Description du poste
SCA INTER A - Cรดte dโIvoire
Poste ร pourvoir : ๐๐๐๐๐๐ฬ ๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐ (๐/๐
)
๐๐๐ญ๐ญ๐๐๐กรฉ(๐) ๐๐ฎ ๐รฉ๐ฉ๐๐ซ๐ญ๐๐ฆ๐๐ง๐ญ ๐๐จ๐ฆ๐ฆ๐๐ซ๐๐ข๐๐ฅ / ๐๐ซ๐๐ง๐๐ฌ ๐๐จ๐ฆ๐ฉ๐ญ๐๐ฌ
๐๐จ๐ฌ ๐ฆ๐ข๐ฌ๐ฌ๐ข๐จ๐ง๐ฌ
-Gรฉrer, fidรฉliser et dรฉvelopper un portefeuille de clients Entreprises (Grands Comptes et PME)
-รtre l'interlocuteur(trice) privilรฉgiรฉ(e) des DRH, Directeurs Financiers et Responsables Avantages Sociaux des entreprises clientes
-Assurer le suivi opรฉrationnel quotidien des contrats santรฉ et prรฉvoyance de votre portefeuille
-Organiser et animer les rรฉunions de pilotage, prรฉsenter les bilans de consommation et proposer des ajustements tarifaires ou de garanties
-Anticiper les besoins des clients, proposer des avenants et nรฉgocier le renouvellement annuel des contrats
-Traiter les rรฉclamations complexes et veiller ร la satisfaction globale de vos interlocuteurs
-Collaborer avec les รฉquipes internes (Gestion Santรฉ, Prise en Charge, Comptabilitรฉ) pour garantir la qualitรฉ de service rendue aux entreprises
๐๐จ๐ญ๐ซ๐ ๐ฉ๐ซ๐จ๐๐ข๐ฅ
Bac+4/5 en Assurance, รcole de Commerce, Gestion ou Droit des Assurances
-3 ร 5 ans d'expรฉrience minimum dans la gestion ou le dรฉveloppement de grands comptes en assurance de personnes (santรฉ / prรฉvoyance)
-Excellente maรฎtrise des techniques d'assurance collective et des mรฉcanismes de tarification
-Sens aigu de la nรฉgociation, de la relation client et posture conseil
-Forte capacitรฉ d'analyse, d'organisation et rigueur administrative
-Aisance relationnelle, capacitรฉ ร รฉchanger avec des interlocuteurs de haut niveau et travail en รฉquipe
Poste ร pourvoir : ๐๐ฬ๐๐๐๐๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐ (๐/๐
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๐๐๐ญ๐ญ๐๐๐กรฉ(๐) ร ๐ฅ๐ ๐๐ข๐ซ๐๐๐ญ๐ข๐จ๐ง ๐๐จ๐ฆ๐ฆ๐๐ซ๐๐ข๐๐ฅ๐
๐๐จ๐ฌ ๐ฆ๐ข๐ฌ๐ฌ๐ข๐จ๐ง๐ฌ
-Prospecter activement de nouvelles entreprises (PME, PMI, Grands Comptes) pour dรฉvelopper le portefeuille de contrats santรฉ et prรฉvoyance
-Identifier les besoins des prospects et leur proposer des solutions d'assurance sur-mesure adaptรฉes ร leur politique RH
-Rรฉaliser les รฉtudes techniques, รฉlaborer les propositions commerciales et mener les nรฉgociations jusqu'ร la signature
-Participer aux appels d'offres publics et privรฉs
-Assurer un reporting rรฉgulier de votre activitรฉ commerciale (pipeline, visites, taux de transformation) auprรจs de la direction
-Assurer le passage de relais fluide aux รฉquipes de gestion/chargรฉs de comptes lors de la mise en place des nouveaux contrats
Effectuer une veille concurrentielle et identifier les opportunitรฉs de marchรฉ
๐๐จ๐ญ๐ซ๐ ๐ฉ๐ซ๐จ๐๐ข๐ฅ
Bac+3 ร Bac+5 en Commerce, Vente, Assurance ou Gestion
-3 ans d'expรฉrience minimum dans la vente B2B de services, idรฉalement en assurance santรฉ/prรฉvoyance ou courtage
-Tempรฉrament de chasseur, goรปt prononcรฉ pour la prospection, le dรฉfi et la culture du rรฉsultat
-Maรฎtrise des techniques de vente, de nรฉgociation et de closing
-Aisance relationnelle, excellente communication orale et รฉcrite
-Autonomie, tรฉnacitรฉ et sens de l'organisation