢 Projet maraîcher soutenu par le PDC2V 📄 Contrat : CDD 🎓 Niveau : BTS / Technicien supérieur agricole ⏳ Expérience : 2 ans minimum sur le terrain 🌱 Vous êtes technicien agricole et vous avez une expérience en maraîchage ? Cette opportunité peut vous intéresser ! Un projet maraîcher basé à Gbolouville, à Tiassalé, recrute un Technicien de Culture (H/F) pour assurer le suivi des parcelles et l’encadrement des équipes. 🎯 MISSIONS PRINCIPALES * Encadrer quotidiennement les parcelles et les équipes de manœuvres * Exécuter le calendrier cultural défini par le chef d’exploitation * Assurer le suivi des cultures et effectuer les relevés de terrain * Signaler rapidement les problèmes liés aux ravageurs, maladies ou à l’irrigation * Veiller au bon déroulement des activités sur le terrain 👤 PROFIL RECHERCHÉ * BTS ou diplôme de Technicien supérieur agricole * Minimum 2 ans d’expérience pratique en maraîchage * Capacité à encadrer une équipe * Rigueur et sens de l’observation * Bonne présence et disponibilité sur le terrain ⭐ CE QUE VOUS Y GAGNEZ 🌱 Intégrer un projet maraîcher soutenu par le PDC2V 👨🏾🌾 Travailler sous la supervision d’un ingénieur agronome senior 📄 Contrat CDD 📌 DOSSIER À FOURNIR * CV * Lettre de motivation 📎 Documents à envoyer uniquement en PDF 📅 Date limite : 30 novembre 2026 📧 Candidature – Technicien de Culture ✉️ cocoprovin@gmail.com
21 j
RECRUTEMENT STAGIAIRE COMMUNICATION (H/F)
STAGIAIRE COMMUNICATION (H/F) 📍 Abidjan 🏢 Projet-programme 📄 Contrat : Stage 🎓 Niveau : BAC+2 minimum 👥 2 postes disponibles 🔥 Vous êtes étudiant(e) ou jeune diplômé(e) en communication ? Voici une opportunité pour développer votre expérience professionnelle ! Un projet-programme basé à Abidjan recrute 2 stagiaires en communication afin de renforcer son équipe. 🎯 PROFIL RECHERCHÉ * BAC+2 minimum en communication ou diplôme équivalent * Communication digitale, marketing, relations publiques ou domaine similaire * Bonne maîtrise des réseaux sociaux * Bonnes capacités de communication * Bonnes capacités rédactionnelles * Sens de l’organisation et sérieux 🚀 POURQUOI POSTULER ? Cette offre représente une occasion de mettre vos connaissances en pratique, de développer votre expérience et de faire vos preuves dans le cadre d’un projet-programme. 📌 DOSSIER À FOURNIR * CV * Lettre de motivation 📅 Date limite : 31 octobre 2026 📧 Candidature – Stagiaire Communication ✉️ competenceci@gmail.com
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FORMATION AUX MÉTIERS DE L’HÔTELLERIE ET DE LA RESTAURATION
APPEL À LA CANDIDATURE – FORMATION AUX MÉTIERS DE L’HÔTELLERIE ET DE LA RESTAURATION Votre avenir commence ici ! Vous êtes jeune Ivoirien(ne) âgé(e) de 18 à 30 ans et souhaitez vous former aux métiers de l’hôtellerie et de la restauration ? Cette opportunité est pour vous ! tier : 🔹 Accueil-réception 🔹 Agent de buanderie 🔹 Agent d’entretien hôtelier 🔹 Agent de service restaurant-bar 🔹 Agent de cuisine Qui peut candidater ? ✅ Être de nationalité ivoirienne ✅ Être âgé(e) de 18 à 30 ans ✅ S’engager à suivre l’intégralité du programme Date limite de candidature : 31 octobre Pour candidater : rendez-vous sur https://casa.cci.ci/ ou scannez le QR code sur le visuel.
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RECRUTEMENT DE SERVEUR(SE) H/F
Profil souhaité + Être jeune et dynamique ; + Justifier d'au moins 1 an d'expérience à un poste similaire ; + Avoir le sens du service, de la rigueur et de la ponctualité ; + Être disponible immédiatement est un atout. Dossiers de candidature Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur CV en précisant l'intitulé du poste souhaité à l'adresse suivante : recrutement@afrex-group.com
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RECRUTEMENT D'AGENT CONTRÔLEUR MOTO
📢 SOFT SECURITY RECRUTE ! Dans le cadre du renforcement de nos équipes, SOFT SECURITY recherche un CONTRÔLEUR MOTO 🏍️ Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en tant que contrôleur, avec des documents permettant d’attester cette expérience ? Vous êtes titulaire du permis moto et répondez aux différents critères mentionnés sur l’affiche ? 👉 Rejoignez notre équipe ! 📩 Envoyez votre CV accompagné de vos justificatifs d’expérience professionnelle à : rh@softsecurity.ci ⚠️ Seules les candidatures répondant aux critères demandés seront étudiées. SOFT SECURITY Votre sécurité, notre priorité.
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BANQUE OUEST AFRICAINE DE DEVELOPPEMENT (BOAD) : PLUSIEURS POSTES OUVERTS
Plusieurs postes ouverts à candidature à la Banque Ouest Africaine de Développement (BOAD) : 🎫 Un (01) Analyste quantitatif sénior en charge de la modélisation des risques (h/f) 🎫 Deux (02) Chargés de la passation des marches (h/f) 🎫Un (01) Analyste d'organisation (h/f) 🎫 Un (01) Gestionnaire de risque de crédit senior (h/f) 🎫 Deux (02) Cadres charges de partenariats internationaux 🎫 Un (01) Spécialiste financement de projets climat 🎫 Un(01) Gestionnaire financier chargé de la mobilisation des ressources de marchés 🎫 Un (01) Chargé de relation investisseurs 🎫 Un (01) Auditeur interne 🎫 Un (01) Economiste spécialiste en stratégie 🎫 Un (01) Economiste de recherche senior 🎫 Un (01) Infographe 🎫 Un (01) Responsable communication externe Liens : https://lnkd.in/e_UCjYx7
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RECRUTEMENT DE 120 COMMERCIAUX TERRAIN (MOOV AFRIQUE)
🚀 URGENT : RECRUTEMENT DE 120 COMMERCIAUX TERRAIN (MOOV AFRIQUE) PAR L'ENTREPRISE AGD Vous cherchez à gagner de l'argent rapidement pour financer vos projets ou lancer votre propre activité ? Moov Afrique recrute des commerciaux de terrain motivés pour une prise de poste immédiate ! 📍 VILLES & PLACES DISPONIBLES (120 Postes) Abidjan : 50 personnes Daloa : 30 personnes Bouaké : 20 personnes San-Pedro : 20 personnes 🎯 MISSION DU POSTE Sensibiliser la population sur le terrain. Aider les utilisateurs à installer l'application officielle Moov sur leur téléphone. 👤 PROFIL RECHERCHÉ Niveau d'études : À partir de la classe de 6ème Âge : Entre 20 et 45 ans. Qualités : Dynamique, motivé(e), rigoureux(se) et orienté(e) résultats. (Paresseux et paresseuses, s'abstenir ! * Nous cherchons de vrais vendeurs de terrain. 💰 REMUNÉRATION & CONDITIONS Type de contrat : Contrat de 2 mois. - Salaire hebdomadaire : 54.000 FCFA / semaine. - Salaire mensuel : 216.000 FCFA / mois. - Gain total sur le contrat : 432.000 FCFA pour les 2 mois ⚠️ GARANTIES & TRANSPARENCE ❌ AUCUN FRAIS DE DOSSIER exigé à la candidature. ❌ AUCUN PRÉLÈVEMENT sur votre salaire. ✅ Rémunération intégralement garantie et générée par Moov Afrique. 📲 POSTULEZ DÈS MAINTENANT ! Prise de service immédiate. Contactez-nous rapidement par Appel ou WhatsApp au : (+225) 0554553388 (+225) 0500842204
24 j
DOCUMENTS ADMINISTRATIFS EN UN CLIC
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CANDIDATURE – ASSISTANTE ADMINISTRATIVE BILINGUE
🆘️ CANDIDATURE – ASSISTANTE ADMINISTRATIVE BILINGUE 🏢 NADCI recrute pour une entreprise du secteur de l’industrie du ciment. 📍 Lieu : Abidjan-Ayaman 💼 Type : CDD 🎓 Niveau : BAC+2 à BAC+3 📅 Date limite : 09 octobre 2026 📋 MISSIONS * Gérer les courriers et communications en français et en anglais * Organiser les agendas, réunions et déplacements * Rédiger, traduire et mettre en forme les documents administratifs * Classer et archiver les documents * Préparer les dossiers administratifs * Organiser les réunions et rédiger les comptes rendus * Assurer l’accueil physique et téléphonique * Faciliter la communication entre les services * Assurer le suivi des tableaux de bord et reportings * Respecter les procédures et la confidentialité 👤 PROFIL RECHERCHÉ * BAC+2/BAC+3 en Assistanat de direction, Gestion administrative, Secrétariat bilingue ou équivalent * Minimum 2 ans d’expérience à un poste similaire * Excellente maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit * Bonne capacité de rédaction, traduction et synthèse * Maîtrise de Word, Excel, PowerPoint et Outlook * Bonne connaissance du secrétariat et de la gestion documentaire * Une expérience dans l’industrie du ciment est un atout 📩 CANDIDATURE 📧 michelle.eunice@nadci.org 📝 Objet : Candidature – Assistante Administrative Bilingue
24 j
RECRUTEMENT D'UN MAGASINIER (H/F)
🆘️ CANDIDATURE – MAGASINIER (H/F) 🚗 GARAGE KAGNAN recrute ! 📍 Lieu : Yopougon, Abidjan 💼 Type : CDD 📅 Date limite : 31 octobre 2026 🚀 Prise de poste : Immédiate 💰 Rémunération : À définir selon profil et expérience 🔧 MISSIONS * Réceptionner et contrôler les pièces automobiles * Ranger et organiser les pièces dans le magasin * Préparer les pièces demandées par les mécaniciens * Identifier les références selon les véhicules * Assurer le suivi des entrées et sorties de stock * Réaliser les inventaires et suivre les écarts * Anticiper les besoins et signaler les ruptures * Passer et suivre les commandes fournisseurs * Gérer les retours et réclamations * Veiller à la propreté et à la sécurité du magasin 👤 PROFIL RECHERCHÉ * Minimum 3 ans d’expérience comme magasinier ou gestionnaire de pièces automobiles * Très bonne connaissance des pièces détachées automobiles * Maîtrise de la gestion de stock et des inventaires * Connaissance des méthodes de rotation, notamment FIFO * Bonne maîtrise d’Excel et des logiciels de gestion de stock * Capacité à identifier les références et équivalences * Rigueur, organisation et précision * Honnêteté et esprit d’équipe * Bonne condition physique * Formation en logistique, magasinage ou mécanique automobile appréciée 📩 CANDIDATURE Envoyez votre CV à : 📧 recrutementkagnangroup@gmail.com 📱 WhatsApp : 07 05 85 97 65 📝 Objet : Candidature – Magasinier
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25 j
RECRUTEMENT ACHETEUR / RESPONSABLE ACHATS (H/F)
Nous recrutons pour l'un de nos clients du secteur [Secteur] un(e) Acheteur / Responsable Achats (H/F) rigoureux(se) et stratège, pour piloter la politique d'achats de l'entreprise afin de garantir l'approvisionnement en biens et services au meilleur rapport qualité-coût-délai, tout en optimisant les relations fournisseurs. 🎯 Missions clés : 🔎 Identifier, sélectionner et évaluer les fournisseurs locaux et internationaux 🤝 Négocier les conditions d'achat (prix, délais, qualité, modalités de paiement) 📊 Élaborer et suivre le budget des achats 📝 Rédiger les cahiers des charges et gérer les appels d'offres fournisseurs 📉 Optimiser les coûts d'achats et proposer des actions de réduction des dépenses 🎓 Profil recherché : 📜 BAC+3/5 en Achats, Logistique, Commerce International, Gestion ou équivalent ⏳ Expérience minimale de 5 à 7 ans dans une fonction achats, idéalement en Côte d'Ivoire ou en Afrique de l'Ouest 🚢 Connaissance des procédures d'importation et de la réglementation douanière ivoirienne (un atout) 💻 Maîtrise des outils ERP et du Pack Office (Excel avancé) 🌟 Qualités requises : 🧠 Esprit d'analyse, rigueur et sens de l'organisation ⚖️ Intégrité et sens éthique 🛡️ Capacité à gérer la pression et les délais 📍 Abidjan 🗓️ Date limite : 31/10/2026 📩 CV + LM à : recrutementysed@gmail.com (objet : "Responsable Achats") 📞 +225 07 79 73 12 76 / +225 27 22 46 46 15
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RECRUTEMENT CONTRACT MANAGER (H/F)
UNISERV BTP 𝗥𝗘𝗝𝗢𝗜𝗡𝗗𝗥𝗘 𝗨𝗡𝗜𝗦𝗘𝗥𝗩 | 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗖𝗵𝗮𝗾𝘂𝗲 𝗶𝗻𝗳𝗿𝗮𝘀𝘁𝗿𝘂𝗰𝘁𝘂𝗿𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗽𝗮𝗿 𝘂𝗻𝗲 𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲. Chez UNISERV BTP, nous recherchons des femmes et des hommes qui souhaitent mettre leur expertise au service de projets utiles, ambitieux et durables. Si vous avez envie d'évoluer, d'apprendre et de contribuer à des réalisations qui façonnent durablement notre territoire, ces opportunités sont faites pour vous. 𝗗𝗲́𝗰𝗼𝘂𝘃𝗿𝗲𝘇 𝗹𝗲 𝗽𝗼𝘀𝘁𝗲 𝗮̀ 𝗽𝗼𝘂𝗿𝘃𝗼𝗶𝗿 : - 𝗖𝗢𝗡𝗧𝗥𝗔𝗖𝗧 𝗠𝗔𝗡𝗔𝗚𝗘𝗥 https://lnkd.in/d_gVvSvr Lieu : Côte d’Ivoire – Abidjan, avec déplacements sur sites. Date limite de réception des candidatures : samedi 31 octobre 2026.
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RECRUTEMENT RESPONSABLE COMMUNICATION (H/F)
MONDIAL SARL Responsable Communication Groupe (H/F) – MONDIAL SARL – Abidjan NORIMA. SAAKAN. ZANDA TRAITEUR. Abidjan connaît nos trois enseignes depuis plus de dix ans. Peu de gens savent qu'un seul groupe les porte : MONDIAL SARL. Votre mission : faire de MONDIAL une marque aussi forte que ses enseignes. Ce que vous allez faire – Bâtir la stratégie de communication du groupe et des trois enseignes : positionnement, identité visuelle, plan annuel, budget. – Faire connaître MONDIAL auprès des entreprises, des institutions et des médias. – Faire monter nos établissements sur Google : fiches, avis, site internet. – Faire de LinkedIn la vitrine du groupe : image, marque employeur, clients entreprises, ZANDA TRAITEUR en tête. – Animer nos enseignes sur Facebook, Instagram, TikTok et WhatsApp, campagnes sponsorisées comprises. – Diriger l'équipe communication (community manager, vidéaste) et les prestataires, et mobiliser les responsables d'établissement. – Rendre compte chaque semaine à la direction : visibilité, avis, réservations, devis. Le cadre Rattachement direct à la Direction générale. Présence régulière dans nos établissements et sur nos événements, y compris le soir et le week-end. Profil recherché – 3 ans minimum comme responsable communication d'un groupe. – Bac+3 à Bac+5 en communication, marketing ou équivalent. – Des marques que vous avez fait grandir sur Google et les réseaux sociaux, chiffres à l'appui. – Une plume et le réflexe des chiffres. – Canva ou Adobe, Meta Business Suite, Google Business Profile, Google Analytics. Un plus : avoir piloté plusieurs marques à la fois, un réseau presse à Abidjan, une crise sur les réseaux déjà gérée, une expérience en restauration, hôtellerie ou événementiel. Trois marques installées, une clientèle fidèle, une direction qui décide vite. Ici, vous ne gérez pas une page : vous construisez une marque. Abidjan – Prise de poste: immédiatement. Pour postuler, avant le 31 octobre 2026, à recrutement@mondialsarl.com, Objet « Responsable communication » : – votre CV ; – une lettre de motivation – deux ou trois réalisations avec leurs résultats (liens, captures, chiffres). Seules les candidatures retenues seront contactées
25 j
RECRUTEMENT D’UN(E) PROFESSEUR(E) D’ANGLAIS VACATAIRE
RECRUTEMENT D’UN(E) PROFESSEUR(E) D’ANGLAIS VACATAIRE 📍 Lieu : Abobo Biabou – Abidjan ⏰ Volume horaire : 23 heures/semaine 💰 Rémunération : 100 000 FCFA/mois 📚 MISSIONS • Dispenser des cours d’anglais adaptés au niveau des élèves ; • Développer leurs compétences à l’oral et à l’écrit ; • Préparer et corriger les évaluations ; • Assurer le suivi pédagogique des apprenants ; • Participer aux réunions pédagogiques et conseils de classe. 👤 PROFIL RECHERCHÉ • Licence, Master en Anglais ou diplôme équivalent ; • Excellente maîtrise de la langue anglaise ; • Bonnes aptitudes pédagogiques ; • Patience et sens de l’écoute ; • Capacité à gérer une classe ; • Une première expérience dans l’enseignement constitue un atout. 📩 CANDIDATURE Envoyer CV + lettre de motivation à : 📧 recruteursppci@gmail.com 📱 WhatsApp : 07 67 04 86 88 / 05 01 11 70 70 📝 OBJET : « Professeur d’Anglais » 📅 Date limite : 31 décembre 2026
25 j
RECRUTEMENT D’UN(E) PROFESSEUR(E) DE MATHÉMATIQUES VACATAIRE
RECRUTEMENT D’UN(E) PROFESSEUR(E) DE MATHÉMATIQUES VACATAIRE 📍 Lieu : Abobo Biabou – Abidjan ⏰ Volume horaire : 23 heures/semaine 💰 Rémunération : 100 000 FCFA/mois 📅 Date limite : 31 décembre 2026 📐 MISSIONS • Dispenser des cours de mathématiques adaptés au niveau des élèves ; • Enseigner l’algèbre, la géométrie et la logique ; • Développer l’esprit d’analyse et la résolution de problèmes ; • Préparer et corriger les exercices et évaluations ; • Accompagner les élèves en difficulté. 👤 PROFIL RECHERCHÉ • Diplôme en Mathématiques, Sciences Exactes ou équivalent ; • Excellente maîtrise des concepts mathématiques ; • Capacité à expliquer simplement les notions complexes ; • Rigueur, méthode et pédagogie ; • Une expérience dans l’enseignement est souhaitée. 📩 CANDIDATURE Envoyer CV + lettre de motivation à : 📧 recruteursppci@gmail.com 📱 WhatsApp : 05 01 11 70 70 / 07 67 04 86 88 📝 OBJET : « Professeur de Mathématiques » 📅 Date limite : 31 décembre 2026
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RECRUTEMENT D’UN(E) PROFESSEUR(E) DE SVT VACATAIRE
RECRUTEMENT D’UN(E) PROFESSEUR(E) DE SVT VACATAIRE 📍 Lieu : Abobo Biabou – Abidjan ⏰ Volume horaire : 23 heures/semaine 💰 Rémunération : 100 000 FCFA/mois 🧬 MISSIONS • Dispenser des cours de SVT adaptés au niveau des élèves ; • Enseigner les notions de biologie et de géologie ; • Organiser des activités ou démonstrations pratiques lorsque possible ; • Évaluer les connaissances scientifiques des élèves ; • Sensibiliser les élèves aux questions liées à l’environnement et à la santé. 👤 PROFIL RECHERCHÉ • Diplôme en Sciences de la Nature, Biologie, Géologie ou équivalent ; • Bon esprit scientifique ; • Bonne capacité d’animation ; • Pédagogie et capacité à rendre les sciences accessibles ; • Dynamisme, patience et écoute ; • Une expérience en milieu scolaire constitue un atout. 📩 CANDIDATURE Envoyer CV + lettre de motivation à : 📧 recruteursppci@gmail.com 📱 WhatsApp : 07 67 04 86 88 / 05 01 11 70 70 📝 OBJET : « Professeur de SVT » 📅 Date limite : 31 décembre 2026
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25 j
TECHNICIEN -INSTALLATEUR SYSTÈMES TÉLÉMATIQUES
HEXASTRA RECRUTE 🔧 TECHNICIEN-INSTALLATEUR SYSTÈMES TÉLÉMATIQUES 📍 Lieu : Abidjan – Angré 8ᵉ Tranche 📌 Type : CDD 🎓 Niveau : CAP à BAC+6 selon profil ⚡ Disponibilité : Immédiate 🚗 HEXASTRA intervient notamment dans les solutions pour stations-service, la gestion du carburant, la géolocalisation et les équipements pétroliers. 🎯 MISSIONS • Installer et configurer les systèmes GPS/GPRS sur véhicules et engins ; • Installer et configurer les caméras embarquées ; • Installer et calibrer les jauges de carburant ; • Assurer la maintenance préventive et corrective ; • Effectuer les interventions sur site ; • Collaborer avec les équipes commerciales et techniques ; • Proposer des solutions adaptées aux besoins des clients. 👤 PROFIL RECHERCHÉ • Solides connaissances en électricité automobile, électronique et informatique ; • Compétences en câblage et installation de systèmes embarqués ; • Autonomie et rigueur ; • Bonne organisation ; • Sens du service client ; • Esprit d’initiative ; • Permis de conduire B obligatoire. 📂 DOSSIER DE CANDIDATURE ✅ CV ✅ Lettre de motivation adressée à Monsieur le Directeur de HEXASTRA ✅ Photo d’identité sur fond blanc ✅ Copies des certificats, diplômes et attestations de travail/formations ✅ 3 références obligatoires avec e-mail et numéro de téléphone 📧 Candidature : rh.ci@hexastra.com 📝 OBJET : « Technicien-Installateur Systèmes Télématiques » 📅 Date limite : 30 novembre 2026
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COMPTABLE ET CHARGÉ(E) ADMINISTRATIF(VE)
HEXASTRA RECRUTE 💼 COMPTABLE ET CHARGÉ(E) ADMINISTRATIF(VE) 📍 Lieu : Abidjan – Angré 8ᵉ Tranche 📌 Type : CDD 🎓 Niveau : BAC+3 à BAC+5 💼 Expérience : 2 à 5 ans 📅 Date limite : 30 novembre 2026 📊 MISSIONS – COMPTABILITÉ & FINANCE • Saisir les écritures comptables et lettrer les comptes ; • Effectuer les rapprochements bancaires ; • Assurer le suivi de la trésorerie ; • Préparer les journaux et déclarations fiscales/sociales ; • Préparer les écritures d’inventaire et le bilan avec l’expert-comptable. 📁 ADMINISTRATION & FACTURATION • Préparer et envoyer les factures ; • Suivre les paiements et relances clients ; • Suivre les abonnements et contrats ; • Gérer les fiches d’intervention ; • Collecter, numériser et classer les documents ; • Mettre à jour les tableaux de bord et reportings. 👥 SUPPORT RH & GESTION INTERNE • Collecter et saisir les variables de paie ; • Transmettre les bulletins aux salariés ; • Planifier les rendez-vous et interventions ; • Suivre les fournisseurs : devis, commandes, réceptions et paiements. 👤 PROFIL RECHERCHÉ • Formation supérieure en Comptabilité, Finance ou Gestion ; • 2 à 5 ans d’expérience dans une fonction similaire ; • Bonne maîtrise d’Excel, Word et des logiciels comptables ; • Organisation et rigueur ; • Esprit analytique ; • Autonomie et sens des priorités ; • Bon relationnel et esprit d’équipe. 💰 RÉMUNÉRATION Salaire à définir selon les compétences et l’expérience. 🎯 ÉVOLUTION POSSIBLE Perspectives d’évolution vers un poste de Responsable Administratif et Financier. 📂 DOSSIER ✅ CV ✅ Lettre de motivation adressée à Monsieur le Directeur de HEXASTRA ✅ Copies des certificats, diplômes et attestations ✅ 3 références obligatoires avec leurs coordonnées 📧 rh.ci@hexastra.com 📝 OBJET : « Candidature - Comptable et Chargé(e) Administratif(ve) » 📅 Date limite : 30 novembre 2026
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